Les syndiqué-es CSN des usines de Velan, à Montréal et à Granby, ont voté en fin de semaine à 79 % et à 92 % respectivement pour le renouvellement de leurs conventions collectives.

Ces deux usines fabriquent des valves spécialisées pour un marché international. Les 420 travailleuses et travailleurs de Montréal ont voté sur une entente de principe samedi, tandis que les 120 de l’usine de Granby ont voté hier.

Parmi les gains majeurs :

Des augmentations de salaire de 3 % pour chacune des trois années de la convention collective; La protection contre la sous-traitance : l’employeur ne peut pas avoir recours aux sous-traitants dans un contexte de mises à pied; La parité entre les usines de Montréal et de Granby concernant les assurances collectives; Des périodes de formation au lieu de périodes d’essai lors des changements de poste; Des primes d’équipe.

La durée de la convention collective sera du 1er mai 2012 au 30 avril 2015. Ce fait a réjoui le président du syndicat de l’usine montréalaise : « C’est la première fois que nous signons une convention collective avant l’expiration de celle en cours, a observé Louis Pacheco. Ça témoigne de l’efficacité de notre solidarité et de nos moyens de pression. »

Appelé à commenter à son tour, le président du syndicat à Granby, Francis Laverrière, a déclaré : « Nous sommes fiers du résultat, nous avons atteint nos objectifs de négociation, et ce, grâce à la mobilisation des membres. »

Le Syndicat national des employés de Velan – CSN est affilié à la Fédération de l’industrie manufacturière (FIM-CSN).