Négociations à la Société de transport de Montréal
L’Employeur brise la table de négociations
Le syndicat toujours prêt à négocier intensivement
Alors que le syndicat CSN des employé-es d’entretien de la Société de transport de Montréal (STM) met de l’avant des propositions pour accélérer et intensifier les négociations pour en arriver à la conclusion d’une convention collective négociée, la direction de la STM vient de briser la table de négociations. En effet, alors que les pourparlers entre l’employeur et le syndicat devaient se poursuivre ce matin, le porte-parole de la partie patronale a annoncé que la STM mettait fin à la négociation tant et aussi longtemps que les membres du comité de négociation du syndicat porteraient un T-Shirt en appui à leurs revendications.
La Société de transport de Montréal cherche un prétexte pour ne pas négocier. Cette façon de faire est inacceptable et constitue un geste de sabordage de la négociation.
Pour une entente négociée
Le syndicat a pris différentes initiatives favorisant la négociation intensive et une entente négociée. Le 21 septembre, l’assemblée générale des employés d’entretien a donné le mandat à son comité de négociation d’entreprendre des pourparlers intensifs durant tout le mois d’octobre.
Encore jeudi dernier, le syndicat avait soumis un cadre de discussions permettant l’intensification des négociations, processus qui avait d’ailleurs été accepté par l’employeur.
Dimanche, le syndicat a aussi annoncé rapidement qu’il se conformait à une ordonnance du Conseil des services essentiels. Le syndicat réitère qu’il est toujours disposé à reprendre immédiatement les négociations intensives et demande à l’employeur d’en faire autant.
À ce jour, malgré la demande du syndicat, l’employeur n’a toujours pas déposé par écrit ses offres à incidences pécuniaires. C’était la 40ième rencontre ce matin. La convention collective est échue depuis le 4 janvier dernier.
Source : CSN – 08-10-2003
Renseignements : Pierre St-Georges, président du Syndicat du transport de Montréal , tél.: 514 374-5013
