Réunis en assemblée générale samedi dernier, les membres des syndicats des caisses Desjardins Centre-sud gaspésien, Baie-de-Gaspé, littoral Gaspésien, Hauts-Phares et Haute-Gaspésie, affiliés à la CSN, ont voté dans une proportion de 86 % pour une banque d’heures de débrayage afin d’appuyer les négociations qui durent maintenant depuis plus d’un an. Depuis plusieurs mois, les pourparlers en vue du renouvellement de leur convention collective se déroulent en présence d’un conciliateur du ministère du Travail. L’enjeu principal est une demande de l’employeur concernant la procédure de dotation de postes. Celui-ci veut intégrer de nouvelles règles qui ne sont pas adaptées à la réalité de la région de la Gaspésie. Les membres du syndicat souhaitent maintenir les règles en vigueur actuellement car elles favorisent la stabilité et la formation de la main-d’œuvre, les promotions à l’interne et l’équité entre les employé-es. Pour Maryse Langelier, présidente du Syndicat des travailleuses et travailleurs de la Caisse du Centre-sud gaspésien (CSN) et porte-parole pour les cinq syndicats, « il est inconcevable que nous soyons obligés de priver les sociétaires et les clients du Mouvement Desjardins de services à cause d’une grève, sur la base d’une demande de l’employeur qui est injustifiée. » Selon le syndicat, le système de rémunération doit être revu. En effet, depuis plusieurs années, les augmentations salariales sont octroyées en fonction de l’atteinte d’objectifs fixés par l’employeur, tels que la promotion de cartes de crédit et de produits financiers. Les employé-es demandent un meilleur encadrement de la rémunération en fonction d’objectifs réellement atteignables. De plus, les syndicats se sont coordonnés pour faire en sorte que les conditions de travail soient les mêmes d’une caisse à l’autre. Le président du Conseil central de la Gaspésie et des Îles-de-la-Madeleine (CSN) (CCGIM-CSN), Eric Boulay, déclare que : « Le Conseil central appuie inconditionnellement tous les moyens que les syndicats entreprendront dans leur lutte régionale pour améliorer leurs conditions de travail en interpellant dans les prochaines semaines les quelque 4 000 membres du CCGIM (CSN). » Le Syndicat des employés de la Caisse Populaire de Gaspé (CSN) compte 38 membres, le Syndicat des travailleuses et travailleurs de la Caisse populaire du littoral Gaspésien (CSN) 26 membres, le Syndicat des travailleuses et travailleurs de la Caisse populaire Desjardins de la Haute-Gaspésie (CSN) 35 membres, le Syndicat des travailleuses et travailleurs de la Caisse du Centre-sud gaspésien (CSN) 49 membres et le Syndicat des travailleuses et travailleurs de la Caisse des Hauts-Phares (CSN) 29 membres, pour un total de plus de 175 membres. Les cinq syndicats sont affiliés à la Fédération du Commerce – CSN, au Conseil central de la Gaspésie et des Îles-de-la-Madeleine (CSN) et à la CSN.