Les syndiquées de la Résidence Salaberry satisfaites de leurs nouvelles conditions de travail
La cinquantaine de membres du Syndicat des travailleuses et travailleurs de la Résidence Salaberry (CSN), un centre d’hébergement privé pour personnes âgées autonomes et semi-autonomes, ont adopté à 94 % leur nouveau contrat de travail lors d’une assemblée générale tenue le mardi 6 novembre.
L’entente prévoit un rattrapage et des hausses de salaire pouvant atteindre jusqu’à 29,6% pour les cinq années de leur contrat se terminant en novembre 2011. Ainsi, le salaire horaire des préposées aux résidants, des préposées à l’entretien ménager, des réceptionnistes, des préposées à la salle à manger, des préposées aux bains et des aides généraux passera de $9,23 à $11,96 à la fin de l’année 2011. Par ailleurs, l’entente prévoit le versement d’une rétroactivité salariale pour l’année 2006 atteignant des montants variant de 500 $ à 2300 $ par personne.
La nouvelle convention comporte également l’introduction d’une banque progressive de quatre congés de maladie et d’une prime d’assiduité au travail équivalent à plus de 1 % du salaire. Un dixième congé férié est aussi ajouté, en plus d’une nouvelle prime de soir et du rehaussement de la prime de nuit.
Enfin, l’entente prévoit la mise en place d’un comité sur la santé et la sécurité au travail et d’un comité de relations de travail. Pour la présidente du syndicat, Nicole Galipeau, : «Il s’agit là de gains très encourageants pour toutes les travailleuses car elles vont améliorer significativement leurs conditions de travail, tout en favorisant un plus grand attrait pour les futures employées.»
Le Syndicat des travailleuses et travailleurs de la Résidence Salaberry (CSN) est affilié au Conseil central de la Montérégie de même qu’à la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN), laquelle regroupe plus de 120 000 syndiqué-es provenant des secteurs privé et public.
Source : FSSS-CSN – 7 novembre 2007
Pour renseignements : François Forget, conseiller syndical, FSSS-CSN, tél : 450 672-7629
