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Groupe Metro : grève à l’entrepôt de fruits et légumes et au siège social

Les emplettes en vue du congé pascal pour la clientèle du groupe Metro seront compliquées, en particulier pour les fruits et légumes. Les 550 salarié-es du centre de distribution Metro Laval – le seul du genre au Québec appartenant à Metro – du siège social ainsi

  • 30 mars 2026

Vote et déclenchement de grève générale illimitée chez Lavo

Réunis en assemblée générale ce 26 mars au matin, les membres du Syndicat des travailleuses et des travailleurs de Lavo ltée–CSN ont adopté à 97 %, par voie de scrutin secret, un mandat de grève générale illimitée qui sera déclenché dès ce vendredi 27 mars 2026.

  • 26 mars 2026

Mobilisation à l’UQO : Un appui national pour les chargées et chargés de cours et les stagiaires

Des personnes chargées de cours et étudiantes de l’Université du Québec en Outaouais (UQO), appuyées par des délégations syndicales issues d’une dizaine d’universités québécoises, se sont rassemblées aujourd’hui pour dénoncer la précarité de leurs conditions de travail et réclamer une meilleure reconnaissance de leur contribution à

  • 25 mars 2026

Ski Bromont : la sécurité au cœur des négociations syndicales

Les mécaniciens du centre de Bromont, montagne d’expériences négocient leur première convention collective depuis la formation de leur syndicat et la sécurité sur le site ne semble pas être une réelle préoccupation de l’employeur. Rappelons que l’un des membres fondateurs du syndicat, le mécanicien Thomas Bruguier,

  • 24 mars 2026

La recommandation du médiateur sera présentée aux 2400 employé-es d’entretien de la STM

Une entente de principe sur la base d’une recommandation du médiateur est intervenue ce matin dans la négociation des 2400 employé-es d’entretien de la STM. Le Syndicat du transport de Montréal–CSN présentera cette entente en assemblée générale dans les prochaines semaines. Les négociations intensives en conciliation

  • 24 mars 2026

La CSN s’oppose à un interdit de publication

Après quatre journées d’audience consacrées au témoignage du président d’Amazon Canada Fulfillment Services, Jasmin Begagic, le procès de la multinationale intenté par la CSN se poursuivra à compter de demain devant le Tribunal administratif du travail (TAT). La juge qui préside les audiences, Irène Zaïkoff, sera

  • 16 mars 2026

Les employé-es de l’entrepôt fruits et légumes du groupe Metro votent la grève

Un conflit de travail pourrait affecter la livraison de fruits et légumes auprès des 1000 magasins du groupe Metro : les employé-es du centre de distribution Metro Laval, le seul du genre appartenant à Metro au Québec, ont voté la grève à 97 % lors d’une

  • 16 mars 2026

Les membres du syndicat adoptent unanimement leur nouveau contrat de travail

Réunis en assemblée générale ce jeudi 12 mars au soir, les membres du Syndicat des travailleuses et travailleurs de la ville de Murdochville–CSN ont adopté à l’unanimité l’entente de principe intervenue le 5 mars dernier. « Rétroactive au 22 février 2025, notre nouvelle convention collective inclut

  • 13 mars 2026

Supervision de stagiaires – Le Tribunal rejette la demande des employeurs

Dans une décision rendue aujourd’hui, le Tribunal administratif du travail (TAT) rejette la demande de redressement des employeurs de retirer la supervision de stagiaires de la liste des tâches qui ne sont pas effectuées en temps de grève. Pour la CSN, il s’agit d’une victoire. Près

  • 11 mars 2026

Plus de la moitié des paramédics songent à quitter leur emploi

La CSN a demandé à ses 3 300 membres paramédics, où ils se voyaient dans un horizon de cinq ans ? Parmi les 1 272 paramédics qui ont répondu au questionnaire, seuls 304 estiment qu’ils seront toujours à leur poste. Pas moins de 262 d’entre eux

  • 5 mars 2026

Volailles Marvid : 24 % d’augmentation la première année !

Samedi dernier, les 150 travailleuses et travailleurs de Volailles Marvid ont voté à 63 % pour l’entente de principe intervenue dans les jours précédents avec l’employeur. Les syndiqué-es obtiendront une augmentation globale de 39 %, dont 24 % dès la première des sept années de la

  • 3 mars 2026

Manifestation des salarié-es des RPA devant le siège social de Corev

Alors que plusieurs résidences privées pour aîné-es (RPA) ont conclu leur négociation, un nombre important d’établissements visés par la négociation coordonnée accuse toujours un sérieux retard. C’est notamment le cas de la RPA du Manoir St-Augustin, dont les travailleuses et travailleurs sont sans convention collective depuis

  • 25 février 2026

Reprise de la conciliation pour tenter de régler la négociation des 2400 employé-es d’entretien de la STM

La CSN souhaite que la reprise de la conciliation mène à une entente pour les 2400 employé-es d’entretien de la STM. Rappelons que le Syndicat du transport de Montréal–CSN poursuit la négociation avec le souhait de freiner le recours à la sous-traitance. Une demande conjointe de

  • 25 février 2026

Entente de principe adoptée par les travailleuses et travailleurs de General Dynamics

Réunis en assemblée générale, les membres du Syndicat des travailleuses et travailleurs de General Dynamics–CSN ont adopté l’entente de principe intervenue entre les deux parties. Cette entente prévoit une augmentation salariale totale de 29 % sur cinq ans. « C’est le résultat de la solidarité et

  • 17 février 2026

CPE Le Jardin de Robi – La détermination des travailleuses ne faiblit pas

En grève depuis bientôt quatre mois, les travailleuses du CPE Le Jardin de Robi gardent le moral et n’entendent pas baisser les bras : travailler deux heures de plus par semaine pour la même rémunération, c’est non ! Le 10 février 2026, le Syndicat des travailleuses

  • 16 février 2026

Le Tribunal condamne à nouveau Renaud-Bray pour usage de scabs et entrave à l’endroit du syndicat

Alors qu’un conflit de travail persiste depuis 14 mois dans deux succursales Renaud-Bray à Québec, le Tribunal administratif du travail (TAT) constate que l’entreprise a contrevenu à la loi en entravant les activités du syndicat, en plus d’avoir utilisé pas moins de huit briseurs de grève

  • 12 février 2026

Les membres du syndicat adoptent un mandat de grève

Réunis en assemblée générale ce mardi 10 février au soir, les membres du Syndicat des travailleuses et travailleurs de la ville de Murdochville–CSN ont adopté un mandat de cinq jours de grève, à déclencher au moment jugé opportun. « Les neuf rencontres de négociation tenues n’ont

  • 11 février 2026

Les cols bleus de Gatineau ont une nouvelle convention collective

Réunis en assemblée générale le 25 janvier 2026, les cols bleus de la Ville de Gatineau ont entériné à 76 % les termes de l’entente de principe conclue entre leur syndicat et la Ville de Gatineau, à l’issue d’un processus de négociation long, exigeant et soutenu.

  • 10 février 2026

Santé et services sociaux: la CSN dénonce les abolitions de postes au CIUSSS de la Capitale-Nationale

Alors que le réseau de la santé et des services sociaux était déjà sous pression, les directives budgétaires imposées d’en haut ne font qu’empirer la situation. Les exigences comptables du ministère et les coupes imposées par Santé Québec qui en découlent, obligent les établissements régionaux comme

  • 10 février 2026

Les salariés votent en faveur de l’hypothèse de règlement

Après cinq semaines de lock-out, les travailleurs d’Ortec Environnement Services de Saint-Rémi ont adopté à 71 % le règlement proposé par le conciliateur dans le cadre du renouvellement de leur convention collective. Le règlement comprend entre autres une augmentation salariale de 9,5% sur trois ans, un

  • 9 février 2026

Groupe Metro : grève à l’entrepôt de fruits et légumes et au siège social

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  • 26 mars 2026

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  • 25 mars 2026

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  • 16 mars 2026

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  • 13 mars 2026

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  • 11 mars 2026

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  • 5 mars 2026

Volailles Marvid : 24 % d’augmentation la première année !

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  • 3 mars 2026

Manifestation des salarié-es des RPA devant le siège social de Corev

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  • 25 février 2026

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  • 25 février 2026

Entente de principe adoptée par les travailleuses et travailleurs de General Dynamics

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  • 17 février 2026

CPE Le Jardin de Robi – La détermination des travailleuses ne faiblit pas

En grève depuis bientôt quatre mois, les travailleuses du CPE Le Jardin de Robi gardent le moral et n’entendent pas baisser les bras : travailler deux heures de plus par semaine pour la même rémunération, c’est non ! Le 10 février 2026, le Syndicat des travailleuses

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  • 12 février 2026

Les membres du syndicat adoptent un mandat de grève

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