Les employés de la SSQ appuient leur comité de négociation à l’heure du lunch

À l’heure du lunch, le jeudi 10 mai, des employé-es de SSQ Groupe Financier de Montréal et de Québec participeront, devant leurs établissements respectifs, à un pique-nique de solidarité syndicale afin d’exprimer leur appui à leur comité de négociation.

Membres d’un syndicat affilié à la CSN, les quelque 630 salarié-es des sections assurances collectives, investissements et retraite tentent d’en arriver à la conclusion d’une convention collective satisfaisante. Les syndiqué-es souhaitent signer un contrat de travail d’une durée de trois ans assorti d’augmentations de salaire de 3,5 % la première année de la convention, 3,5 % la seconde et 3,25 % la dernière année. Ils rejettent donc le projet de convention collective de leur employeur, d’une durée de quatre ans. De plus, ce dernier veut que les bureaux soient ouverts durant la période des Fêtes et modifier les congés fériés selon l’ouverture de la bourse de Toronto. De telles modifications rendraient plus difficile la conciliation famille-travail dans un milieu à forte prédominance féminine.

Les parties patronale et syndicale se retrouvent en conciliation ce jeudi 10 mai. Les pourparlers en vue du renouvellement de la convention collective ont débuté le 26 janvier dernier. À ce jour, il y a eu six rencontres de négociation. La convention collective est échue depuis le 31 décembre 2006.

Bénéfices nets

Pour l’exercice financier 2006, SSQ Groupe Financier a enregistré des bénéfices nets de près de 26 millions de dollars, en hausse de 10,2 % par rapport à 2005, rapporte les médias. SSQ Groupe Financier affiche des revenus annuels de plus de 1 milliard de dollars et embauche 1300 personnes, selon les mêmes médias.

Source : CSN – 10 mai 2007

Pour renseignements : Céline Lamarre, conseillère syndicale, Conseil central du Montréal métropolitain (CSN), 514 984-4652 et Ginette Therrien, vice-présidente du Conseil central de Québec-Chaudière-Appalaches (CSN), 418 573-0077