Une première convention collective de travail est entérinée à Service de l’Estrie

Les personnes salariées de Service de l’Estrie, membres d’un syndicat affilié à la CSN, ont entériné hier soir, en assemblée générale, l’entente de principe intervenue plus tôt entre leur syndicat et l’employeur.

Rappelons que ces travailleuses et travailleurs en sont à leur première convention collective. Cette convention, d’une durée de trois ans, prévoit des augmentations salariales pondérées de 2,4 % par année pour celles et ceux étant au maximum des échelles et de plus de 2,4 % pour les autres qui se situent à l’intérieur de la nouvelle grille salariale puisqu’ils bénéficieront de deux augmentations par année, soit à la date anniversaire de la convention collective et à tous les 9 mois par l’avancement d’échelons. Pour certains d’entre eux, cela signifie une augmentation de près de 20% pour les trois ans de la convention collective.

M. Jean Lacharité, président du Conseil central des syndicats nationaux de l’Estrie-CSN, mentionne que ces salarié-es ont obtenu les ingrédients pour une bonne convention collective en allant chercher des protections concernant la sous-traitance et le travail des cadres.

De plus, a-t-il ajouté, « concernant la gestion de la santé, ils ont obtenu l’introduction de clauses sur la santé et sécurité au travail ainsi qu’une banque de congés de maladie payés. Sur la question des congés fériés, mobile et des vacances, ces salarié-es ont amélioré leurs conditions de travail de façon substantielle. La table est mise pour que des relations de travail harmonieuses soient le lot des relations futures dans cette entreprise. » a-t-il conclu.

Source : CSN – 6 juin 2006

Pour renseignements : Jean Lacharité : 819 570-6963 Jacques Fournier, conseiller syndical : 819 566-0887