Confédération des syndicats nationaux

Confédération des
syndicats nationaux

Fermer
Congrès 2026
Facebook-f Instagram Tiktok Youtube Spotify
Se Syndiquer
Portail solidaire
Nous joindre
Actualités
Fédérations
Conseils centraux
Boutique CSN
Carrières
Documents
Formation
Logo de la CSN

Confédération des
syndicats nationaux

  • Portail solidaire
  • Carrières
  • Fédérations
  • Conseils centraux
  • Boutique
  • Infolettre
  • EN
Facebook-f Instagram Tiktok Youtube Spotify Linkedin-in
Congrès 2026
Se syndiquer
Nous joindre
  • La CSN

    Structures démocratiques

    • Comité exécutif
    • Fédérations
    • Conseils centraux

    Comités confédéraux

    • Condition féminine
    • Environnement
    • Jeunes
    • Diversité sexuelle et de la pluralité des genres (DSPG)
    • Relations interculturelles
    • Santé et sécurité du travail

    Services

    • Portail Solidaire
    • Services confédéraux
    • Boutique en ligne
    • Sentinelle
    • Entraide
    • MonSyndicat.org

    Travailler à la CSN

    • Emplois

    Prix Pierre-Vadeboncoeur

    • Candidatures et lauréats

    Outils collectifs

    • Bâtirente
    • Caisse d'économie solidaire Desjardins
    • Fondaction
    • MCE Conseil
    • Régime de retraite à prestations cibles
    • Régime de retraite des employé‑es municipaux du Québec

    Patrimoine

    • Notre histoire
    • Nos valeurs
    • Déclaration de principes
    • Logo de la CSN
    • Presse
  • Actualités
  • Campagnes
    • Faire front
    • Vraiment public
    • Camp Vol d'été Leucan-CSN
    • SST | Ce n'est pas un jeu
    • Agis pour que ça cesse
    • L'information, un bien public
    • Statut de l’artiste
    • 1er mai
    • 8 mars
    • 28 avril
    • Marche mondiale des femmes
    • Assurance médicaments
    • PL-89 | Une bombe antisyndicale
    • Le travail mais en mieux
  • Formation
    • École féministe syndicale
    • Mission
    • Parcours de formation
    • Programme institutionnel
    • École de la relève syndicale
    • Portail de formation SST
    • Liens utiles
  • Documents
    koha
    Documents du 68e congres
    • Statuts et règlements
    • Déclaration de principe
    • Code des règles de procédure
    • Fonds de défense professionnelle
    • Mémoires
    • Bienvenue à la CSN
    • Le Point syndical
    • Documents du 68e congrès
Recherche

Le conseil syndical convoqué pour le 6 avril

L’UdeM impose une autre offre finale aux chargé-es de cours

  • 2 Avr 2010

—
Articles récents

Alstom refuse toujours de négocier avec ses travailleuses et travailleurs

Alstom refuse toujours de négocier avec ses travailleuses et travailleurs

Amazon subit un nouveau revers en Cour supérieure

Amazon subit un nouveau revers en Cour supérieure

La santé et la sécurité du travail, ce n’est pas un jeu

La santé et la sécurité du travail, ce n’est pas un jeu

Le Point syndical (hiver 2026)

Le Point syndical

Version PDF | Version web

  • Toutes les négociations sont à nouveau bloquées à l’Université de Montréal. Fidèles à eux-mêmes, les négociateurs patronaux ont préféré une fois de plus la manière forte, cassante, plutôt que la négociation, alors que les parties étaient presque parvenues à une entente négociée, hier soir.

Toutes les négociations sont à nouveau bloquées à l’Université de Montréal. Fidèles à eux-mêmes, les négociateurs patronaux ont préféré une fois de plus la manière forte, cassante, plutôt que la négociation, alors que les parties étaient presque parvenues à une entente négociée, hier soir.

Mais plutôt que de continuer les pourparlers, ils ont imposé une seconde offre finale, de sorte que l’impasse persiste à nouveau. Réuni aujourd’hui, le conseil exécutif du Syndicat des chargé-es de cours de l’Université de Montréal (SCCCUM–FNEEQ–CSN) a décidé de convoquer un conseil syndical d’urgence pour le mardi 6 avril, à 17 h.

Le comité de négociation présentera alors au conseil syndical l’offre finale de l’Université, puis celui-ci fera ses recommandations sur cette proposition et sur l’éventuelle poursuite de la grève. Une assemblée générale suivra à une date encore indéterminée.

Il y avait presque entente

Dans un 31 einfo-négo publié dans son blogue ( http://scccumennego.blogspot.com/) depuis le début de la grève générale illimitée, qui a débuté le 24 février, le comité de négociation du syndicat commente : « Il suffisait d’un tout petit effort sur la question de la taille des groupes-cours pour que nous puissions vous présenter une entente. Mais l’Université s’est montrée réticente, nous proposant un comité sur le sujet — dont le principe nous convenait, mais hélas sans lui donner suffisamment de pouvoir.

  « Par ailleurs, l’Université a tenu à ce que nous répondions uniquement à son offre salariale, considérant de son côté tout le reste comme réglé. Pourtant, nous étions à 1 % d’une entente sur cette question. Nous avons offert de continuer les négociations, mais nous nous sommes heurtés à un mur. »

  La première offre « globale et finale » avait été rejetée à 84 % par les syndiqué-es réunis en assemblée générale, le 18 mars. Ils avaient alors décidé de poursuivre la grève dans une proportion de 77 %.

Pour plus d'information, contacter la CSN.

Infolettre CSN

L’infolettre de la CSN est le meilleur outil pour suivre les luttes et les victoires des quelque 350 000 membres de la CSN.

© Confédération des syndicats nationaux (CSN). Tous droits réservés.
  • Politique de confidentialité
  • Conditions d'utilisation
Gestionnaire de consentement
AI Assistant