Confédération des
syndicats nationaux

Fermer
Facebook-f Instagram Tiktok Youtube Spotify
Congrès 2026

Se Syndiquer

Nous joindre

Actualités

Fédérations

Conseils centraux

Carrières

Documents

Boutique CSN

Formation

Logo de la CSN

Confédération des
syndicats nationaux

Facebook-f Instagram Tiktok Youtube Spotify Linkedin-in
Congrès 2026
  • Carrières
  • Fédérations
  • Conseils centraux
  • Boutique
  • Infolettre
  • EN
Se syndiquer
Nous joindre
  • La CSN

    Structures démocratiques

    • Comité exécutif
    • Fédérations
    • Conseils centraux

    Comités confédéraux

    • Condition féminine
    • Environnement
    • Jeunes
    • LGBT+
    • Relations interculturelles
    • Santé et sécurité

    Services

    • Services confédéraux
    • Boutique en ligne
    • Sentinelle
    • Portail Solidaire
    • Entraide
    • MonSyndicat.org

    Prix Pierre-Vadeboncoeur

    • Candidatures et lauréats

    Outils collectifs

    • Bâtirente
    • Caisse d'économie solidaire Desjardins
    • Fondaction
    • MCE Conseil
    • Régime de retraite à prestations cibles
    • Régime de retraite des employé‑es municipaux du Québec

    Patrimoine

    • Notre histoire
    • Nos valeurs
    • Déclaration de principes
    • Logo de la CSN
    • Presse
  • Actualités
  • Campagnes
    • 8 mars
    • PL-89 | Une bombe antisyndicale
    • SST | Ce n'est pas un jeu
    • 1er mai
    • Camp Vol d'été Leucan-CSN
    • Agis pour que ça cesse
    • 28 avril
    • Marche mondiale des femmes
    • L'information, un bien public
    • Assurance médicaments
    • Statut de l’artiste | Parce qu’on travaille, comme tout le monde
    • Vraiment public
    • Le travail mais en mieux
  • Formation
    • École féministe syndicale
    • Mission
    • Parcours de formation
    • Programme institutionnel
    • École de la relève syndicale
    • Portail de formation SST
    • Liens utiles
  • Documents
    • Archives numériques
    • États financiers
    • Procès verbaux
    • Recherche et analyse
    • Conseil confédéral
    • Mémoires
    • Catalogue Koha (PôleDoc)
    • Publications CSN
    • Le Point syndical
    • Status et règlements
    • Code de procédure
    • Fonds de défense professionnelle
    • Déclaration de principe
    • Tous les documents
  • 30 septembre 2004

30 septembre 2004 – Fin du conflit de travail – Réouverture prochaine de la cafétéria du cégep du Vieux – Montréal

Fin du conflit de travail

Réouverture prochaine de la cafétéria du cégep du Vieux-Montréal

La vingtaine d’employé-es de la cafétéria du cégep du Vieux-Montréal, membres d’un syndicat affilié à la CSN, retourneront au travail de façon progressive au cours des prochains jours.

Réunis en assemblée générale, les travailleuses et les travailleurs se sont prononcés à 61 % en faveur des dernières offres de l’employeur. L’entente met ainsi fin au conflit de travail qui avait débuté le 7 septembre.

Conditions de travail

D’une durée de cinq ans, du 1er juillet 2003 au 30 juin 2008, la nouvelle convention collective prévoit des augmentations de salaire totalisant 1,25 $ l’heure. Les employé-es touchent également un montant forfaitaire rétroactif qui tient compte du nombre d’heures travaillées entre le 1er juillet 2003 et le début du conflit de travail. À la fin de la nouvelle convention collective, ils recevront un salaire horaire variant de 9,25 à 14,85 $ l’heure.

De plus, les employé-es obtiennent l’ajout d’un congé mobile et l’amélioration de la clause portant sur les congés de maladie.

Commentaires du syndicat

La présidente du syndicat, Lisette Boissy, a souligné la détermination des membres du syndicat : « qui se sont tenus debout et ont fait preuve, avec l’appui de la communauté du cégep, d’une impressionnante solidarité face à l’employeur, l’entreprise de sous-traitance Laliberté et associés ».

Pour les membres de la communauté du cégep, ce conflit de travail d’un groupe de salarié-es à l’emploi d’un sous-traitant illustre bien que le partenariat public-privé vise à réduire les coûts en nivelant vers le bas les conditions de travail des employé-es. La réalité des travailleuses et des travailleurs de la cafétéria du cégep du Vieux-Montréal en est un exemple.

La CSN regroupe 2 800 syndicats représentant 280 000 travailleuses et travailleurs évoluant dans la plupart des secteurs d’activité.


Source : CSN – 30-09-2004

Pour renseignements : Lisette Boissy, présidente du Syndicat des travailleuses et des travailleurs du Cégep du Vieux-Montréal (STT de la cafétéria du CVM-CSN ) : (514) 982- 3437. Cindy Vanier, conseillère syndicale au Conseil central du Montréal métropolitain (CCMM-CSN ) : (514) 598-2035.

   


  • Dossier(s)
  • Sujet(s)
  • Région(s)
  • Source(s)
  • Pour information
  • CSN - Information
Partager cette page sur Facebook LinkedIn Reddit Pinterest Whatsapp Pocket

Articles récents

Des orientations fortes pour le prochain mandat

Des orientations fortes pour le prochain mandat

Fonderie Horne : la CSN estime qu’une entente est à portée de main

Fonderie Horne : la CSN estime qu’une entente est à portée de main

Toujours sans entente, les lock-outés de Béton Provincial interpellent l’industrie

Toujours sans entente, les lock-outés de Béton Provincial interpellent l’industrie

Nordia/NQX met 77 salarié-es à pied 

Nordia/NQX met 77 salarié-es à pied 

L’égalité des chances laissée au libre marché

L’égalité des chances laissée au libre marché

Domtar-Résolu laisse tomber le Saguenay avec l’appui tacite du gouvernement

Domtar-Résolu laisse tomber le Saguenay avec l’appui tacite du gouvernement

Fonderie Horne : la CSN redemande au gouvernement de la CAQ d’agir rapidement pour la région

Fonderie Horne : la CSN redemande au gouvernement de la CAQ d’agir rapidement pour la région

Paramédics : la valeur de l’emploi et la surcharge de travail au cœur du conflit

Paramédics : la valeur de l’emploi et la surcharge de travail au cœur du conflit

Toutes les actualités

Le Point syndical  automne 2025

Version PDF | Version web

Boycott Amazon

Infolettre CSN

Abonnez-vous à l’infolettre CSN qui vous donne accès à plein de contenus intéressants. Le meilleur outil pour suivre les luttes et les victoires des quelque 330 000 membres de la CSN.

Suivre la CSN sur ces réseaux sociaux
Facebook-f Vimeo-v Instagram Linkedin Youtube Tiktok

À Propos de la CSN

Fondée en 1921, la CSN est une organisation syndicale qui œuvre pour une société solidaire, démocratique, juste, équitable et durable.

Elle est composée de près de 1 600 syndicats et regroupe plus de 330 000 travailleuses et travailleurs réunis sur une base sectorielle ou professionnelle dans huit fédérations, ainsi que sur une base régionale dans treize conseils centraux, principalement sur le territoire du Québec, mais également sur l’ensemble du territoire canadien.

   Se solidariser, ensemble, peu importe notre revenu, notre emploi ou notre champ de compétence, c’est soulever une lame de fond qui influence les politiques et change concrètement la qualité de vie de tous les membres et de l’ensemble de la société. C’est ça, pour moi, la CSN.  
Caroline Senneville
Caroline SennevillePrésidente de la CSN
Gestionnaire de consentement
  • Conditions d'utilisation
  • Politique de confidentialité

2026 © Confédération des syndicats nationaux (CSN)
Tous droits réservés.

LES OUTILS COLLECTIFS DE LA CSN

[ EN SAVOIR PLUS ]