Confédération des
syndicats nationaux

Fermer
Facebook-f Instagram Tiktok Youtube Spotify
Congrès 2026

Se Syndiquer

Nous joindre

Actualités

Fédérations

Conseils centraux

Carrières

Documents

Boutique CSN

Formation

Logo de la CSN

Confédération des
syndicats nationaux

Facebook-f Instagram Tiktok Youtube Spotify Linkedin-in
Congrès 2026
  • Carrières
  • Fédérations
  • Conseils centraux
  • Boutique
  • Infolettre
  • EN
Se syndiquer
Nous joindre
  • La CSN

    Structures démocratiques

    • Comité exécutif
    • Fédérations
    • Conseils centraux

    Comités confédéraux

    • Condition féminine
    • Environnement
    • Jeunes
    • LGBT+
    • Relations interculturelles
    • Santé et sécurité

    Services

    • Services confédéraux
    • Boutique en ligne
    • Sentinelle
    • Portail Solidaire
    • Entraide
    • MonSyndicat.org

    Prix Pierre-Vadeboncoeur

    • Candidatures et lauréats

    Outils collectifs

    • Bâtirente
    • Caisse d'économie solidaire Desjardins
    • Fondaction
    • MCE Conseil
    • Régime de retraite à prestations cibles
    • Régime de retraite des employé‑es municipaux du Québec

    Patrimoine

    • Notre histoire
    • Nos valeurs
    • Déclaration de principes
    • Logo de la CSN
    • Presse
  • Actualités
  • Campagnes
    • PL-89 | Une bombe antisyndicale
    • SST | Ce n'est pas un jeu
    • 8 mars
    • 1er mai
    • Camp Vol d'été Leucan-CSN
    • Agis pour que ça cesse
    • 28 avril
    • Marche mondiale des femmes
    • L'information, un bien public
    • Assurance médicaments
    • Statut de l’artiste | Parce qu’on travaille, comme tout le monde
    • Vraiment public
    • Le travail mais en mieux
  • Formation
    • École féministe syndicale
    • Mission
    • Parcours de formation
    • Programme institutionnel
    • École de la relève syndicale
    • Portail de formation SST
    • Liens utiles
  • Documents
    • Archives numériques
    • États financiers
    • Procès verbaux
    • Recherche et analyse
    • Conseil confédéral
    • Mémoires
    • Catalogue Koha (PôleDoc)
    • Publications CSN
    • Le Point syndical
    • Status et règlements
    • Code de procédure
    • Fonds de défense professionnelle
    • Déclaration de principe
    • Tous les documents
  • 31 janvier 2005

31 janvier 2005 – Métro – Richelieu – Victoire historique du syndicat CSN !

Métro-Richelieu

Victoire historique du syndicat CSN !

Le Syndicat des travailleurs des Épiciers Unis Métro-Richelieu (entrepôt Pierre-de-Coubertin), affilié à la CSN, vient de remporter une victoire historique, au terme d’un vote d’allégeance syndicale auquel 100 % des salariés ont participé, par scrutin secret, les 27, 28 et 30 janvier. Les syndiqués ont opté pour un syndicat CSN dans une proportion de 75 %.

Ce vote est survenu après une longue saga de 13 ans. Celle-ci avait débuté au printemps 1992 lorsque Métro-Richelieu avait acquis une partie des actifs de Steinberg. En juillet de la même année, 70 employés affiliés à un syndicat CSN de l’entrepôt Métro-Richelieu de Rivière-des-Prairies étaient transférés à l’entrepôt Pierre-de-Coubertin de Montréal, et l’entreprise leur avait alors imposé illégalement une convention collective TUAC (FTQ).

S’ensuivit une longue lutte juridique pour faire reconnaître les droits du syndicat CSN. Finalement, le 13 octobre 2004, le commissaire Cloutier ordonnait la tenue d’un vote au scrutin secret pour les salariés de l’entrepôt, les chauffeurs et les employés d’entretien de Pierre-de-Coubertin. Pas moins de 127 d’entre eux se sont prononcés pour un syndicat CSN et 44 pour les TUAC.

Courage, détermination et résistance

La présidente de la CSN, Claudette Carbonneau, tient à saluer le courage, la détermination et la résistance de ces travailleurs qui ont lutté inlassablement pour faire reconnaître leurs droits. « En bout de course, a-t-elle dit, après 13 ans d’une saga juridique sans précédent, les travailleurs ont fait un choix sans équivoque. »

Affirmation claire

Abondant dans le même sens, le président de la Fédération du commerce de la CSN, auquel est affilié le syndicat, Jean Lortie, estime que « la volonté combinée de Métro-Richelieu et des TUAC d’éliminer le syndicat CSN constitue pour eux un lamentable échec. Le vote se veut une affirmation claire de la volonté des syndiqués de Pierre-de-Coubertin de se donner un outil syndical de premier ordre, soit la CSN ». Jean Lortie souligne d’autre part « le courage des dirigeants syndicaux qui ont mené à bon port cette lutte historique ».

Place au duo

Le président du syndicat, Richard Rodrigue, note d’emblée que « ça fait longtemps qu’on attendait ça. Désormais, nous n’aurons plus à discuter en trio mais bien en duo ». Très satisfait de la campagne d’allégeance menée, il en attribue une partie du succès à la présence et à la transparence du syndicat, ainsi qu’à la solidarité et au travail des membres.

« Nous n’avons pas l’intention de nous croiser les bras ; il reste beaucoup de travail à faire : entre autres des griefs à régler et une convention collective à remettre à jour. Mais dorénavant, Métro devra négocier avec la CSN. »


Source : CSN – 31-01-2005

Pour renseignements : Richard Rodrigue, président du syndicat : (514) 808-5826 (cellulaire) Benoit Aubry, Information-CSN : (514) 598-2230, (514) 247-3198 (cellulaire)

  • Dossier(s)
  • Sujet(s)
  • Région(s)
  • Source(s)
  • Pour information
  • CSN - Information
Partager cette page sur Facebook LinkedIn Reddit Pinterest Whatsapp Pocket

Articles récents

La CSN publie son palmarès des pires employeurs du Québec

La CSN publie son palmarès des pires employeurs du Québec

La Gardienne Inc., sitôt syndiquées, les éducatrices se munissent d’un mandat de moyen de pression

La Gardienne Inc., sitôt syndiquées, les éducatrices se munissent d’un mandat de moyen de pression

Les salarié-es de la Résidence Duplessis de Trois-Rivières entament une grève de cinq jours

Les salarié-es de la Résidence Duplessis de Trois-Rivières entament une grève de cinq jours

Les cols bleus veulent que la négociation débloque

Les cols bleus veulent que la négociation débloque

Les familles d’accueil affiliées à la CSN obtiennent des gains significatifs

Les familles d’accueil affiliées à la CSN obtiennent des gains significatifs

Un nouveau dépôt global pour forcer les vraies discussions

Un nouveau dépôt global pour forcer les vraies discussions

Le syndicat des travailleurs du Mont-Sainte-Anne déplore la gestion de la montagne

Le syndicat des travailleurs du Mont-Sainte-Anne déplore la gestion de la montagne

Fermeture du Centre d’aide 24/7 : des vies sont en jeu

Fermeture du Centre d’aide 24/7 : des vies sont en jeu

Toutes les actualités

Le Point syndical  automne 2025

Version PDF | Version web

Boycott Amazon

Infolettre CSN

Abonnez-vous à l’infolettre CSN qui vous donne accès à plein de contenus intéressants. Le meilleur outil pour suivre les luttes et les victoires des quelque 330 000 membres de la CSN.

Suivre la CSN sur ces réseaux sociaux
Facebook-f Vimeo-v Instagram Linkedin Youtube Tiktok

À Propos de la CSN

Fondée en 1921, la CSN est une organisation syndicale qui œuvre pour une société solidaire, démocratique, juste, équitable et durable.

Elle est composée de près de 1 600 syndicats et regroupe plus de 330 000 travailleuses et travailleurs réunis sur une base sectorielle ou professionnelle dans huit fédérations, ainsi que sur une base régionale dans treize conseils centraux, principalement sur le territoire du Québec, mais également sur l’ensemble du territoire canadien.

Besoin de meilleures conditions de travail ?

Syndiquez-vous !

   Se solidariser, ensemble, peu importe notre revenu, notre emploi ou notre champ de compétence, c’est soulever une lame de fond qui influence les politiques et change concrètement la qualité de vie de tous les membres et de l’ensemble de la société. C’est ça, pour moi, la CSN.  
Caroline Senneville
Caroline SennevillePrésidente de la CSN
  • Conditions d'utilisation
  • Politique de confidentialité

Copyright 2025 © Confédération des syndicats nationaux (CSN). Tous droits réservés.

LES OUTILS COLLECTIFS DE LA CSN

[ EN SAVOIR PLUS ]