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Nous défendons les droits des travailleuses
et travailleurs depuis 1921

Le Holiday Inn Select Sinomonde déclare un lock-out

La ronde de négociation 2023 du secteur public est lancée. Pour cette ronde, la CSN, la CSQ, la FTQ et l’APTS unissent leur force et travaillent en Front commun pour défendre les travailleuses et les travailleurs. Apprenez-en plus.

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Négociations coordonnées dans l’hôtellerie

Le Holiday Inn Select Sinomonde déclare un lock-out

Hier, le Holiday Inn Select Sinomonde de Montréal (99, rue Viger Ouest) a mis sa centaine de salarié-es en lock-out.

À l’instar de leurs collègues de 34 autres hôtels québécois qui coordonnent leurs négociations, ces travailleuses et ces travailleurs réclament une meilleure protection des emplois, la protection de leur pouvoir d’achat ainsi qu’une bonification de la participation de leur employeur à leur régime de retraite.

Par ailleurs, dans leurs négociations, ces travailleuses et ces travailleurs font face à une demande particulière de l’employeur qui souhaite mettre fin à la garantie de huit heures de travail, ce qui entraînerait plus de précarité pour eux.

Solidarité Comme cela a été convenu par les 35 syndicats en négociations coordonnées, tous les employeurs du secteur ont reçu ou recevront bientôt une lettre du syndicat représentant leurs employé-es afin qu’ils procèdent à la retenue d’une cotisation supplémentaire qui sera versée à un fonds de solidarité pour soutenir les lock-outés du Sinomonde ainsi que ceux de l’hôtel Hyatt Regency, maintenus en lock-out depuis le 25 juillet dernier.

Pour le porte-parole du secteur de l’hôtellerie à la Fédération du commerce CSN, Michel Valiquette, les employeurs font fausse route s’ils croient qu’ils feront avaler leurs demandes de reculs à leurs salarié-es en les privant de leur gagne-pain : « À la CSN, nous ne lésinons pas sur les moyens afin de soutenir les travailleuses et les travailleurs qui se battent pour obtenir le respect. Tant au Sinomonde qu’au Hyatt, nos membres sont déterminés et se tiendront debout jusqu’à l’obtention d’un règlement satisfaisant. J’en appelle aux hôteliers du Québec à tout mettre en œuvre en négociation pour trouver des solutions, c’est là la seule voie qui puisse nous permettre de progresser ».

La présente ronde de négociations coordonnées regroupe 35 syndicats représentant 5500 travailleuses et travailleurs du secteur de l’hôtellerie dans les régions du Grand Montréal, de Québec, de l’Estrie, de la Montérégie et de l’Outaouais. Fondée en 1921, la CSN rassemble 300 000 membres, et ce, tant dans les secteurs public que privé.

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