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      Négociation du Syndicat des travailleurs de Demix

      • 5 octobre 2011

      La grève évitée in extremis

      Lors d’une assemblée générale tenue hier soir, le Syndicat des travailleurs de Demix (LaSalle et Longueuil) a voté à 88 % en faveur d’une entente de principe intervenue dimanche dernier, évitant ainsi une grève imminente. À la suite d’un blitz de négociation, les demandes syndicales ont finalement été acceptées par la partie patronale. Ces demandes touchaient deux points importants, à savoir les heures supplémentaires et l’augmentation du taux horaire. « Pour nous, il est clair que l’employeur a tenté de nous diviser sur ces questions et les membres ont très bien saisi l’enjeu », de préciser Marc Thomas, vice-président du syndicat, représentant de l’usine de LaSalle à la table de négociation. Après ce constat, les travailleurs ont solidairement réaffirmé leurs priorités de négociation, ce qui a vraisemblablement poussé l’employeur à revoir sa stratégie. « À titre d’exemple, Demix exige de ses clients une surcharge pour la livraison le samedi mais refusait de considérer le travail durant cette journée en heures supplémentaires, même dans le cas d’une sixième journée de travail. Les travailleurs les plus jeunes étaient donc forcés d’accepter ces horaires sans qu’aucune compensation ne leur soit accordée », d’ajouter monsieur Thomas. Dès le début de la négociation, le syndicat a donc déposé une demande pour la semaine de travail de cinq jours afin de lutter contre l’obligation d’une sixième journée de travail payée à taux simple, point sur lequel les membres partagent maintenant une victoire. « Entre 1970 et 1990, chez Demix, les heures supplémentaires étaient rémunérées à taux et demi et à taux double; l’arrivée des Teamsters et la conjoncture économique du milieu des années 1990 nous a fait perdre beaucoup d’acquis. La conjoncture actuelle nous offrait le rapport de force nécessaire pour récupérer ce que l’industrie nous avait accordé dans des moments de prospérité. Avec l’entente de principe intervenue, nous croyons avoir la meilleure convention de l’industrie », de conclure monsieur Thomas. Le Syndicat des travailleurs de Demix regroupe 75 membres travaillant aux deux cimenteries Demix à LaSalle et à Longueuil. Le syndicat est affilié à la FIM-CSN qui regroupe 320 syndicats comptant plus de 30 000 membres au Québec.

       

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      Caroline Senneville
      Caroline SennevillePrésidente de la CSN
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