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Entrée en vigueur de la première entente collective des éducatrices en milieu familial

Le conseil confédéral de la CSN salue cette victoire

  • 1 Déc 2010

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  • Claudette Carbonneau, présidente de la CSN, a tenu à souligner l'entrée en vigueur de la première entente collective des responsables de services de garde en milieu familial (RSG) affiliées à la CSN. « Nous avons des réflexions importantes à faire sur le travail atypique et cette belle victoire est une preuve probante que le syndicalisme peut aider toutes les travailleuses et tous les travailleurs à améliorer leurs conditions de vie », a-t-elle déclaré.

Claudette Carbonneau, présidente de la CSN, a tenu à souligner l’entrée en vigueur de la première entente collective des responsables de services de garde en milieu familial (RSG) affiliées à la CSN. « Nous avons des réflexions importantes à faire sur le travail atypique et cette belle victoire est une preuve probante que le syndicalisme peut aider toutes les travailleuses et tous les travailleurs à améliorer leurs conditions de vie », a-t-elle déclaré.

L’entente des RSG affiliées à la CSN donne beaucoup d’énergie pour les négociations à venir pour les ressources intermédiaires (RI) et ressources de type familial (RTF) également membres de la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN).

Pour clarifier la situation « Nous avons eu vent d’une certaine confusion entourant l’entrée en vigueur de l’entente collective des RSG, nous apprend Jeff Begley, vice-président de la FSSS-CSN. Il serait important de clarifier certains points », poursuit-il.

En premier lieu, il est à noter que l’entente acceptée par les RSG membres de la CSN entre en vigueur aujourd’hui, indépendamment de l’état de la négociation des autres organisations syndicales. « Des RSG non syndiquées ou syndiquées avec d’autres organisations se sont fait dire qu’elles n’auraient aucun avantage de cette entente advenant une adhésion à la CSN, déplore Jeff Begley. Je tiens à déclarer que c’est complètement faux. Toutes les RSG qui adhéreront à la CSN bénéficieront de l’ensemble des avantages de l’entente, incluant le versement rétroactif », poursuit-il.

Rappelons que les 21 syndicats de RSG membres de la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) ont voté à 99 % en faveur de l’acceptation de l’entente de principe négociée par leur comité de négociation et le MFA.

La FSSS-CSN représente plus de 120 000 membres, dont près de 2000 RSG en Outaouais, en Estrie, dans le Bas-Saint-Laurent, au Saguenay, au Lac-Saint-Jean, dans les Laurentides, dans Lanaudière, en Montérégie, en Gaspésie, aux Îles-de-la-Madeleine, dans Québec-Chaudière-Appalaches ainsi qu’en Abitibi.

Pour plus d’information sur l’entente, visitez le site de la FSSS–CSN.

Pour plus d'information, contacter la CSN.

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