Réunis en assemblée générale, les travailleuses et travailleurs du Château Roberval, se sont prononcés, mardi, en faveur de l’entente de principe intervenue le 6 mars dernier, à plus de 93 %.
D’une durée de trois ans, le contrat de travail de ces 40 syndiqué-es, membres du Syndicat des employé-es en hôtellerie de Roberval, affilié à la CSN, prévoit des augmentations de salaire totalisant 7,2 %.
Autres gains Les travailleuses et travailleurs enregistrent également des gains aux chapitres suivants : des primes, de la distribution des heures pour le personnel des banquets ainsi que des améliorations au niveau des classifications d’emploi.
L’employeur et le syndicat n’ont pas eu besoin de recourir à leur droit de lock-out ou de grève pour en arriver à un règlement.
Ce syndicat est affilié à la Fédération du commerce-CSN ainsi qu’au Conseil central du Saguenay-Lac-Saint-Jean (CSN)
