Au cours d’une assemblée générale tenue le 15 mai, les surveillantes et les surveillants d’examen de l’Université McGill ont entériné l’entente de principe convenue récemment devant un arbitre nommé par le ministère du Travail. L’entente, qui met fin à plus de deux ans de négociation, est la première convention collective pour ces salarié-es.

Parmi les principaux gains, il faut souligner, entre autres, l’augmentation salariale de 6,5 % à la signature de la convention collective et de 2 % pour la deuxième année ; des congés parentaux et sociaux ; des pauses de quinze minutes payées ; l’implantation d’un processus d’embauche et d’affichage équitable et de la formation obligatoire. La convention collective viendra à échéance en 2015.

« Nos membres sont satisfaits que ce long processus de négociation soit terminé, rapporte Sunci Avlijas, membre du comité de négociation. Nous comprenons bien que ce n’est que notre première convention collective et nous commençons la mobilisation pour la prochaine ronde de négociation à partir de demain afin de continuer à améliorer nos conditions de travail. »

Les surveillantes et les surveillants d’examen comptent quelque 800 membres d’AGSEM¬-Syndicat d’enseignement de McGill, qui regroupe aussi les auxiliaires d’enseignement et les chargé-es de cours de l’université. Le syndicat est affilié à la Fédération nationale des enseignantes et des enseignants du Québec (FNEEQ-CSN) et à la Confédération des syndicats nationaux (CSN). Le syndicat a été accrédité pour représenter les surveillantes et les surveillants d’examen en avril 2010.

La FNEEQ compte 33 000 membres. Elle regroupe le personnel enseignant de 34 établissements d’enseignement privés, 85 % des enseignantes et des enseignants de cégep ainsi que la vaste majorité des chargé-es de cours des universités.