Médiation à la Résidence Maison-Neuve

Le Conseil des services essentiels a convoqué les parties patronale et syndicale de la Résidence Maison-Neuve, un des pavillons montréalais du Centre d’hébergement de soins de longue durée Lucille-Teasdale, à une séance de médiation à 16 heures, aujourd’hui. A moins d’une entente, les travailleuses et les travailleurs de cette résidence pour personnes âgées, située au 2300 rue Nicolet, refuseront de travailler à compter de 7 heures demain matin jusqu’au lendemain à la même heure. Les employé-es, membres d’un syndicat affilié à la CSN, réclament un ajout de personnel. Ils ne veulent plus continuer à travailler dans des conditions dangereuses pour leur santé. L’alourdissement de la tâche de travail depuis 1999 a entraîné une augmentation des maladies du travail, du taux d’absentéisme et 0une hausse du recours à l’assurance salaire. « Les employé-es sont à bout de souffle », déclare la présidente du syndicat, Jocelyne Daviault. Avec l’ajout de personnel revendiqué, on pourrait consacrer plus d’heures aux bénéficiaires de cet établissement, dont la moyenne d’âge est de 80 ans, estiment également les syndiqués.

(Source: CSN 21-01-2003 — Renseignements: Michel Crête, (514) 598-2454)