Les 60 travailleuses et travailleurs de l’hôtel Residence Inn Marriott (CSN) ont déclenché la grève, dimanche matin, pour protester contre la lenteur des négociations. C’est à 100 % que les membres du syndicat s’étaient dotés d’un mandat de grève lors d’un vote tenu à scrutin secret, mercredi dernier.

La convention collective des employé-es est échue depuis le 30 avril 2011. Depuis, seulement trois séances de négociation ont eu lieu avec les dirigeants de cet hôtel de près de 200 chambres du centre-ville de Montréal.

Plusieurs litiges demeurent en suspens quant au renouvellement de la convention collective. Les salariés, affiliés à la CSN depuis décembre 2010, ne bénéficient d’aucun régime de retraite, ni de plan d’assurance collective, en plus de constater un important retard salarial comparativement au secteur montréalais de l’hôtellerie.

« Nos membres sont déterminés à se battre pour améliorer nos conditions de travail, indique le président du syndicat, Jorge Ahumada. Il est hors de question que nous acceptions un règlement inférieur à ce que les autres hôteliers montréalais offrent à leurs employés. »

Pour le trésorier de la Fédération du commerce (CSN), Michel Valiquette, « il est inacceptable, en 2011, qu’un propriétaire de l’hôtellerie ne cotise pas sa part aux régimes de retraite et d’assurance collective pour ses employés. Malheureusement, c’est souvent le cas lorsque de nouveaux syndicats arrivent à la CSN. Nous appuyons inconditionnellement les travailleuses et les travailleurs du Residence Inn Marriott afin qu’ils puissent bénéficier des mêmes conditions de travail que l’ensemble des salarié-es du secteur de l’hôtellerie de la CSN. »

En décembre dernier, les membres du Syndicat des travailleuses et des travailleurs du Residence Inn Marriott décidaient d’adhérer à la CSN, déçus des piètres services offerts par le local 931 des Teamsters (FTQ). Le syndicat représente l’ensemble du personnel de l’hôtel, à l’exception des cadres.

La Fédération du commerce compte 37 700 membres, dont plus de 7200 dans les hôtels du Québec. La CSN regroupe 300 000 syndiqué-es tant des secteurs public que privé, et ce, dans toutes les régions du Québec.