Confédération des syndicats nationaux

Confédération des
syndicats nationaux

Fermer
Congrès 2026
Facebook-f Instagram Tiktok Youtube Spotify
Se Syndiquer
Portail solidaire
Nous joindre
Actualités
Fédérations
Conseils centraux
Boutique CSN
Carrières
Documents
Formation
Logo de la CSN

Confédération des
syndicats nationaux

  • Portail solidaire
  • Carrières
  • Fédérations
  • Conseils centraux
  • Boutique
  • Infolettre
  • EN
Facebook-f Instagram Tiktok Youtube Spotify Linkedin-in
Congrès 2026
Se syndiquer
Nous joindre
  • La CSN

    Structures démocratiques

    • Comité exécutif
    • Fédérations
    • Conseils centraux

    Comités confédéraux

    • Condition féminine
    • Environnement
    • Jeunes
    • Diversité sexuelle et de la pluralité des genres (DSPG)
    • Relations interculturelles
    • Santé et sécurité du travail

    Services

    • Portail Solidaire
    • Services confédéraux
    • Boutique en ligne
    • Sentinelle
    • Entraide
    • MonSyndicat.org

    Travailler à la CSN

    • Emplois

    Prix Pierre-Vadeboncoeur

    • Candidatures et lauréats

    Outils collectifs

    • Bâtirente
    • Caisse d'économie solidaire Desjardins
    • Fondaction
    • MCE Conseil
    • Régime de retraite à prestations cibles
    • Régime de retraite des employé‑es municipaux du Québec

    Patrimoine

    • Notre histoire
    • Nos valeurs
    • Déclaration de principes
    • Logo de la CSN
    • Presse
  • Actualités
  • Campagnes
    • Faire front
    • Vraiment public
    • Camp Vol d'été Leucan-CSN
    • SST | Ce n'est pas un jeu
    • Agis pour que ça cesse
    • L'information, un bien public
    • Statut de l’artiste
    • 1er mai
    • 8 mars
    • 28 avril
    • Marche mondiale des femmes
    • Assurance médicaments
    • PL-89 | Une bombe antisyndicale
    • Le travail mais en mieux
  • Formation
    • École féministe syndicale
    • Mission
    • Parcours de formation
    • Programme institutionnel
    • École de la relève syndicale
    • Portail de formation SST
    • Liens utiles
  • Documents
    koha
    Documents du 68e congres
    • Statuts et règlements
    • Déclaration de principe
    • Code des règles de procédure
    • Fonds de défense professionnelle
    • Mémoires
    • Bienvenue à la CSN
    • Le Point syndical
    • Documents du 68e congrès
Recherche

Grève des salarié-es du IGA Coop l’Unité

Des membres de la coopérative demandent la tenue d’une assemblée spéciale

  • 29 Sep 2026
coop_iga_unite_iles de la madeleine2

—
Articles récents

Alstom refuse toujours de négocier avec ses travailleuses et travailleurs

Alstom refuse toujours de négocier avec ses travailleuses et travailleurs

Amazon subit un nouveau revers en Cour supérieure

Amazon subit un nouveau revers en Cour supérieure

La santé et la sécurité du travail, ce n’est pas un jeu

La santé et la sécurité du travail, ce n’est pas un jeu

Le Point syndical (hiver 2026)

Le Point syndical

Version PDF | Version web

Préoccupés par la gestion du conflit à l’IGA Coop l’Unité, des membres de la coopérative demandent la tenue d’une assemblée spéciale. Les salarié-es en grève depuis plus de deux mois espèrent que cet appel permettra de mettre fin au conflit de travail et de convenir rapidement d’une entente satisfaisante.

Les membres de la coop doivent être entendus

Le syndicat a appris qu’une lettre a été transmise par certains membres de la coopérative pour demander au conseil d’administration d’organiser une assemblée générale spéciale dans les sept prochains jours. Dans les dernières semaines, les grévistes ont invité les membres de la coopérative à signer une pétition pour qu’une telle assemblée se tienne rapidement. Pour le syndicat, il est important que les membres de la coopérative aient leur mot à dire sur la gestion du conflit.

La négociation se poursuit en conciliation et tous les enjeux sont maintenant réglés, notamment ceux qui concernent la retraite ; seule la question salariale reste en suspens. Rappelons que les travailleuses et les travailleurs demandent des augmentations de 2 $ l’heure pour les aider à faire face au coût de la vie aux Îles, qui est environ 20 % supérieur à celui du continent.

« Les pertes s’accumulent pour la coopérative parce que le conseil d’administration laisse le conflit perdurer. Pourtant, nos demandes sont légitimes et la coopérative a les moyens de bonifier nos salaires. Il va falloir que la coopérative perde encore combien de centaines de milliers de dollars avant que le conseil d’administration accepte de mieux reconnaitre notre travail ? », demande la présidente du syndicat, Patricia Prince.

« L’employeur a les moyens d’en mettre plus sur la table. Les surplus étaient au rendez-vous avant le déclenchement de la grève. Ces salarié-es méritent d’avoir des augmentations salariales qui leur permettent de faire face à l’inflation », souligne le président de la Fédération du commerce–CSN, Serge Monette.

« Depuis le début de la grève, on sent que les Madelinots et les Madeliniennes sont derrière les salarié-es. La population vient nous appuyer sur la ligne de piquetage. En demandant la tenue d’une assemblée spéciale, on espère que le conseil d’administration va entendre l’appel des membres et faire ce qu’il faut pour régler le conflit », explique le vice-président du Conseil central de la Gaspésie et des Îles-de-la-Madeleine–CSN, Nolan Boudreau.

À propos

Le syndicat de l’IGA Coop l’Unité négocie aux côtés d’une vingtaine d’autres syndicats d’épiceries partout au Québec, notamment au Saguenay–Lac-Saint-Jean et au Centre-du-Québec. En coordonnant leurs négociations, les syndicats des travailleuses et travailleurs d’épiceries affiliés à la CSN ont pour objectif d’améliorer leur rapport de force avec leurs employeurs.

Fondée en 1921, la Confédération des syndicats nationaux (CSN) regroupe 350 000 travailleuses et travailleurs des secteurs public et privé, et ce, dans l’ensemble des régions du Québec et ailleurs au Canada.

  • Négociation
  • Grève
  • Confédération des syndicats nationaux (CSN), Fédération du commerce (FC–CSN)

Pour information : Caroline Cyr, conseillère en communication
 514 968-6816

Infolettre CSN

L’infolettre de la CSN est le meilleur outil pour suivre les luttes et les victoires des quelque 350 000 membres de la CSN.

© Confédération des syndicats nationaux (CSN). Tous droits réservés.
  • Politique de confidentialité
  • Conditions d'utilisation
Gestionnaire de consentement
AI Assistant