Agents de sécurité au Casino de Montréal
Les négociations dans un cul-de-sac
À peine entamée, la phase de négociations intensives afin d’éviter un conflit et de conclure le renouvellement de la convention collective des membres de l’unité Sécurité-CSN du Casino de Montréal se heurte à une fin de non-recevoir de la part de l’employeur.
La présidente de la Fédération des employées et employés de services publics FEESP-CSN), Ginette Guérin, signale que « lors de la rencontre de négociations tenue hier, les représentants de l’employeur se sont bornés à rejeter d’emblée la proposition syndicale et à ramener la proposition que nos membres ont déjà rejetée plus tôt cet été ! Cela est faire preuve de bien peu de considération envers ses employé-es. »
Une proposition syndicale sensée
Au cœur du litige, on retrouve la question des horaires de travail, auxquels l’employeur souhaite apporter des changements. « Il n’y a rien qui justifie un changement au mode de fonctionnement actuel des horaires de travail à la sécurité. Ce mode de fonctionnement prévaut depuis neuf ans et respecte les besoins de l’employeur. Pourquoi modifier une combinaison gagnante ? Notre proposition est réaliste », affirme Mme Guérin.
La sécurité au casino
Aujourd’hui, des tracts pour informer la clientèle des conséquences d’un débrayage des agents de sécurité au Casino de Montréal seront distribués. Qu’arrivera-t-il si un client est victime d’un malaise cardiaque ? Comment intervenir auprès d’un client en état d’ébriété ? Comment interdire l’entrée aux personnes auto-exclues ? Que faire avec les personnes mineures ?
Aucune nouvelle rencontre n’est prévue. « Nous sommes tout disposés à discuter. Nous avons démontré notre bonne foi et nous invitons les dirigeants du Casino de Montréal à en faire autant ! », conclut Mme Guérin.
Rappelons que les membres de l’unité Sécurité avaient voté, le 17 août dernier, dans une proportion de 94,3 %, pour le déclenchement de débrayages d’une durée limitée si les négociations ne progressaient pas. Ils ont également mandaté leur comité de négociation pour déclencher la grève générale le vendredi 29 août prochain, si aucune entente de principe n’intervient d’ici là. Soulignons que cette question du régime d’horaire de travail demeure la principale question en litige et le principal motif de rejet de l’entente de principe conclue le 1 er août dernier pour l’unité sécurité.
La convention collective est échue depuis le 31 mars 2007. L’unité Sécurité du Syndicat des employés de la Société des Casinos du Québec (CSN) regroupe près de 200 membres.
Source : CSN – 26 août 2008
Photo : Michel Giroux
Pour renseignements : France Désaulniers, Service des communications de la CSN, tél. : 514 219-2947