Version 2020

Un syndicat est essentiellement un instrument
que se donnent les travailleuses et
les travailleurs pour améliorer leurs conditions
de travail et défendre leurs intérêts.

Individuellement, cela est impossible. Mais
collectivement, devant l’employeur, elles et
ils y parviennent. Il est prouvé, par exemple,
que les syndiqué-es gagnent de meilleurs
salaires que les personnes qui occupent des
fonctions identiques dans une entreprise non
syndiquée. On sait aussi que les avantages
sociaux des syndiqué-es (assurances, régime
de retraite, congés de maladie, etc.) sont plus
nombreux et les protègent davantage.