La FSSS – CSN rend hommage aux préposées aux bénéficiaires

La ronde de négociation 2023 du secteur public est lancée. Pour cette ronde, la CSN, la CSQ, la FTQ et l’APTS unissent leur force et travaillent en Front commun pour défendre les travailleuses et les travailleurs. Apprenez-en plus.

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La FSSS – CSN rend hommage aux préposées aux bénéficiaires

La FSSS-CSN rend hommage aux préposées aux bénéficiaires

À l’occasion de la journée du 19 mai qui leur est consacrée, la Fédération de la santé et des services sociaux de la CSN rend hommage aux préposées aux bénéficiaires.

Les 37 000 préposées du réseau public et les milliers d’autres dans les centres d’hébergement privé ont une tâche exigeante qui n’est pas reconnue à sa juste valeur. On les retrouve en majorité dans les centres d’hébergement et de soins de longue durée, mais aussi dans les hôpitaux et les centres de réadaptation.

Les préposées forment la deuxième profession en importance du réseau de la santé et des services sociaux après celle des infirmières. Au cours des dix prochaines années, il faudra en recruter 26 000, ce qui s’annonce difficile puisque les établissements connaissent déjà des problèmes de recrutement.

Dans les centres de soins de longue durée, les préposées consacrent plus de temps aux malades que les membres de toute autre profession. Elles aident les personnes âgées, mais aussi des personnes plus jeunes, lourdement handicapées ou atteintes d’une maladie dégénérative. « Nous sommes un peu de leur famille. C’est nous qui les lavons, les aidons à manger, à se lever et à marcher. C’est avec nous qu’elles conversent le plus durant la journée. Nous sommes très proches d’elles à cause de cela », explique Nathalie Picard, vice-présidente représentant le personnel paratechnique, les services auxiliaires et métiers à la FSSS-CSN.

Un indice de santé inquiétant

Le groupe des préposées aux bénéficiaires, composé à plus de 70 % de femmes, montre un des pires indices de problèmes de santé parmi tout le personnel de la santé et des services sociaux. Le pourcentage des heures en absence maladie s’élève à près de 8 % sur le total des heures travaillées, ce qui indique une très forte prévalence de l’épuisement professionnel et autres problèmes de santé.

« Une préposée aux bénéficiaires sur 13 n’est pas en mesure de se présenter au travail pour des raisons de santé. Manifestement, cela montre que les conditions de travail sont très difficiles. Moins de la moitié des préposées détiennent un poste régulier et leur revenu annuel moyen est inférieur à 25 000 $ », déplore Nathalie Picard.


Source : CSN -17 mai 2007

Pour renseignements : Jean-Pierre Larche, Service des communications de la CSN, tél. : 514 598-2264

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