Réunis en assemblée générale, les 80 travailleurs et travailleuses du IGA de Lavernière viennent de se doter d’un plan d’action pour faire pression sur leur employeur. En négociations depuis quelques mois, ils tentent notamment d’obtenir un rattrapage salarial pour pallier l’inflation, mais aussi une bonification du régime de retraite et des assurances collectives.
Dans les prochaines semaines, les clients du IGA pourraient très bien voir les syndiqué-es aller à leur rencontre et organiser des actions de visibilité, puisque le syndicat entend maintenir la pression aussi longtemps que nécessaire pour obtenir des gains.
« Les gens ont tendance à croire que les conditions de travail sont excellentes en épicerie, mais c’est un mythe. Les commis, caissières et bouchers effectuent un travail essentiel, pourtant très peu valorisé. Pendant ce temps, les marges de profits explosent », explique le président de la Fédération du commerce–CSN, Serge Monette.
« Les travailleurs et les travailleuses vont multiplier les occasions d’aller chercher l’appui de la clientèle en la sensibilisant à leurs conditions d’emploi », ajoute le président du Conseil central de la Gaspésie et des Îles-de-la-Madeleine–CSN, Pierre-Luc Boulay.
Le IGA Coop L’Unité négocie aux côtés d’une vingtaine d’autres épiceries partout au Québec, notamment au Saguenay et au Centre-du-Québec. En coordonnant leurs négociations, les syndicats des travailleurs et travailleuses d’épiceries affiliés à la CSN ont pour objectif d’améliorer leur rapport de force avec leurs employeurs.
