Sujet: Relations intergénérationnelles - Confédération des syndicats nationaux (CSN)

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Relations intergénérationnelles

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24 avril 2017	L’accueil des nouveaux salariésL’importance de partir du bon pied	Reportage
18 novembre 2016	Les défis intergénérationnelsOn ne peut pas parler des jeunes sans parler des moins jeunes	Brève

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École de la relève syndicale

Documents récents

Appel à l'engagement (Comité national des jeunes)1 mai 2017
Mémoire sur le document intitulé Consolider le Régime pour renforcer l’équité intergénérationnelle et du document de soutien Constats sur la retraite au Québec19 janvier 2017
Mémoire présenté à la Commission des relations avec les citoyens sur le projet de loi 11517 janvier 2017
Tendre la main20 juin 2016

Tous les documents sur ce sujet →

Depuis le début de la crise, la CSN attend toujours de la part du gouvernement un véritable plan de relance économique.

Le prochain budget du Québec constitue la meilleure des occasions pour façonner une relance qui se veut juste, équitable et verte pour l’ensemble de la population.

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À Propos de la CSN

Fondée en 1921, la CSN est une organisation syndicale qui œuvre pour une société solidaire, démocratique, juste, équitable et durable.

Elle est composée de près de 1 600 syndicats et regroupe plus de 300 000 travailleuses et travailleurs réunis sur une base sectorielle ou professionnelle dans huit fédérations, ainsi que sur une base régionale dans treize conseils centraux, principalement sur le territoire du Québec, mais également sur l’ensemble du territoire canadien.

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En ces temps de crise, les 300 000 membres de la CSN ont besoin, plus que jamais, du soutien de leur syndicat. Toutes nos équipes de travail sont à pied d’œuvre pour vous appuyer en ce sens et répondre aux nombreuses préoccupations des travailleuses et des travailleurs que nous représentons.