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Dossiers

Travail et emploi

Préhospitalier

Faut-il attendre qu’il y ait des morts pour que cessent les bris de services?

(23 juin 2022) Une solution à court terme est possible, comme c’est présentement le cas dans certaines autres entreprises ambulancières au Québec. Il s’agit de la mise en place de mesures incitatives pour pallier, sur une base volontaire, la pénurie de main d’œuvre. Lire la suite →
Climat de travail au RTC

Vote de moyen de pression à l’unanimité

23 juin 2022
Modifications au Règlement sur les services de garde en milieu scolaire

Une autre occasion ratée par le ministre Roberge

22 juin 2022
De l’argent pour briser la solidarité

Les sages-femmes dénoncent le chantage de Sonia LeBel

20 juin 2022
Grève Les employé-es de la CDPDJ manifestent pour que leur négociation débloque 17 juin 2022
Crise dans le transport scolaire Le gouvernement doit prendre ses responsabilités 16 juin 2022
Parité salariale Les employé-es de la CDPDJ lancent une grève de deux jours 16 juin 2022
Négociation Aide juridique : sept jours de grève supplémentaires pour les régions de Montréal et Laval 15 juin 2022
Négociation Les membres du Syndicat des employés de Fonderie Saguenay ltée obtiennent un règlement! 14 juin 2022
Les sages-femmes veulent obtenir un règlement avant l’été. Sprint de négociation chez les sages-femmes 10 juin 2022
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Sujets liés au dossier

Vidéos

Relancer l'industrie ferroviaire au Québec
La transition juste en sylviculture : pas sortis du bois
Il est temps d'agir. Dépôt des demandes CSN
Les travailleuses et les travailleurs manifestent au siège social d’Olymel
Toutes les vidéos du dossier Travail et emploi →

Documents

17 mars 2022
Campagne confédéral relative à la rareté et aux pénuries de main-d'œuvre
24 février 2022
Mémoire sur les propositions de modifications aux règles de décaissement de l’épargne-retraite immobilisée
13 janvier 2022
Mémoire sur le projet de loi 4
15 novembre 2021
Modèle intersyndical de politique de télétravail
15 novembre 2021
Entente de télétravail
10 décembre 2020
Violence et harcèlement au travail: agis pour que ça cesse
1 octobre 2020
Maintien de l'équité salariale, numéro 3
23 septembre 2020
Conjoncture 2020-2021 dans un contexte de pandémie
18 juin 2020
Relancer et repenser le Québec
23 avril 2020
Un syndicat pour se faire respecter
23 avril 2020
A Union to Get Respect (2020)
6 juin 2019
Le dialogue social et le paritarisme face aux enjeux du monde du travail
10 avril 2019
1er mai 2019 | Affiches
26 février 2019
Pénurie et rareté de main-d’œuvre: impacts sur les conditions de travail
26 février 2019
Tendances du marché de travail : de l'abondance à la rareté de main-d'œuvre
26 février 2019
La diversité en emploi, état des lieux et enjeux
6 novembre 2018
Décision du juge administratif Mario Chaumont, Mount Stephen Club
18 juin 2018
Commerce international : l'effet Trump
18 juin 2018
La nouvelle Loi sur les normes du travail
28 février 2018
Mémoire présenté dans le cadre de l’examen du projet de loi C-65
25 janvier 2018
Modifications au régime de rentes du Québec
14 décembre 2017
Présentation sur le Projet de loi 149
8 décembre 2017
Tract : Verre la fin du gaspillage
5 décembre 2017
Mémoire présenté dans le cadre du Forum sur la valorisation de la diversité et la lutte contre la discrimination 30 novembre
18 septembre 2017
Décision de la juge administrative Susan Heap, STT du groupe Vétéri-Médic
31 août 2017
Décision du juge Pierre Flageole concernant l’article 111.10 du Code du travail
1 juillet 2017
Guide pour la planification d'un événement écoresponsable
17 mars 2017
Bilan et perspectives - Rendez-vous national sur la main-d'œuvre
19 janvier 2017
Mémoire sur le document intitulé Consolider le Régime pour renforcer l’équité intergénérationnelle et du document de soutien Constats sur la retraite au Québec
15 novembre 2016
Mémoire sur le projet de loi C-26
14 novembre 2016
Répondre au beau-frère
5 octobre 2016
Mémoire sur le projet de loi 53
2 octobre 2016
Rapport synthèse et recommandations de la consultation sur les conditions de travail et de pratiques des intervenantes et intervenants en centres jeunesse
16 août 2016
Mémoire sur le projet de loi 110
27 juin 2016
Commentaires au sujet des conditions de travail souples
1 juin 2016
Vers un salaire minimum à 15 $
10 mai 2016
Mes droits au travail (édition 2016)
19 mars 2016
Les principaux enjeux du Partenariat transpacifique
16 mars 2016
La CSN, votre meilleure alliée
8 février 2016
Mémoire sur le projet de loi 75
28 octobre 2015
Mémoire sur le projet de loi 57
25 septembre 2015
Campagne sur l'embouteillage de la bière
15 septembre 2015
Mémoire sur le projet de loi 58
14 mai 2015
Mémoire sur le projet de loi 42
1 mai 2015
Agir en organisation du travail
1 mai 2015
Mémoire sur le projet de loi C-377
28 novembre 2014
Mémoire sur la lutte contre l’intimidation
25 novembre 2014
Commentaires sur le projet de loi 21
28 octobre 2014
Mémoire sur la Société du Plan Nord
3 septembre 2014
Mémoire sur le projet de loi 8
17 août 2014
Mémoire sur le projet de loi 3
20 juin 2014
Commentaires sur les régimes de retraite à prestations cibles
1 juin 2014
Mes droits au travail
2 avril 2014
Mémoire sur l'emploi chez les jeunes au Canada
2 avril 2014
Brief on youth unemployment in Canada
1 avril 2014
Pour l’action syndicale
12 mars 2014
Pour une véritable relance de la construction navale
1 mars 2014
Le libre-échange, faut-y voir
3 décembre 2013
Memorandum with regards to the tabled Bill C-4
3 décembre 2013
Mémoire sur le projet de loi C-4,