La signature de la nouvelle convention collective a eu lieu ce matin entre le Syndicat régional des employé-es municipaux de la Mauricie – CSN section municipalité Champlain — site d’enfouissement et la municipalité de Champlain. Rappelons que le 15 juin dernier, les sept employés, membres du syndicat CSN, avaient adopté, à l’unanimité, lors de leur assemblée générale, l’entente de principe pour le renouvellement de leur convention. D’une durée de quatre ans, leur contrat de travail prévoit des augmentations salariales de 4 % en 2010 et de 2,5 % par année pour 2011, 2012 et 2013. Notons également que l’agent de balance a obtenu la parité salariale avec les journaliers. De plus, l’employeur fournira les vêtements selon la saison. Au chapitre du régime de retraite, dès le 1er janvier 2011, les travailleuses et les travailleurs adhéreront au régime de retraite des employés municipaux du Québec (RREMQ) à prestations déterminées.    La dernière augmentation salariale remontait au 1er mai 2008. Les négociations ont débuté au début de l’année 2010. L’entente de principe est survenue après six rencontres de négociation. Le Syndicat des employé-es municipaux de la Mauricie – CSN regroupe 130 membres dans différentes municipalités, MRC, centre de loisirs ou centre d’enfouissement de déchets à travers la Mauricie. La FEESP compte 389 syndicats représentant 55 700 membres qui œuvrent dans le domaine des services publics et parapublics. Le Conseil central du Cœur-du-Québec, quant à lui, regroupe 131 syndicats totalisant 17 000 membres. Fondée en 1921, la CSN représente pour sa part plus de 300 000 travailleuses et travailleurs.