Confédération des syndicats nationaux

Confédération des
syndicats nationaux

Fermer
Facebook-f Instagram Tiktok Youtube Spotify
Congrès 2026

Se Syndiquer

Nous joindre

Actualités

Fédérations

Conseils centraux

Carrières

Documents

Boutique CSN

Formation

Logo de la CSN

Confédération des
syndicats nationaux

Facebook-f Instagram Tiktok Youtube Spotify Linkedin-in
Congrès 2026
  • Carrières
  • Fédérations
  • Conseils centraux
  • Boutique
  • Infolettre
  • EN
Se syndiquer
Nous joindre
  • La CSN

    Structures démocratiques

    • Comité exécutif
    • Fédérations
    • Conseils centraux

    Comités confédéraux

    • Condition féminine
    • Environnement
    • Jeunes
    • LGBT+
    • Relations interculturelles
    • Santé et sécurité

    Services

    • Services confédéraux
    • Boutique en ligne
    • Sentinelle
    • Portail Solidaire
    • Entraide
    • MonSyndicat.org

    Prix Pierre-Vadeboncoeur

    • Candidatures et lauréats

    Outils collectifs

    • Bâtirente
    • Caisse d'économie solidaire Desjardins
    • Fondaction
    • MCE Conseil
    • Régime de retraite à prestations cibles
    • Régime de retraite des employé‑es municipaux du Québec

    Patrimoine

    • Notre histoire
    • Nos valeurs
    • Déclaration de principes
    • Logo de la CSN
    • Presse
  • Actualités
  • Campagnes
    • Faire front
    • 8 mars
    • SST | Ce n'est pas un jeu
    • 1er mai
    • Camp Vol d'été Leucan-CSN
    • Agis pour que ça cesse
    • 28 avril
    • Marche mondiale des femmes
    • L'information, un bien public
    • Assurance médicaments
    • Statut de l’artiste | Parce qu’on travaille, comme tout le monde
    • Vraiment public
    • PL-89 | Une bombe antisyndicale
    • Le travail mais en mieux
  • Formation
    • École féministe syndicale
    • Mission
    • Parcours de formation
    • Programme institutionnel
    • École de la relève syndicale
    • Portail de formation SST
    • Liens utiles
  • Documents
    • Archives numériques
    • États financiers
    • Procès verbaux
    • Recherche et analyse
    • Conseil confédéral
    • Mémoires
    • Catalogue Koha (PôleDoc)
    • Publications CSN
    • Le Point syndical
    • Statuts et règlements
    • Code de procédure
    • Fonds de défense professionnelle
    • Déclaration de principe
    • Tous les documents

Recherche

Beta

Compressions budgétaires au Centre jeunesse de la Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine

  • 24 mars 2014

Les syndicats s’opposent à des coupes qui toucheront les services

Les syndicats CSN et CSQ du Centre jeunesse de la Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine s’inquiètent des impacts qu’auront des mesures de réduction des dépenses sur les services aux jeunes et leurs familles. Ce plan de compressions qui touche certains postes aura nécessairement un impact négatif sur les services. Les syndicats s’opposent à ces coupes et continueront d’interpeller le Centre jeunesse dans les semaines à venir.

Nous apprenions cette semaine l’intention de l’employeur de procéder à des mesures de réduction des dépenses au Centre jeunesse. « Nous nous inquiétons des impacts que ces coupes auront sur les services que les travailleuses et travailleurs donnent aux jeunes. L’employeur prévoit notamment toucher aux postes en réadaptation et dans le secteur psychosocial, ce qui ne peut qu’avoir un effet sur la qualité des services », explique Sophie English, présidente du syndicat CSQ.

L’employeur prétend de plus que ce plan de compressions a été entériné par les syndicats, alors que ces derniers ont seulement été consultés lors de l’exploration des mesures à mettre en place. « Nous ne nous ferons pas les porte-paroles de coupures qui touchent les services. Nous sommes ouverts à discuter avec le Centre jeunesse et l’Agence afin de trouver une alternative qui maintienne le bassin de services. Nous croyons de plus que le temps est venu d’envoyer le message clair aux décideurs politiques que le réseau de la santé et des services sociaux ne peut plus subir d’autres compressions sans toucher directement les services rendus aux jeunes vulnérables », déclare Lorène Roy, présidente du syndicat des employés du Centre jeunesse Gaspésie/Îles (CSN).

Profil de la FSSS-CSN

La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) compte près de 130 000 membres dans les secteurs publics et privés. La FSSS est l’organisation la plus représentative du secteur de la santé et des services sociaux. La FSSS-CSN agit en faveur d’une société plus équitable, plus démocratique et plus solidaire.

Profil de la F4S

La F4S représente trois catégories de personnel, soit du personnel de soutien ainsi que du personnel technique et professionnel, et ce, dans divers établissements du réseau de la santé et des services sociaux de même qu’en santé publique et dans les agences régionales.

  • Dossier(s)
  • Santé et services sociaux, Secteur public
  • Sujet(s)
  • Austérité, Centre jeunesse, Services publics
  • Région(s)
  • Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine
  • Source(s)
  • Pour information
  • Claude Girard Conseiller en communication de la CSQ Téléphone : 514 237-4432 Lorène Roy, présidente Syndicat des employés du Centre jeunesse Gaspésie/Îles (CSN) Téléphone : 418 360-5530
Partager cette page sur Facebook LinkedIn Reddit Pinterest Whatsapp Pocket

Articles récents

Paramédics – La surcharge de travail encore en hausse dans la Capitale-Nationale

Paramédics – La surcharge de travail encore en hausse dans la Capitale-Nationale

Adoption du projet de loi no 3 - Un recul historique pour les droits des travailleuses et travailleurs

Adoption du projet de loi no 3 - Un recul historique pour les droits des travailleuses et travailleurs

Les employé-es d’entrepôt et du siège social de Metro rejettent les offres de l’employeur

Les employé-es d’entrepôt et du siège social de Metro rejettent les offres de l’employeur

La FEESP–CSN se réjouit de la création d’une semaine de reconnaissance des conductrices et conducteurs d’autobus scolaires et de berlines

La FEESP–CSN se réjouit de la création d’une semaine de reconnaissance des conductrices et conducteurs d’autobus scolaires et de berlines

Les travailleuses et travailleurs de FRE Composites adoptent l’entente de principe à 91 %

Les travailleuses et travailleurs de FRE Composites adoptent l’entente de principe à 91 %

Mandat unanime : 14 jours de grève chez Autobus des Érables

Mandat unanime : 14 jours de grève chez Autobus des Érables

Un autre contre-pouvoir réduit au silence par le gouvernement

Un autre contre-pouvoir réduit au silence par le gouvernement

Le Jardin de Robi – Les travailleuses gardent le cap

Le Jardin de Robi – Les travailleuses gardent le cap

Toutes les actualités

Le Point syndical  hiver 2026

Version PDF | Version web

Boycott Amazon

Infolettre CSN

Abonnez-vous à l’infolettre CSN qui vous donne accès à plein de contenus intéressants. Le meilleur outil pour suivre les luttes et les victoires des quelque 330 000 membres de la CSN.

© Confédération des syndicats nationaux (CSN). Tous droits réservés.

  • Politique de confidentialité
  • Conditions d'utilisation
Gestionnaire de consentement