Réunis en assemblée générale le 20 juin 2010, les travailleuses et les travailleurs de Bacon Inter-América (Groupe Olymel) se sont prononcés à 92 % en faveur des termes de leur nouvelle convention collective.

D’une durée de quatre ans, le contrat de travail de ces 575 travailleuses et travailleurs, membres d’un syndicat affilié à la CSN, prévoit des augmentations salariales totalisant 1,25 $ l’heure échelonnées sur quatre ans. De plus, des gains salariaux importants sont obtenus pour 80 % des syndiqué-es, et ce, dus à une réévaluation de leur emploi. Aussi, divers aménagements favoriseront la flexibilité des mouvements de main-d’œuvre.

Au chapitre du régime de retraite, les salarié-es voient leur régime de retraite bonifié d’une augmentation de la contribution de l’employeur de 0,5 %.  En ce qui a trait aux assurances collectives, malgré les demandes importantes de l’employeur dans le but de sabrer dans le régime, le syndicat a réussi à le maintenir tout en y ajoutant un droit de regard syndical.

Appelée à commenter, la présidente du syndicat, Madame Stéphanie Tessier, a déclaré : « Nous avons atteint nos objectifs de négociation, et cela, grâce à la solidarité des membres du syndicat. Nous avons raison d’être fiers des résultats de cette négociation. » Rappelons que c’est la première fois en 18 ans qu’il y a un règlement de la convention collective sans conflit.