Alors que la centaine de salarié-es de l’IGA Coop l’Unité entame sa deuxième semaine de grève générale illimitée, le syndicat a voulu rétablir les faits à la suite d’allégations de l’employeur dans divers médias récemment.

« Le président du conseil d’administration, Francis Boudreau, nous dit que la COOP offre une augmentation de 4,75 % la première année, soit 1 $ l’heure. Ce qu’il oublie de dire, c’est que cette hausse dérisoire d’un dollar l’heure s’appliquerait uniquement de manière rétroactive à une quinzaine de salarié-es qui ont plus de 8 ans d’ancienneté. Par ailleurs, l’employeur peut bien invoquer l’ajustement salarial de rétention de la main-d’œuvre de 10 % survenu il y a cinq ans, mais la réalité est que les commis gagnent toujours un maximum de 21,10 $ l’heure. », explique le président de la Fédération du commerce–CSN, Serge Monette.

Cette hausse salariale est survenue en pleine pandémie, alors que la prime COVID de IGA avait été retirée, explique le syndicat. « Il y a cinq ans, nous avions un très grave retard salarial. Aujourd’hui, ce retard subsiste étant donné l’inflation qui touche les Îles de façon disproportionnée », ajoute la présidente du syndicat, Patricia Prince.

« Soyons clairs sur ce qu’il se passe présentement : une entreprise millionnaire laisse ses employé-es dans la rue parce qu’elle croit fermement que des travailleuses et travailleurs d’épicerie sont du cheap labour et qu’ils devraient vivre dans la pauvreté. Je peux vous affirmer que la CSN les appuiera tant et aussi longtemps qu’ils n’auront pas eu gain de cause », explique le vice-président du Conseil central de la Gaspésie et des Îles-de-la-Madeleine–CSN, Nolan Boudreau.

Le syndicat a tout d’abord épuisé une banque de huit jours de grève et a déclenché la grève générale illimitée le 25 juillet dernier.