Réunis en assemblée générale le 22 juin 2010, les membres du Syndicat des employés municipaux cols bleus de Drummondville – CSN se sont prononcés à 81,3 % en faveur de l’entente de principe pour le renouvellement de leur convention collective. D’une durée de 5 ans, le contrat de travail de ces 120 travailleuses et travailleurs, membres d’un syndicat affilié à la CSN, prévoit des augmentations salariales totalisant 12 % échelonnées sur 5 ans. La nouvelle convention collective prévoit plusieurs aménagements pour les salarié-es surnuméraires, la création de nouveaux postes, l’intégration permanente du projet pilote pour l’horaire de certains départements, ainsi que la correction de diverses clauses normatives. Appelé à commenter, le président du syndicat, Luc Fournier, a déclaré : « Dans l’ensemble, la négociation s’est bien déroulée. La participation et la solidarité des membres nous ont permis d’avoir un résultat satisfaisant ». La Fédération des employées et employés de services publics-CSN représente 389 syndicats pour un total de 55 700 salarié-es.   Le Conseil central du Cœur-du-Québec, quant à lui regroupe 131 syndicats représentant 17 000 membres. Fondée en 1921, la CSN représente pour sa part plus de 300 000 travailleuses et travailleurs.