Réunis en assemblée générale le 11 février en soirée, les travailleuses et travailleurs de Blue Mountain ont entériné à 70 % la recommandation du conciliateur du ministère du Travail, M. Jean-Pierre Gosselin.

La recommandation du conciliateur est la suivante :

– Convention collective de trois ans (01-01-2012 au 31-12-2014);

– Augmentations salariales : – 2012 : gel; – 2013 : 0,25 $ l’heure (rétroactive au 28 janvier 2013); – 2014 : Réouverture de la convention collective sur les taux de salaires; – Ajustement salarial de 1 $ l’heure consenti au poste d’opérateur d’emboss;

– Les travailleuses et travailleurs auront libre accès aux douches et aux toilettes, ceux-ci étant cadenassées depuis quelque temps;

– Invitation à M. Christopher Woods de rencontrer l’ensemble du comité de négociation syndical afin de faire le point sur l’ensemble du processus de négociations.

« Une chose est certaine, M. Woods a certainement plié sur son orgueil pour accepter de faire un petit pas afin de satisfaire les travailleuses et travailleurs de Blue Mountain. Surtout d’accepter de donner libre accès aux douches et toilettes », a exprimé monsieur Denis Beaudin, président du Conseil central des syndicats nationaux de l’Estrie – CSN.