Confédération des
syndicats nationaux

Fermer
Facebook-f Instagram Tiktok Youtube Spotify
Congrès 2026

Se Syndiquer

Nous joindre

Actualités

Fédérations

Conseils centraux

Carrières

Documents

Boutique CSN

Formation

Logo de la CSN

Confédération des
syndicats nationaux

Facebook-f Instagram Tiktok Youtube Spotify Linkedin-in
Congrès 2026
  • Carrières
  • Fédérations
  • Conseils centraux
  • Boutique
  • Infolettre
  • EN
Se syndiquer
Nous joindre
  • La CSN

    Structures démocratiques

    • Comité exécutif
    • Fédérations
    • Conseils centraux

    Comités confédéraux

    • Condition féminine
    • Environnement
    • Jeunes
    • LGBT+
    • Relations interculturelles
    • Santé et sécurité

    Services

    • Services confédéraux
    • Boutique en ligne
    • Sentinelle
    • Portail Solidaire
    • Entraide
    • MonSyndicat.org

    Prix Pierre-Vadeboncoeur

    • Candidatures et lauréats

    Outils collectifs

    • Bâtirente
    • Caisse d'économie solidaire Desjardins
    • Fondaction
    • MCE Conseil
    • Régime de retraite à prestations cibles
    • Régime de retraite des employé‑es municipaux du Québec

    Patrimoine

    • Notre histoire
    • Nos valeurs
    • Déclaration de principes
    • Logo de la CSN
    • Presse
  • Actualités
  • Campagnes
    • PL-89 | Une bombe antisyndicale
    • SST | Ce n'est pas un jeu
    • 8 mars
    • 1er mai
    • Camp Vol d'été Leucan-CSN
    • Agis pour que ça cesse
    • 28 avril
    • Marche mondiale des femmes
    • L'information, un bien public
    • Assurance médicaments
    • Statut de l’artiste | Parce qu’on travaille, comme tout le monde
    • Vraiment public
    • Le travail mais en mieux
  • Formation
    • École féministe syndicale
    • Mission
    • Parcours de formation
    • Programme institutionnel
    • École de la relève syndicale
    • Portail de formation SST
    • Liens utiles
  • Documents
    • Archives numériques
    • États financiers
    • Procès verbaux
    • Recherche et analyse
    • Conseil confédéral
    • Mémoires
    • Catalogue Koha (PôleDoc)
    • Publications CSN
    • Le Point syndical
    • Status et règlements
    • Code de procédure
    • Fonds de défense professionnelle
    • Déclaration de principe
    • Tous les documents
  • 15 juin 2006

15 juin 2006 – Un réexamen approfondi du régime forestier s’impose

Un réexamen approfondi du régime forestier s’impose

Prenant acte des constats posés par la commission présidée par Guy Coulombe, des problèmes de rareté qui se posent dans les forêts de feuillus et de la remise en cause de la gestion de notre ressource par l’industrie américaine du bois d’oeuvre, le congrès de la FTPF-CSN a adopté une plate-forme de revendications adressée au gouvernement dans laquelle il réclame un examen à fond de notre régime afin de « voir comment nous devons assurer la pérennité de notre ressource ainsi que son allocation aux fins industrielles ».

Pour justifier cette demande, les congressistes notent, entre autres, que le régime forestier en vigueur au Québec n’a pas revu depuis 1986, année de l’adoption de la Loi sur les forêts.

Sous le titre, Urgence : vers une stratégie de renforcement de l’industrie québécoise des produits forestiers, le document adopté convient qu’une telle réforme devra cependant intervenir en y associant tous les acteurs du milieu : autochtones, régions, environnementalistes, chercheurs, gouvernement, industrie et syndicats; « non seulement pour gérer le changement , mais surtout pour assurer que cette industrie soit innovatrice, pour agir afin que les ressources qui lui sont absolument nécessaires renforcent sa position concurrentielle et pour que le Québec reconnaisse l’importance cruciale de cette industrie pour son avenir industriel et pour le développement de ses régions ».

De plus, les syndicats de la FTPF-CSN réclament la mise en place d’un observatoire du milieu forestier afin que l’évolution de l’industrie soit suivie sur une base régulière. « D’une crise à l’autre, nous ne comptons plus les groupes de travail, les comités ad hoc qui se forment à l’occasion, les colloques, les rapports et les démarches de l’industrie et des groupes d’intérêt auprès des gouvernements.

« Pour anticiper le changement, pour adopter des pratiques forestières et industrielles exemplaires et pour appuyer une culture de l’innovation, il nous apparaît nécessaire que soit institué un forum permanent regroupant les industriels, de l’exploitation de la ressource et de la transformation, les gouvernements, les syndicats et les institutions de recherche. »

Le congrès de la FTPF-CSN fait porter ses priorités sur cinq volets, qui justifient ces revendications d’une réforme du régime forestier et d’un suivi du milieu : la revalorisation des ressources forestières, la modernisation de l’appareil productif, l’innovation, la diversification des produits et l’observatoire du secteur forestier.

Le congrès de la FTPF-CSN se poursuit jusqu’à vendredi à Québec, sous le thème « Une ressource à protéger, des emplois à sauvegarder ».


Source : Fédération des travailleurs du papier et de la forêt (FTPF-CSN) – 15 juin 2006

Pour renseignements : Yvan Sinotte, Information CSN, 514 979-6338

  • Dossier(s)
  • Sujet(s)
  • Région(s)
  • Source(s)
  • Pour information
  • CSN - Information
Partager cette page sur Facebook LinkedIn Reddit Pinterest Whatsapp Pocket

Articles récents

Mandat de grève au GRIP : Igloofest pourrait être affecté

Mandat de grève au GRIP : Igloofest pourrait être affecté

IGA d’Alma : Les travailleurs obtiennent 20 $ l’heure

IGA d’Alma : Les travailleurs obtiennent 20 $ l’heure

La SAQ poursuit la privatisation de son réseau en douce

La SAQ poursuit la privatisation de son réseau en douce

Grève générale illimitée chez Kruger à LaSalle : les travailleuses et les travailleurs de Kruger à Crabtree en appui à leurs collègues

Grève générale illimitée chez Kruger à LaSalle : les travailleuses et les travailleurs de Kruger à Crabtree en appui à leurs collègues

Les travailleuses et les travailleurs du Massif exigent le retour à une vraie négociation

Les travailleuses et les travailleurs du Massif exigent le retour à une vraie négociation

Rejet unanime des offres patronales dites « finales » chez Lavo

Rejet unanime des offres patronales dites « finales » chez Lavo

L’employeur multiplie les requêtes légales au lieu de négocier

L’employeur multiplie les requêtes légales au lieu de négocier

Fonderie Horne : le premier ministre Legault doit terminer le travail avant son départ

Fonderie Horne : le premier ministre Legault doit terminer le travail avant son départ

Toutes les actualités

Le Point syndical  automne 2025

Version PDF | Version web

Boycott Amazon

Infolettre CSN

Abonnez-vous à l’infolettre CSN qui vous donne accès à plein de contenus intéressants. Le meilleur outil pour suivre les luttes et les victoires des quelque 330 000 membres de la CSN.

Suivre la CSN sur ces réseaux sociaux
Facebook-f Vimeo-v Instagram Linkedin Youtube Tiktok

À Propos de la CSN

Fondée en 1921, la CSN est une organisation syndicale qui œuvre pour une société solidaire, démocratique, juste, équitable et durable.

Elle est composée de près de 1 600 syndicats et regroupe plus de 330 000 travailleuses et travailleurs réunis sur une base sectorielle ou professionnelle dans huit fédérations, ainsi que sur une base régionale dans treize conseils centraux, principalement sur le territoire du Québec, mais également sur l’ensemble du territoire canadien.

   Se solidariser, ensemble, peu importe notre revenu, notre emploi ou notre champ de compétence, c’est soulever une lame de fond qui influence les politiques et change concrètement la qualité de vie de tous les membres et de l’ensemble de la société. C’est ça, pour moi, la CSN.  
Caroline Senneville
Caroline SennevillePrésidente de la CSN
Gestionnaire de consentement
  • Conditions d'utilisation
  • Politique de confidentialité

2026 © Confédération des syndicats nationaux (CSN)
Tous droits réservés.

LES OUTILS COLLECTIFS DE LA CSN

[ EN SAVOIR PLUS ]