Confédération des
syndicats nationaux

Fermer
Facebook-f Instagram Tiktok Youtube Spotify
Congrès 2026

Se Syndiquer

Nous joindre

Actualités

Fédérations

Conseils centraux

Carrières

Documents

Boutique CSN

Formation

Logo de la CSN

Confédération des
syndicats nationaux

Facebook-f Instagram Tiktok Youtube Spotify Linkedin-in
Congrès 2026
  • Carrières
  • Fédérations
  • Conseils centraux
  • Boutique
  • Infolettre
  • EN
Se syndiquer
Nous joindre
  • La CSN

    Structures démocratiques

    • Comité exécutif
    • Fédérations
    • Conseils centraux

    Comités confédéraux

    • Condition féminine
    • Environnement
    • Jeunes
    • LGBT+
    • Relations interculturelles
    • Santé et sécurité

    Services

    • Services confédéraux
    • Boutique en ligne
    • Sentinelle
    • Portail Solidaire
    • Entraide
    • MonSyndicat.org

    Prix Pierre-Vadeboncoeur

    • Candidatures et lauréats

    Outils collectifs

    • Bâtirente
    • Caisse d'économie solidaire Desjardins
    • Fondaction
    • MCE Conseil
    • Régime de retraite à prestations cibles
    • Régime de retraite des employé‑es municipaux du Québec

    Patrimoine

    • Notre histoire
    • Nos valeurs
    • Déclaration de principes
    • Logo de la CSN
    • Presse
  • Actualités
  • Campagnes
    • PL-89 | Une bombe antisyndicale
    • SST | Ce n'est pas un jeu
    • 8 mars
    • 1er mai
    • Camp Vol d'été Leucan-CSN
    • Agis pour que ça cesse
    • 28 avril
    • Marche mondiale des femmes
    • L'information, un bien public
    • Assurance médicaments
    • Statut de l’artiste | Parce qu’on travaille, comme tout le monde
    • Vraiment public
    • Le travail mais en mieux
  • Formation
    • École féministe syndicale
    • Mission
    • Parcours de formation
    • Programme institutionnel
    • École de la relève syndicale
    • Portail de formation SST
    • Liens utiles
  • Documents
    • Archives numériques
    • États financiers
    • Procès verbaux
    • Recherche et analyse
    • Conseil confédéral
    • Mémoires
    • Catalogue Koha (PôleDoc)
    • Publications CSN
    • Le Point syndical
    • Status et règlements
    • Code de procédure
    • Fonds de défense professionnelle
    • Déclaration de principe
    • Tous les documents

Conseil central du Montréal métropolitain

  • 17 mai 2010

Ouverture du 34e Congrès

C’est avec un : « On manque pas de fronts ! » bien senti, que Gaétan Châteauneuf, président du Conseil central du Montréal métropolitain-CSN, a ouvert ce matin, en présence de Claudette Carbonneau, présidente de la CSN, le 34e congrès de l’organisation syndicale. Le congrès se déroule jusqu’au 21 mai, au Palais des congrès de Montréal. « Nous venons de vivre l’une des pires crises économiques depuis la Grande Dépression, des milliers de travailleuses et de travailleurs ont perdu leur emploi. À ce chapitre, c’est la grande région de Montréal qui a enregistré le plus grand nombre de pertes. On a vu le taux de chômage grimper à 12 %, alors qu’un an auparavant il était de 8 %. Les gouvernements au Québec, au Canada et aux États-Unis ont dû injecter des capitaux pour le sauvetage financier de plusieurs entreprises. Nous avons aussi été choqués par les pertes plus que considérables, à la hauteur de 30 milliards de dollars de la Caisse de dépôt et placement du Québec. Pour nous, cette crise, « leur » crise, est encore la conséquence de la recherche du profit à tous crins, c’est le résultat du capitalisme sauvage. Et c’est ce modèle économique dévastateur que nous voulons combattre. En ce sens, il nous faudra du front sur plusieurs fronts pour atteindre nos objectifs.» C’est en ces termes que Gaétan Châteauneuf a jeté les bases des orientations que le conseil central souhaite voir adopter par ses quelque 400 délégué-es réunis à Montréal.

La présidente de la CSN Claudette Carbonneau à l’ouverture du congrès du conseil central du Montréal métropolitain, 17 mai 2010 

Au-delà des conventions collectives Bien que l’amélioration des conditions de travail, par la négociation de bonnes conventions collectives, soit une priorité pour le CCMM-CSN, celui-ci recherche aussi l’amélioration des conditions de vie de toute la population. « Le thème On manque pas de fronts ! annonce donc très clairement l’étendue des luttes que nous comptons mener », a déclaré monsieur Châteauneuf. Afin de promouvoir et défendre ses positions sur, entre autres, le front de la lutte à la pauvreté, celui de l’environnement et du développement durable, celui de la préservation des services publics ou encore celui de l’atteinte de l’égalité entre les femmes et les hommes, le conseil central entend bien être encore plus présent sur la place publique et plus mordant dans ses revendications et ses actions au cours des trois prochaines années. De plus, en cette Journée internationale contre l’homophobie : Parler du silence, l’homophobie dans le monde du sport (thème pour 2010), le CCMM-CSN réitère son engagement à soutenir activement les syndicats dans leur lutte pour des milieux de travail exempts de toute forme de discrimination, incluant celle vécue par les lesbiennes, gais, bisexuels et transgenres. Se rappeler Michel Chartrand Le conseil central rendra hommage à Michel Chartrand, et ce, à l’occasion de plusieurs événements tout au long du congrès. Décédé le 12 avril dernier, il a dirigé les destinées du conseil central de 1968 à 1979 et il aura été un visage marquant du syndicalisme au Québec. Pour lui, l’unité et la solidarité de toutes les forces populaires étaient le moteur de nos luttes et c’est ce que le conseil central désire perpétuer en sa mémoire. « Ne cherchons pas l’individu qui, à lui seul, va nous mener à la victoire. Je crois que ceux qui nous ont précédés et qui ont bâti notre organisation syndicale, comme Michel Chartrand, nous ont laissé en héritage des milliers de militantes et de militants qui, comme vous, chaque jour s’impliquent dans leur milieu de travail et de vie pour que l’on accède à une société juste et égalitaire. Nous croyons encore et toujours que c’est le seul moyen pour faire reculer nos adversaires », de conclure Gaétan Châteauneuf. Le pacte social québécois Lors de son allocution, Claudette Carbonneau, présidente de la CSN, a vigoureusement dénoncé le récent budget du gouvernement Charest. Elle a, entre autres, déploré le fait qu’au lieu de mettre en œuvre des mesures progressives fidèles aux valeurs et aux choix de société des Québécoises et des Québécois, le gouvernement a préféré s’attaquer à la classe moyenne. « Ce budget est loin d’être un parti pris pour le bien commun, la majorité des contribuables croulera sous des mesures hautement régressives, comme la hausse de tarif du bloc patrimonial d’électricité, l’introduction d’une contribution santé et d’un ticket modérateur et l’augmentation des droits de scolarité universitaires. Les particuliers les mieux nantis et les entreprises sont pratiquement épargnés. En agissant ainsi, le gouvernement a en quelque sorte rompu le pacte social québécois. » « Alors qu’il aurait fallu de l’audace pour être véritablement porteur d’un projet de société, on nous sert des recettes éculées de coupes dans les dépenses de l’État dont nous connaissons bien les effets délétères sur les services publics. Alors qu’il aurait fallu de l’imagination pour penser autrement l’organisation et le financement de l’État, c’est la pensée unique coincée et le mantra empesé de quatre économistes de l’apocalypse qui obtiennent la faveur du gouvernement de Jean Charest. Bref, alors qu’il aurait fallu de l’envergure, c’est à un exercice comptable ratatiné, déprimant et à courte vue que s’est livré ce gouvernement qui naguère conviait le Québec à prendre son essor. Et bien, il s’agit, à n’en pas douter, d’un décollage magistralement raté ! », a conclut la présidente la CSN. Le Conseil central du Montréal métropolitain est un organisme régional affilié à la Confédération des syndicats nationaux (CSN). Il regroupe près de 94 000 membres du secteur public et du secteur privé, répartis au sein de 400 syndicats sur le territoire des régions administratives de Montréal, de Laval et du Grand Nord.

  • Dossier(s)
  • Sujet(s)
  • Région(s)
  • Source(s)
  • Pour information
  • Anne Leblanc, conseillère syndicale responsable des communications, Conseil central du Montréal métropolitain–CSN : 514 771-0933
Partager cette page sur Facebook LinkedIn Reddit Pinterest Whatsapp Pocket

Articles récents

La CSN publie son palmarès des pires employeurs du Québec

La CSN publie son palmarès des pires employeurs du Québec

La Gardienne Inc., sitôt syndiquées, les éducatrices se munissent d’un mandat de moyen de pression

La Gardienne Inc., sitôt syndiquées, les éducatrices se munissent d’un mandat de moyen de pression

Les salarié-es de la Résidence Duplessis de Trois-Rivières entament une grève de cinq jours

Les salarié-es de la Résidence Duplessis de Trois-Rivières entament une grève de cinq jours

Les cols bleus veulent que la négociation débloque

Les cols bleus veulent que la négociation débloque

Les familles d’accueil affiliées à la CSN obtiennent des gains significatifs

Les familles d’accueil affiliées à la CSN obtiennent des gains significatifs

Un nouveau dépôt global pour forcer les vraies discussions

Un nouveau dépôt global pour forcer les vraies discussions

Le syndicat des travailleurs du Mont-Sainte-Anne déplore la gestion de la montagne

Le syndicat des travailleurs du Mont-Sainte-Anne déplore la gestion de la montagne

Fermeture du Centre d’aide 24/7 : des vies sont en jeu

Fermeture du Centre d’aide 24/7 : des vies sont en jeu

Toutes les actualités

Le Point syndical  automne 2025

Version PDF | Version web

Boycott Amazon

Infolettre CSN

Abonnez-vous à l’infolettre CSN qui vous donne accès à plein de contenus intéressants. Le meilleur outil pour suivre les luttes et les victoires des quelque 330 000 membres de la CSN.

Suivre la CSN sur ces réseaux sociaux
Facebook-f Vimeo-v Instagram Linkedin Youtube Tiktok

À Propos de la CSN

Fondée en 1921, la CSN est une organisation syndicale qui œuvre pour une société solidaire, démocratique, juste, équitable et durable.

Elle est composée de près de 1 600 syndicats et regroupe plus de 330 000 travailleuses et travailleurs réunis sur une base sectorielle ou professionnelle dans huit fédérations, ainsi que sur une base régionale dans treize conseils centraux, principalement sur le territoire du Québec, mais également sur l’ensemble du territoire canadien.

Besoin de meilleures conditions de travail ?

Syndiquez-vous !

   Se solidariser, ensemble, peu importe notre revenu, notre emploi ou notre champ de compétence, c’est soulever une lame de fond qui influence les politiques et change concrètement la qualité de vie de tous les membres et de l’ensemble de la société. C’est ça, pour moi, la CSN.  
Caroline Senneville
Caroline SennevillePrésidente de la CSN
  • Conditions d'utilisation
  • Politique de confidentialité

Copyright 2026 © Confédération des syndicats nationaux (CSN). Tous droits réservés.

LES OUTILS COLLECTIFS DE LA CSN

[ EN SAVOIR PLUS ]