Lors de l’assemblée générale du 2 mars, les 140 membres du Syndicat des travailleurs et travailleuses du marché Metro Dolbeau (CSN) ont adopté l’entente de principe intervenue avec l’employeur. Cette convention respecte en tous points les hauts standards que les syndicats affiliés à la CSN se sont fixés dans le cadre de la négociation coordonnée des magasins d’alimentation 2008-2010 de la Fédération du commerce-CSN.
Or, parmi les gains obtenus, notons une victoire importante, l’arbitrage médical, qui conventionne maintenant tous les litiges découlant de la reconnaissance ou de la durée de l’invalidité d’un membre syndiqué. De plus, l’employeur s’engage à contribuer dans un régime enregistré d’épargne retraite pour les travailleuses et les travailleurs. Quant aux augmentations salariales, elles représentent, dès la signature, une majoration de l’échelle de 9 % sur 4 ans ainsi qu’une amélioration du régime de vacances.
Il s’agit du quatrième marché d’alimentation Metro de la région, affilié à la CSN, qui signe un contrat de travail en respectant les demandes communes adoptées dans ce secteur d’activité.
Il n’en reste qu’un… Pour la région du Saguenay-Lac-Saint-Jean, un seul syndicat, membre également de la négociation coordonnée provinciale, est encore en négociation soit le Syndicat des employé-es du Super C Jonquière.
Ce syndicat est affilié à la Fédération du commerce-CSN ainsi qu’au Conseil central du Saguenay-Lac-Saint-Jean (CSN).
