Réunis à nouveau en assemblée générale dimanche le 13 février dernier, les membres du syndicat affiliés à la CSN se sont prononcés à 55 % contre l’entente de principe intervenue entre les parties le 10 février 2011.

Malgré une recommandation du comité de négociation d’accepter l’entente, les 87 membres présents à l’assemblée générale ont jugé la proposition insatisfaisante. Selon le président du syndicat, M. Daniel Chalifoux : « Tembec a fait des avancées qui améliorent substantiellement la dernière offre. Toutefois, les membres jugent l’entente inacceptable. Des irritants majeurs sont au centre du litige, soit les assurances et les salaires. Nos membres doivent des montants variant de 500 $ à 900 $ en prime d’assurance collective. Le fait que l’employeur cesse sa contribution en mise à pied crée un effet d’endettement à être remboursé lors du retour au travail », rappelle M. Chalifoux.

Pour le syndicat, quand les salariés voient leurs salaires gelés pendant trois ans avec une augmentation de 1 % et de 1,5 % sur cinq ans, sans aucune rétroactivité et qu’ils ont une dette à payer au retour au travail, ce n’est certes pas le plus beau scénario pour vendre une entente de principe, selon les dires des dirigeants syndicaux.

Le président du syndicat fera part du résultat du vote aux représentants de Tembec dans la journée et invitera la compagnie à reprendre les négociations rapidement. Au dire de monsieur Chalifoux : « Cette semaine, il s’ouvre une fenêtre pour régler cette convention collective, les parties doivent s’entendre à la satisfaction des membres, car samedi prochain, ces derniers seront appelés à voter sur un mandat de grève générale illimitée ».

 Le 30 janvier dernier, les membres ont rejeté à 96 % les offres finales de l’employeur. Les négociations ont débuté le 22 septembre 2010. Les 150 travailleurs et travailleuses sont sans contrat de travail depuis le 4 mars 2010.