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Entente de principe

Actualités
1 juin 2015Négociation à Olymel Vallée-JonctionLe maximum obtenu
1 juin 2015Grève chez SSQLa solidarité et la persévérance
17 décembre 2014Les employé-es de la station de ski Stoneham votent à 85,2 % pour l’entente de principe obtenue à l’arraché
25 novembre 2014Négociation coordonnée en alimentationEntente entérinée au Métro Sagamie
3 octobre 2014Entente de principeRenouvellement de la convention collective à la Régie de gestion des matières résiduelles de la Mauricie
23 mai 2014Le SCRC et CBC/Radio-Canada s’entendent
16 mai 2014Hôtel Le ConcordeL’entente est acceptée, la page est tournée : les travailleuses et les travailleurs retrouvent leurs emplois et leur dignité
12 mai 2014Les travailleurs syndiqués CSN de la régie intermunicipale des déchets de la Rouge signent leur première convention collective
17 avril 2014Entente au marché IGA de Chibougamau
21 février 2014Négociation au MassifLe syndicat accepte la recommandation de la conciliatrice
17 janvier 2014Règlement chez Acier Leroux à Chicoutimi
22 décembre 2013Sous-traitance limitée, hausses salariales d'au moins 10%Première convention collective pour les syndiqués du Groupe ADF à Terrebonne
19 décembre 2013Cols bleus de Rivière-du-LoupUne première convention collective avec la FEESP–CSN est adoptée par une forte majorité
12 décembre 2013130 salarié-es injustement congédiés au CRDITEDLe syndicat fier de présenter une entente de principe à ses membres
10 décembre 2013Signature d'une convention collective au Campus RachelDes gains sur toute la ligne pour les salarié-es
29 novembre 2013Les travailleurs de l’UPA conservent leur fonds de retraite intact
26 novembre 2013Une nouvelle convention collective à la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse
20 novembre 2013Kronos Canada de VarennesLes 320 travailleuses et travailleurs acceptent l’entente de principe
19 novembre 2013Kronos Canada inc. de VarennesEntente de principe pour les 320 travailleuses et travailleurs en lock-out
28 octobre 2013Couche-TardEntente de principe en main, la CSN est heureuse du dénouement
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