La CSN et ses organisations affiliées sollicitent des candidatures de personnes qui seront éventuellement embauchées à court terme comme conseillères ou conseillers syndicaux pour la liste de rappel, pour des remplacements de longue durée et pour certains postes permanents.
Celles-ci devront toutefois avoir complété un programme de formation intensive et d’initiation au travail avant de pouvoir occuper un poste de salarié-e. L’objectif de ce recrutement vise à combler les besoins, principalement pour les fonctions de conseillères ou conseillers syndicaux, tels que : application et négociation de conventions collectives (fédération), appui à la mobilisation et vie syndicale, syndicalisation.
Ce recrutement s’adresse aux membres des syndicats affiliés à la CSN, au personnel du groupe employé-es de bureau de la CSN ainsi qu’à toutes les personnes qui adhèrent aux valeurs de la CSN et qui sont vivement intéressés à occuper une fonction de personne conseillère syndicale dès l’automne 2026. La capacité de travailler en équipe est requise.
Les candidates et candidats doivent remplir le formulaire d’emploi de la CSN, y inscrire le numéro du poste (2026-Banque-CS-02) et le retourner au plus tard le 24 avril 2026 au Service des ressources humaines et de formation, via le site internet de la CSN, par télécopieur au 514 598-2019 ou par courriel à l’adresse srh-candidatures@csn.qc.ca
Ces personnes recevront une formation d’une durée de sept (7) semaines consécutives à temps complet, comprenant une partie théorique et un stage pratique.
Cette formation se tiendra du du 14 septembre au 30 octobre 2026. Les participantes et participants recevront un salaire hebdomadaire de 1 462 $.
Des règles particulières s’appliquent pour celles et ceux dont le salaire, dans l’emploi qu’ils détiennent au moment de suivre le programme, est supérieur à ce montant. Nous vous invitons à communiquer avec nous au besoin.
Un comité constitué de personnes représentant les organisations et le Syndicat des travailleuses et travailleurs de la CSN étudie les candidatures et effectue une présélection.
Un certain nombre de personnes, parmi celles dont la candidature aura été retenue en présélection, sera ensuite convoqué en sélection. Les critères de sélection sont ceux utilisés actuellement pour l’embauche des conseillères et conseillers syndicaux. Seules les personnes dont la candidature aura été retenue par un comité de sélection pourront faire partie de cette banque.
Pour toute question :
514 598-2226 ou
srh-candidatures@csn.qc.ca