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      • 7 juin 2011

      Colloque Réussir l’organisation du travail

      • La Fédération de la santé et des services sociaux tient aujourd'hui et demain, à Montréal, un important colloque intitulé Réussir l'organisation du travail. Plus de 200 délégués syndicaux provenant tant du réseau public de la santé et des services sociaux que des établissements privés sont réunis pour faire le point sur les expériences menées jusqu'ici en organisation du travail, et en dégager des pistes d'action syndicale.

      La Fédération de la santé et des services sociaux tient aujourd’hui et demain, à Montréal, un important colloque intitulé Réussir l’organisation du travail. Plus de 200 délégués syndicaux provenant tant du réseau public de la santé et des services sociaux que des établissements privés sont réunis pour faire le point sur les expériences menées jusqu’ici en organisation du travail, et en dégager des pistes d’action syndicale.

      Pour Francine Lévesque, présidente de la FSSS-CSN, « À l’heure où on veut imposer des modèles d’organisation du travail calqués principalement sur l’industrie manufacturière et automobile, dont la méthode Lean Toyota, ce colloque constitue un moment propice pour les syndicats d’en tracer un bilan éclairé et de suggérer des pistes de solution pour améliorer à la fois les services à la population et les conditions de travail des salarié-es ».

      Des experts de tous les horizons, mais aussi des représentants de syndicats issus des établissements publics de la santé et des services sociaux, des centres de la petite enfance et du secteur paramédical vont ainsi échanger sur les diverses formes d’organisation du travail, sur la concertation et la gestion participative, sur la méthode Lean Toyota et l’action syndicale.

      Parmi les thèmes traités pendant ces deux journées figurent notamment la gestion participative, les méthodes de travail revisitées, le décloisonnement des tâches, la multiplicité des groupes en emploi, le pluriculturalisme de la main-d’œuvre et des usagers, l’utilisation croissante des logiciels de gestion du temps de travail et le foisonnement des firmes de consultants.

      Pour Francine Lévesque, « du fait de leur expérience, de leur formation et de leur savoir-faire acquis, les travailleuses et les travailleurs, avec leur syndicat, sont souvent les mieux placés pour s’impliquer dans des projets d’organisation du travail afin de trouver des solutions concrètes pour améliorer les services de même que leurs conditions de travail ».

      À propos de la FSSS-CSN La Fédération de la santé et des services sociaux regroupe plus de 125 000 travailleuses et travailleurs présents notamment dans les établissements du réseau public de la santé et des services sociaux, les centres de la petite enfance et le secteur des soins préhospitaliers. Elle est affiliée à la Confédération des syndicats nationaux (CSN) qui compte plus de 300 000 membres de tous les secteurs d’activités tant privés que publics.

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      • François Forget, Information FSSS-CSN : 514 949-1430 ( )
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      Caroline Senneville
      Caroline SennevillePrésidente de la CSN
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