Confédération des
syndicats nationaux

Fermer
Facebook-f Instagram Tiktok Youtube Spotify
Congrès 2026

Se Syndiquer

Nous joindre

Actualités

Fédérations

Conseils centraux

Carrières

Documents

Boutique CSN

Formation

Logo de la CSN

Confédération des
syndicats nationaux

Facebook-f Instagram Tiktok Youtube Spotify Linkedin-in
Congrès 2026
  • Carrières
  • Fédérations
  • Conseils centraux
  • Boutique
  • Infolettre
  • EN
Se syndiquer
Nous joindre
  • La CSN

    Structures démocratiques

    • Comité exécutif
    • Fédérations
    • Conseils centraux

    Comités confédéraux

    • Condition féminine
    • Environnement
    • Jeunes
    • LGBT+
    • Relations interculturelles
    • Santé et sécurité

    Services

    • Services confédéraux
    • Boutique en ligne
    • Sentinelle
    • Portail Solidaire
    • Entraide
    • MonSyndicat.org

    Prix Pierre-Vadeboncoeur

    • Candidatures et lauréats

    Outils collectifs

    • Bâtirente
    • Caisse d'économie solidaire Desjardins
    • Fondaction
    • MCE Conseil
    • Régime de retraite à prestations cibles
    • Régime de retraite des employé‑es municipaux du Québec

    Patrimoine

    • Notre histoire
    • Nos valeurs
    • Déclaration de principes
    • Logo de la CSN
    • Presse
  • Actualités
  • Campagnes
    • PL-89 | Une bombe antisyndicale
    • SST | Ce n'est pas un jeu
    • 8 mars
    • 1er mai
    • Camp Vol d'été Leucan-CSN
    • Agis pour que ça cesse
    • 28 avril
    • Marche mondiale des femmes
    • L'information, un bien public
    • Assurance médicaments
    • Statut de l’artiste | Parce qu’on travaille, comme tout le monde
    • Vraiment public
    • Le travail mais en mieux
  • Formation
    • École féministe syndicale
    • Mission
    • Parcours de formation
    • Programme institutionnel
    • École de la relève syndicale
    • Portail de formation SST
    • Liens utiles
  • Documents
    • Archives numériques
    • États financiers
    • Procès verbaux
    • Recherche et analyse
    • Conseil confédéral
    • Mémoires
    • Catalogue Koha (PôleDoc)
    • Publications CSN
    • Le Point syndical
    • Status et règlements
    • Code de procédure
    • Fonds de défense professionnelle
    • Déclaration de principe
    • Tous les documents

Fermeture de quatre succursales de la SAQ

  • 16 mars 2012

Le gouvernement du Québec doit intervenir de toute urgence

Le Syndicat des employé(e)s de magasins et de bureaux de la SAQ (SEMB SAQ), la Fédération des employées et employés de services publics-CSN (FEESP-CSN) et le Conseil central du Montréal métropolitain pressent le ministre des Finances et responsable des sociétés d’État, Raymond Bachand, à intervenir pour empêcher la fermeture de quatre succursales de la SAQ.

Pour diminuer ses frais d’exploitation, la société d’État entend fermer sous peu les succursales de Pointe-St-Charles et de la Plaza Côte-des-Neiges de Montréal, la succursale Des Forges, au centre-ville de Trois-Rivières et celle du Château Frontenac à Québec.

Selon la présidente du syndicat, Katia Lelièvre, la SAQ prend des décisions qui vont complètement à l’encontre des besoins des communautés visées par ces fermetures. « Nous ne pouvons pas nous expliquer cet acharnement de la direction à fermer des succursales qui sont rentables. Comment la société peut-elle ignorer à ce point sa responsabilité envers la vitalité économique locale, la volonté et les besoins des citoyens de préserver des services de proximité ? Comment peut-elle favoriser des choix qui vont à l’encontre du développement durable ? La SAQ fait tout à fait le contraire de ce qu’elle prêche. »

Le 9 mars, la Société des alcools du Québec déclarait « une solide performance des succursales » et une augmentation des ventes nettes de 5,9 % provenant du réseau de succursales. Sa politique environnementale est présentée comme une réponse « au besoin légitime des individus de vivre dans un milieu où le développement économique contribue, plutôt que l’inverse, au patrimoine environnemental et à l’épanouissement des personnes. » Les priorités de cette politique prévoient notamment, que la SAQ doit respecter le concept de développement durable dans toutes les sphères de son organisation.

À ceux et celles qui se cachent derrière la gouvernance de la SAQ pour ne pas agir, la présidente du syndicat réplique qu’à Lebel-sur-Quévillon la mobilisation et l’intervention du ministre des Pêcheries, de l’Agriculture et de l’Alimentation du Québec, Pierre Corbeil, ont empêché la fermeture.

Yvon Godin, vice-président de la (FEESP-CSN), estime que la SAQ devrait améliorer son approche de gestion pour favoriser une meilleure interaction avec la clientèle et ses employés. « Malgré notre insistance et celles de nombreux citoyens à discuter de ces fermetures, nous essuyons un refus systématique. Impossible de parler des enjeux de ces fermetures et de solutions moins dommageables. Malgré la mobilisation des milieux concernés et nos interventions répétées, rien ne bouge. »

Le président du Conseil central du Montréal Métropolitain, Gaétan Châteauneuf, est choqué de l’indifférence manifestée par la SAQ envers les communautés qui insistent pour conserver les succursales. Il est persuadé qu’une intervention politique s’impose et que le ministre Raymond Bachand doit exiger que ce service public s’engage à supporter la vitalité et le dynamisme de la vie de quarti er. Enfin, il se dit déçu de l’attitude du député de Mont-Royal et ministre responsable du Développement durable et de l’Environnement, Pierre Arcand : « Jusqu’à maintenant, le ministre n’a pas agi pour préserver ce service à proximité de ces concitoyens, alors que la fermeture de la succursale de Côte-des-Neiges se trame sous ses yeux. »

  • Dossier(s)
  • Sujet(s)
  • Région(s)
  • Source(s)
  • Pour information
  • Chantale Larouche Service des communications de la CSN Téléphone :514 598-2378
Partager cette page sur Facebook LinkedIn Reddit Pinterest Whatsapp Pocket

Articles récents

La CSN publie son palmarès des pires employeurs du Québec

La CSN publie son palmarès des pires employeurs du Québec

La Gardienne Inc., sitôt syndiquées, les éducatrices se munissent d’un mandat de moyen de pression

La Gardienne Inc., sitôt syndiquées, les éducatrices se munissent d’un mandat de moyen de pression

Les salarié-es de la Résidence Duplessis de Trois-Rivières entament une grève de cinq jours

Les salarié-es de la Résidence Duplessis de Trois-Rivières entament une grève de cinq jours

Les cols bleus veulent que la négociation débloque

Les cols bleus veulent que la négociation débloque

Les familles d’accueil affiliées à la CSN obtiennent des gains significatifs

Les familles d’accueil affiliées à la CSN obtiennent des gains significatifs

Un nouveau dépôt global pour forcer les vraies discussions

Un nouveau dépôt global pour forcer les vraies discussions

Le syndicat des travailleurs du Mont-Sainte-Anne déplore la gestion de la montagne

Le syndicat des travailleurs du Mont-Sainte-Anne déplore la gestion de la montagne

Fermeture du Centre d’aide 24/7 : des vies sont en jeu

Fermeture du Centre d’aide 24/7 : des vies sont en jeu

Toutes les actualités

Le Point syndical  automne 2025

Version PDF | Version web

Boycott Amazon

Infolettre CSN

Abonnez-vous à l’infolettre CSN qui vous donne accès à plein de contenus intéressants. Le meilleur outil pour suivre les luttes et les victoires des quelque 330 000 membres de la CSN.

Suivre la CSN sur ces réseaux sociaux
Facebook-f Vimeo-v Instagram Linkedin Youtube Tiktok

À Propos de la CSN

Fondée en 1921, la CSN est une organisation syndicale qui œuvre pour une société solidaire, démocratique, juste, équitable et durable.

Elle est composée de près de 1 600 syndicats et regroupe plus de 330 000 travailleuses et travailleurs réunis sur une base sectorielle ou professionnelle dans huit fédérations, ainsi que sur une base régionale dans treize conseils centraux, principalement sur le territoire du Québec, mais également sur l’ensemble du territoire canadien.

Besoin de meilleures conditions de travail ?

Syndiquez-vous !

   Se solidariser, ensemble, peu importe notre revenu, notre emploi ou notre champ de compétence, c’est soulever une lame de fond qui influence les politiques et change concrètement la qualité de vie de tous les membres et de l’ensemble de la société. C’est ça, pour moi, la CSN.  
Caroline Senneville
Caroline SennevillePrésidente de la CSN
  • Conditions d'utilisation
  • Politique de confidentialité

Copyright 2025 © Confédération des syndicats nationaux (CSN). Tous droits réservés.

LES OUTILS COLLECTIFS DE LA CSN

[ EN SAVOIR PLUS ]