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Loi spéciale dans l'industrie de la construction

Le gouvernement a muselé les travailleuses et les travailleurs

  • 30 Mai 2017

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Le Point syndical (hiver 2026)

Le Point syndical

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  • L'Alliance syndicale examine les recours possibles pour contester cette loi spéciale devant les tribunaux.

L’Alliance syndicale dénonce l’adoption du projet de loi 142. « Cette loi porte atteinte au droit fondamental d’association puisqu’il entrave le droit de négocier et d’exercer un rapport de force en empêchant les travailleurs de faire la grève. Cette intervention du législateur est plus qu’intrusive. C’est une loi antidémocratique », a martelé Michel Trépanier, porte-parole syndical de l’Alliance syndicale.

« La loi spéciale ne reflète pas du tout l’attitude constructive que nous avons eue. Depuis le début, nous avons porté une attention particulière pour répondre aux demandes et recommandations de la ministre », a dénoncé le porte-parole syndical.

L’Alliance syndicale examine les recours possibles pour contester cette loi spéciale devant les tribunaux. Cependant, elle respectera le retour au travail prévu pour le 31 mai 2017 et répondra positivement aux convocations des médiateurs.

L’Alliance syndicale remercie ses membres pour leur support tout au long de ce processus et pour leur engagement. Elle espère maintenant que le retour au travail s’effectuera dans le respect des conventions collectives. D’ailleurs, tout travailleur victime d’intimidation ou de représailles de la part de son employeur est invité à communiquer avec son représentant syndical.

À propos de l’Alliance syndicale
L’Alliance syndicale représente les 175 000 travailleurs et travailleuses de la construction dans le cadre des négociations de la construction. Elle regroupe les 5 syndicats représentatifs de la construction, soit la FTQ-Construction, le Conseil provincial (International), le Syndicat québécois de la construction (SQC), la CSD Construction et la CSN-Construction.

  • Négociation, Secteur privé, Travail et emploi
  • Conditions de travail, Conflit de travail, Construction, Convention collective, Droits des travailleurs, Emploi, Emploi atypique, Emploi précaire, Loi antisyndicale, Relations de travail
  • Confédération des syndicats nationaux (CSN), CSN-Construction

Pour information : Ariane Gagné Conseillère aux communications, CSN 514 349-1300

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