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Une première convention CSN au Club Med de Charlevoix

Réunis en assemblée générale aujourd’hui, les membres du Syndicat des travailleuses et des travailleurs du Club Med Québec Charlevoix–CSN ont adopté à 90%, l’entente de principe qui leur a été présentée. Il s’agit d’une première convention collective négociée sous l’affiliation à la CSN. Cette entente marque

  • 2 juin 2026

Entente de principe acceptée chez Lavo

Réunis en assemblée générale ce 29 mai au matin, les membres du Syndicat des travailleuses et des travailleurs de Lavo ltée–CSN ont adopté à 87 %, par voie de scrutin secret, l’entente de principe intervenue dans la nuit du 28 mai 2026. « Notre nouvelle convention

  • 29 mai 2026

Barrages de Domtar : une concertation régionale qui exclut les travailleuses et les travailleurs

L’avenir des usines de Domtar à Kénogami et à Alma, ainsi que celui de leurs barrages, est l’objet de discussion à une prétendue table de concertation qui inclut les députés de la région, le maire de Saguenay, des dirigeants de Domtar (Produits forestiers Résolu ou PFR),

  • 13 mai 2026

Entente de principe au Club Med de Charlevoix

Une entente de principe est intervenue entre le Syndicat des travailleuses et des travailleurs du Club Med de Québec Charlevoix – CSN et le Club Med. Les membres seront appelés à se prononcer sur cette entente dans les prochains jours. D’ici à la présentation en assemblée

  • 8 mai 2026

Le bacon d’Olymel de plus en plus fabriqué en Ontario : des TET mis au chômage!

L’usine de bacon d’Olymel de Drummondville cède progressivement diverses gammes de produits à une usine ontarienne, ce qui entraîne la mise à pied de travailleurs étrangers temporaires (TET) à qui on avait pourtant promis un minimum de 30 h par semaine à leur arrivée au pays.

  • 24 avril 2026

Entente de principe acceptée chez Autobus des Érables

Hier soir, mercredi 22 avril, les membres du Syndicat des travailleuses et travailleurs d’Autobus des Érables–CSN ont adopté à 93 %, par voie de scrutin secret, l’entente de principe intervenue le jour même avec leur employeur. « Pour l’année 2024-2025, nous avons obtenu une rétroactivité salariale

  • 23 avril 2026

Les travailleuses et travailleurs de FRE Composites adoptent l’entente de principe à 91 %

Le Syndicat des travailleuses et travailleurs de FRE Composites–CSN a tenu une assemblée générale le samedi 28 mars, au cours de laquelle les membres ont adopté à 91 % l’entente de principe en vue du renouvellement de leur convention collective pour une durée de cinq ans.

  • 2 avril 2026

Mandat unanime : 14 jours de grève chez Autobus des Érables

Ce mercredi 1er avril au soir, les membres du Syndicat des travailleuses et travailleurs d’Autobus des Érables–CSN ont adopté à l’unanimité, par voie de scrutin secret, un mandat de 14 jours de grève à déclencher au moment jugé opportun. « Depuis le 2 décembre dernier, nous

  • 2 avril 2026

Vote et déclenchement de grève générale illimitée chez Lavo

Réunis en assemblée générale ce 26 mars au matin, les membres du Syndicat des travailleuses et des travailleurs de Lavo ltée–CSN ont adopté à 97 %, par voie de scrutin secret, un mandat de grève générale illimitée qui sera déclenché dès ce vendredi 27 mars 2026.

  • 26 mars 2026

Mort programmée du métier de sylviculteur au Québec

Le secteur sylvicole est laissé pour compte. Le maintien des sommes allouées aux travaux sylvicoles dans le dernier budget du Québec et la récente baisse des droits de coupe – lesquels profitent aux industriels – n’y changent rien. Pire encore, les taux offerts par le gouvernement

  • 26 mars 2026

Les résidences privées pour aînés (RPA) en grève dès la semaine prochaine

Devant des employeurs qui refusent toujours de déposer des offres dignes de ce nom, les travailleuses et travailleurs de la résidence Les Marronniers à Lévis ainsi que du Manoir Les Générations à Rimouski seront en grève du 2 au 6 avril prochain. Il s’agit d’une première

  • 24 mars 2026

Un nouveau syndicat pour les garderies de la Montérégie

La quinzaine de travailleuses et de travailleurs de la garderie Les joyeux galopins vient tout juste de se syndiquer. C’est la gestion arbitraire des conditions de travail qui a poussé les éducatrices et les éducateurs à entamer leur processus de syndicalisation auprès de la CSN. «

  • 11 mars 2026

Entente de principe adoptée par les travailleuses et travailleurs de General Dynamics

Réunis en assemblée générale, les membres du Syndicat des travailleuses et travailleurs de General Dynamics–CSN ont adopté l’entente de principe intervenue entre les deux parties. Cette entente prévoit une augmentation salariale totale de 29 % sur cinq ans. « C’est le résultat de la solidarité et

  • 17 février 2026

Nordia/NQX met 77 salarié-es à pied 

Nordia/NQX, compagnie en télécommunication, a mis à pied 77 téléphonistes de son centre d’appels de Sherbrooke hier matin. Cette annonce fait suite à la décision de Bell Canada de mettre fin à son entente. « C’est une triste nouvelle pour les membres du Syndicat des travailleuses

  • 4 février 2026

Syndicalisme d’épicerie : salades de fruits et inflation 

« Je suis encore ici parce que je m’entends bien avec mes collègues et qu’on a de bons avantages, mais honnêtement, si on m’avait dit qu’après tant d’années, je toucherais encore ce salaire-là, je serais partie », soupire la mère de famille. La grille salariale du

  • 29 janvier 2026

Le tribunal tranche en faveur des travailleuses 

Dans un jugement rendu le 26 janvier, le Tribunal administratif du travail a officiellement accrédité le syndicat des travailleuses de la garderie Unik. Cette syndicalisation avait été contestée par l’employeuse qui remettait en question le caractère représentatif du syndicat. « La solidarité vaincra toujours la peur.

  • 29 janvier 2026

Massif de Charlevoix: les membres acceptent la recommandation du conciliateur

Après trois semaines de grève générale illimitée, les membres du Syndicat des travailleuses et travailleurs du Massif de Petite-Rivière-Saint-François–CSN ont accepté à 91 % la recommandation du conciliateur, à la suite d’un scrutin secret tenu en assemblée générale. « Aujourd’hui, on regarde vers l’avant ! Nous

  • 22 janvier 2026

Un an après les fermetures d’Amazon, la loi de la jungle s’installe au Québec

Il y a un an aujourd’hui, la multinationale Amazon annonçait sans préavis la fermeture de ses sept entrepôts au Québec, entraînant la perte de plus de 4500 emplois. Même si la compagnie se défend devant les tribunaux d’avoir voulu mettre brutalement fin à la campagne de

  • 22 janvier 2026

Grève générale illimitée chez Kruger à LaSalle : les travailleuses et les travailleurs de Kruger à Crabtree en appui à leurs collègues

Les 150 employé-es de Kruger à LaSalle, qui ont déclenché le 12 janvier une grève générale illimitée, manifestent aujourd’hui devant l’usine de leur employeur à Crabtree, avec le soutien du syndical local de la CSN. « Nous déplorons que Kruger refuse catégoriquement de faire un bout

  • 20 janvier 2026

Rejet unanime des offres patronales dites « finales » chez Lavo

Réunis en assemblée générale ce samedi 17 janvier, les membres du Syndicat des travailleuses et des travailleurs de Lavo ltée–CSN ont rejeté à l’unanimité, par voie de scrutin secret, les dernières offres, qualifiées de « finales » par la partie patronale. « Après plus de 50

  • 19 janvier 2026

Une première convention CSN au Club Med de Charlevoix

Réunis en assemblée générale aujourd’hui, les membres du Syndicat des travailleuses et des travailleurs du Club Med Québec Charlevoix–CSN ont adopté à 90%, l’entente de principe qui leur a été présentée. Il s’agit d’une première convention collective négociée sous l’affiliation à la CSN. Cette entente marque

  • 2 juin 2026

Entente de principe acceptée chez Lavo

Réunis en assemblée générale ce 29 mai au matin, les membres du Syndicat des travailleuses et des travailleurs de Lavo ltée–CSN ont adopté à 87 %, par voie de scrutin secret, l’entente de principe intervenue dans la nuit du 28 mai 2026. « Notre nouvelle convention

  • 29 mai 2026

Barrages de Domtar : une concertation régionale qui exclut les travailleuses et les travailleurs

L’avenir des usines de Domtar à Kénogami et à Alma, ainsi que celui de leurs barrages, est l’objet de discussion à une prétendue table de concertation qui inclut les députés de la région, le maire de Saguenay, des dirigeants de Domtar (Produits forestiers Résolu ou PFR),

  • 13 mai 2026

Entente de principe au Club Med de Charlevoix

Une entente de principe est intervenue entre le Syndicat des travailleuses et des travailleurs du Club Med de Québec Charlevoix – CSN et le Club Med. Les membres seront appelés à se prononcer sur cette entente dans les prochains jours. D’ici à la présentation en assemblée

  • 8 mai 2026

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L’usine de bacon d’Olymel de Drummondville cède progressivement diverses gammes de produits à une usine ontarienne, ce qui entraîne la mise à pied de travailleurs étrangers temporaires (TET) à qui on avait pourtant promis un minimum de 30 h par semaine à leur arrivée au pays.

  • 24 avril 2026

Entente de principe acceptée chez Autobus des Érables

Hier soir, mercredi 22 avril, les membres du Syndicat des travailleuses et travailleurs d’Autobus des Érables–CSN ont adopté à 93 %, par voie de scrutin secret, l’entente de principe intervenue le jour même avec leur employeur. « Pour l’année 2024-2025, nous avons obtenu une rétroactivité salariale

  • 23 avril 2026

Les travailleuses et travailleurs de FRE Composites adoptent l’entente de principe à 91 %

Le Syndicat des travailleuses et travailleurs de FRE Composites–CSN a tenu une assemblée générale le samedi 28 mars, au cours de laquelle les membres ont adopté à 91 % l’entente de principe en vue du renouvellement de leur convention collective pour une durée de cinq ans.

  • 2 avril 2026

Mandat unanime : 14 jours de grève chez Autobus des Érables

Ce mercredi 1er avril au soir, les membres du Syndicat des travailleuses et travailleurs d’Autobus des Érables–CSN ont adopté à l’unanimité, par voie de scrutin secret, un mandat de 14 jours de grève à déclencher au moment jugé opportun. « Depuis le 2 décembre dernier, nous

  • 2 avril 2026

Vote et déclenchement de grève générale illimitée chez Lavo

Réunis en assemblée générale ce 26 mars au matin, les membres du Syndicat des travailleuses et des travailleurs de Lavo ltée–CSN ont adopté à 97 %, par voie de scrutin secret, un mandat de grève générale illimitée qui sera déclenché dès ce vendredi 27 mars 2026.

  • 26 mars 2026

Mort programmée du métier de sylviculteur au Québec

Le secteur sylvicole est laissé pour compte. Le maintien des sommes allouées aux travaux sylvicoles dans le dernier budget du Québec et la récente baisse des droits de coupe – lesquels profitent aux industriels – n’y changent rien. Pire encore, les taux offerts par le gouvernement

  • 26 mars 2026

Les résidences privées pour aînés (RPA) en grève dès la semaine prochaine

Devant des employeurs qui refusent toujours de déposer des offres dignes de ce nom, les travailleuses et travailleurs de la résidence Les Marronniers à Lévis ainsi que du Manoir Les Générations à Rimouski seront en grève du 2 au 6 avril prochain. Il s’agit d’une première

  • 24 mars 2026

Un nouveau syndicat pour les garderies de la Montérégie

La quinzaine de travailleuses et de travailleurs de la garderie Les joyeux galopins vient tout juste de se syndiquer. C’est la gestion arbitraire des conditions de travail qui a poussé les éducatrices et les éducateurs à entamer leur processus de syndicalisation auprès de la CSN. «

  • 11 mars 2026

Entente de principe adoptée par les travailleuses et travailleurs de General Dynamics

Réunis en assemblée générale, les membres du Syndicat des travailleuses et travailleurs de General Dynamics–CSN ont adopté l’entente de principe intervenue entre les deux parties. Cette entente prévoit une augmentation salariale totale de 29 % sur cinq ans. « C’est le résultat de la solidarité et

  • 17 février 2026

Nordia/NQX met 77 salarié-es à pied 

Nordia/NQX, compagnie en télécommunication, a mis à pied 77 téléphonistes de son centre d’appels de Sherbrooke hier matin. Cette annonce fait suite à la décision de Bell Canada de mettre fin à son entente. « C’est une triste nouvelle pour les membres du Syndicat des travailleuses

  • 4 février 2026

Syndicalisme d’épicerie : salades de fruits et inflation 

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  • 29 janvier 2026

Le tribunal tranche en faveur des travailleuses 

Dans un jugement rendu le 26 janvier, le Tribunal administratif du travail a officiellement accrédité le syndicat des travailleuses de la garderie Unik. Cette syndicalisation avait été contestée par l’employeuse qui remettait en question le caractère représentatif du syndicat. « La solidarité vaincra toujours la peur.

  • 29 janvier 2026

Massif de Charlevoix: les membres acceptent la recommandation du conciliateur

Après trois semaines de grève générale illimitée, les membres du Syndicat des travailleuses et travailleurs du Massif de Petite-Rivière-Saint-François–CSN ont accepté à 91 % la recommandation du conciliateur, à la suite d’un scrutin secret tenu en assemblée générale. « Aujourd’hui, on regarde vers l’avant ! Nous

  • 22 janvier 2026

Un an après les fermetures d’Amazon, la loi de la jungle s’installe au Québec

Il y a un an aujourd’hui, la multinationale Amazon annonçait sans préavis la fermeture de ses sept entrepôts au Québec, entraînant la perte de plus de 4500 emplois. Même si la compagnie se défend devant les tribunaux d’avoir voulu mettre brutalement fin à la campagne de

  • 22 janvier 2026

Grève générale illimitée chez Kruger à LaSalle : les travailleuses et les travailleurs de Kruger à Crabtree en appui à leurs collègues

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  • 20 janvier 2026

Rejet unanime des offres patronales dites « finales » chez Lavo

Réunis en assemblée générale ce samedi 17 janvier, les membres du Syndicat des travailleuses et des travailleurs de Lavo ltée–CSN ont rejeté à l’unanimité, par voie de scrutin secret, les dernières offres, qualifiées de « finales » par la partie patronale. « Après plus de 50

  • 19 janvier 2026
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