La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) accueille avec amertume le budget de la Coalition avenir Québec (CAQ) présenté plus tôt aujourd’hui à l’Assemblée nationale. Ce budget, qui se devait de répondre aux crises sociales en cours, de réparer les dégâts causés par
Dans une décision rendue aujourd’hui, le Tribunal administratif du travail (TAT) rejette la demande de redressement des employeurs de retirer la supervision de stagiaires de la liste des tâches qui ne sont pas effectuées en temps de grève. Pour la CSN, il s’agit d’une victoire. Près
La quinzaine de travailleuses et de travailleurs de la garderie Les joyeux galopins vient tout juste de se syndiquer. C’est la gestion arbitraire des conditions de travail qui a poussé les éducatrices et les éducateurs à entamer leur processus de syndicalisation auprès de la CSN. «
Le Syndicat du personnel de bureau, des techniciens et techniciennes et des professionnel-les de l’administration du CIUSSS du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal–CSN a déposé vendredi une requête en accréditation auprès du Tribunal administratif du travail (TAT) pour représenter l’ensemble des salarié-es de cette catégorie de personnel du CIUSSS du
La CSN a demandé à ses 3 300 membres paramédics, où ils se voyaient dans un horizon de cinq ans ? Parmi les 1 272 paramédics qui ont répondu au questionnaire, seuls 304 estiment qu’ils seront toujours à leur poste. Pas moins de 262 d’entre eux
Alors que plusieurs résidences privées pour aîné-es (RPA) ont conclu leur négociation, un nombre important d’établissements visés par la négociation coordonnée accuse toujours un sérieux retard. C’est notamment le cas de la RPA du Manoir St-Augustin, dont les travailleuses et travailleurs sont sans convention collective depuis
Les organisations syndicales représentant les travailleuses et les travailleurs des réseaux de la santé, des services sociaux et de l’éducation déposent aujourd’hui devant la Cour supérieure des contestations constitutionnelles visant à faire invalider les dispositions discriminatoires de la Loi 28, Loi visant l’amélioration de certaines lois
Lors de la création de Santé Québec, l’ancien ministre Christian Dubé assurait que la nouvelle agence permettrait de rendre le système de santé plus efficace et d’améliorer l’accessibilité du réseau. Après un peu plus d’un an, les résultats d’un récent sondage Léger rendu public dans La
Alors que le réseau de la santé et des services sociaux du Québec traverse une crise majeure, les directives budgétaires imposées par Santé Québec ne font que dégrader la situation. Le Syndicat des travailleuses et travailleurs du CISSS de Laval–CSN, la Fédération de la santé et
Alors que le réseau de la santé et des services sociaux ne cesse de se dégrader et peine à offrir des soins et des services de qualité, les organisations syndicales présentes dans ce même réseau unissent aujourd’hui leurs voix lors d’une journée de lobbyisme. Elles seront
En grève depuis bientôt quatre mois, les travailleuses du CPE Le Jardin de Robi gardent le moral et n’entendent pas baisser les bras : travailler deux heures de plus par semaine pour la même rémunération, c’est non ! Le 10 février 2026, le Syndicat des travailleuses
Le 4 février, le gouvernement a adopté un décret permettant au CPE Le Jardin de Robi de demander au Tribunal administratif du travail d’imposer des services minimaux. Il s’agit d’une attaque sans équivoque au droit des travailleuses, celui de choisir leurs conditions d’emploi, et d’une tentative
Après des mois de négociation, le gouvernement a déposé une nouvelle offre aux paramédics la semaine dernière. Les négociations progressent. Deux enjeux cruciaux demeurent au cœur des discussions, soit la valeur de l’emploi de paramédic et la surcharge de travail vécue par nombre d’entre eux. Le
La Confédération des syndicats nationaux (CSN) et ses fédérations affiliées œuvrant en santé et services sociaux dénoncent le parti pris de la CAQ en faveur du privé dans les services de soutien à domicile, sans aucun égard à l’expertise des équipes du réseau public, notamment celle
Dans un jugement rendu le 26 janvier, le Tribunal administratif du travail a officiellement accrédité le syndicat des travailleuses de la garderie Unik. Cette syndicalisation avait été contestée par l’employeuse qui remettait en question le caractère représentatif du syndicat. « La solidarité vaincra toujours la peur.
Des paramédics et des agents de la paix en services correctionnels manifestent bruyamment à l’occasion d’un 5 @ 7 de la CAQ, organisé en marge de son caucus. Près de trois ans suivant l’échéance de leur convention collective, ils ont dénoncé ce qu’ils considèrent comme un
Le 13 janvier, la vingtaine de travailleuses du Jardin de Robi, à Roberval, se sont toutes réunies sur la ligne de piquetage, rejointes par plusieurs allié-es des autres syndicats CSN de la région. Le CPE Le Jardin de Robi est le seul de la région où
Depuis trois mois, la vingtaine d’éducatrices du CPE Le Jardin de Robi, à Roberval, se battent pour conserver leurs conditions de travail, en particulier la demi-heure de dîner rémunérée, conventionnée depuis plus de 40 ans. Ici, l’employeur a un objectif de plus en plus évident :
Les travailleuses et les travailleurs du Groupe de recherche et d’intervention psychosociale (GRIP) viennent de se doter à l’unanimité d’un mandat de cinq jours de grève. La rémunération est au cœur de l’impasse, particulièrement pour les salarié-es affectés aux événements (occasionnels), qui demandent un redressement
Le 22 décembre, les avocats du CPE Le Jardin de Robi ont interpellé de nouveau le ministre du Travail pour lui demander d’intervenir dans le conflit de travail plutôt que de consacrer leurs efforts à la recherche d’une solution négociée. Rappelons qu’aucune rencontre de négociation n’a
La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) accueille avec amertume le budget de la Coalition avenir Québec (CAQ) présenté plus tôt aujourd’hui à l’Assemblée nationale. Ce budget, qui se devait de répondre aux crises sociales en cours, de réparer les dégâts causés par
Dans une décision rendue aujourd’hui, le Tribunal administratif du travail (TAT) rejette la demande de redressement des employeurs de retirer la supervision de stagiaires de la liste des tâches qui ne sont pas effectuées en temps de grève. Pour la CSN, il s’agit d’une victoire. Près
La quinzaine de travailleuses et de travailleurs de la garderie Les joyeux galopins vient tout juste de se syndiquer. C’est la gestion arbitraire des conditions de travail qui a poussé les éducatrices et les éducateurs à entamer leur processus de syndicalisation auprès de la CSN. «
Le Syndicat du personnel de bureau, des techniciens et techniciennes et des professionnel-les de l’administration du CIUSSS du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal–CSN a déposé vendredi une requête en accréditation auprès du Tribunal administratif du travail (TAT) pour représenter l’ensemble des salarié-es de cette catégorie de personnel du CIUSSS du
La CSN a demandé à ses 3 300 membres paramédics, où ils se voyaient dans un horizon de cinq ans ? Parmi les 1 272 paramédics qui ont répondu au questionnaire, seuls 304 estiment qu’ils seront toujours à leur poste. Pas moins de 262 d’entre eux
Alors que plusieurs résidences privées pour aîné-es (RPA) ont conclu leur négociation, un nombre important d’établissements visés par la négociation coordonnée accuse toujours un sérieux retard. C’est notamment le cas de la RPA du Manoir St-Augustin, dont les travailleuses et travailleurs sont sans convention collective depuis
Les organisations syndicales représentant les travailleuses et les travailleurs des réseaux de la santé, des services sociaux et de l’éducation déposent aujourd’hui devant la Cour supérieure des contestations constitutionnelles visant à faire invalider les dispositions discriminatoires de la Loi 28, Loi visant l’amélioration de certaines lois
Lors de la création de Santé Québec, l’ancien ministre Christian Dubé assurait que la nouvelle agence permettrait de rendre le système de santé plus efficace et d’améliorer l’accessibilité du réseau. Après un peu plus d’un an, les résultats d’un récent sondage Léger rendu public dans La
Alors que le réseau de la santé et des services sociaux du Québec traverse une crise majeure, les directives budgétaires imposées par Santé Québec ne font que dégrader la situation. Le Syndicat des travailleuses et travailleurs du CISSS de Laval–CSN, la Fédération de la santé et
Alors que le réseau de la santé et des services sociaux ne cesse de se dégrader et peine à offrir des soins et des services de qualité, les organisations syndicales présentes dans ce même réseau unissent aujourd’hui leurs voix lors d’une journée de lobbyisme. Elles seront
En grève depuis bientôt quatre mois, les travailleuses du CPE Le Jardin de Robi gardent le moral et n’entendent pas baisser les bras : travailler deux heures de plus par semaine pour la même rémunération, c’est non ! Le 10 février 2026, le Syndicat des travailleuses
Le 4 février, le gouvernement a adopté un décret permettant au CPE Le Jardin de Robi de demander au Tribunal administratif du travail d’imposer des services minimaux. Il s’agit d’une attaque sans équivoque au droit des travailleuses, celui de choisir leurs conditions d’emploi, et d’une tentative
Après des mois de négociation, le gouvernement a déposé une nouvelle offre aux paramédics la semaine dernière. Les négociations progressent. Deux enjeux cruciaux demeurent au cœur des discussions, soit la valeur de l’emploi de paramédic et la surcharge de travail vécue par nombre d’entre eux. Le
La Confédération des syndicats nationaux (CSN) et ses fédérations affiliées œuvrant en santé et services sociaux dénoncent le parti pris de la CAQ en faveur du privé dans les services de soutien à domicile, sans aucun égard à l’expertise des équipes du réseau public, notamment celle
Dans un jugement rendu le 26 janvier, le Tribunal administratif du travail a officiellement accrédité le syndicat des travailleuses de la garderie Unik. Cette syndicalisation avait été contestée par l’employeuse qui remettait en question le caractère représentatif du syndicat. « La solidarité vaincra toujours la peur.
Des paramédics et des agents de la paix en services correctionnels manifestent bruyamment à l’occasion d’un 5 @ 7 de la CAQ, organisé en marge de son caucus. Près de trois ans suivant l’échéance de leur convention collective, ils ont dénoncé ce qu’ils considèrent comme un
Le 13 janvier, la vingtaine de travailleuses du Jardin de Robi, à Roberval, se sont toutes réunies sur la ligne de piquetage, rejointes par plusieurs allié-es des autres syndicats CSN de la région. Le CPE Le Jardin de Robi est le seul de la région où
Depuis trois mois, la vingtaine d’éducatrices du CPE Le Jardin de Robi, à Roberval, se battent pour conserver leurs conditions de travail, en particulier la demi-heure de dîner rémunérée, conventionnée depuis plus de 40 ans. Ici, l’employeur a un objectif de plus en plus évident :
Les travailleuses et les travailleurs du Groupe de recherche et d’intervention psychosociale (GRIP) viennent de se doter à l’unanimité d’un mandat de cinq jours de grève. La rémunération est au cœur de l’impasse, particulièrement pour les salarié-es affectés aux événements (occasionnels), qui demandent un redressement
Le 22 décembre, les avocats du CPE Le Jardin de Robi ont interpellé de nouveau le ministre du Travail pour lui demander d’intervenir dans le conflit de travail plutôt que de consacrer leurs efforts à la recherche d’une solution négociée. Rappelons qu’aucune rencontre de négociation n’a