Nous défendons les droits des travailleuses
et travailleurs depuis 1921

Les employées des CPE Le voyage de mon enfance et Pousse-Pousse Inc. se dotent de mandats de moyens de pression

Du même SUJET

Les employé-es de la SQDC syndiqués à la CSN acceptent l’entente de principe

Les employé-es de la SQDC syndiqués à la CSN acceptent l’entente de principe

Une entente de principe est intervenue entre le Syndicat des employées et employés de la SQDC–CSN…
Entente de principe pour les employé-es de la SQDC syndiqués à la CSN

Entente de principe pour les employé-es de la SQDC syndiqués à la CSN

Une entente de principe est intervenue entre le Syndicat des employées et employés de la SQDC–CSN…
Faut-il attendre qu’il y ait des morts pour que cessent les bris de services?

Faut-il attendre qu’il y ait des morts pour que cessent les bris de services?

Le syndicat du préhospitalier de Montréal et de Laval interpelle le gouvernement Legault quant à la…
Vote de moyen de pression à l’unanimité

Vote de moyen de pression à l’unanimité

Insatisfaits du climat de travail et du manque d’ouverture de l’employeur, les chauffeurs d’autobus urbain du…
Oldcastle à Candiac – Les salarié-es en lock-out

Oldcastle à Candiac – Les salarié-es en lock-out

Le lundi 20 juin, l’entreprise Oldcastle Solutions Enclosure de Candiac a mis ses travailleuses et ses…
Des briseurs de grève chez Viandes du Breton

Des briseurs de grève chez Viandes du Breton

Le 15 juin dernier, le Tribunal administratif du travail (TAT) a rendu un jugement indiquant que…

SOUTENONS LES TRAVAILLEUSES ET LES TRAVAILLEURS DE ROLLS-ROYCE

Les 530 travailleuses et travailleurs de Rolls- Royce Canada, à Montréal, ont été mis en lockout le 15 mars dernier. Démontrons à Rolls-Royce Canada qu’en attaquant ses 530 salarié-es, c’est à un mouvement fort de ses 1 600 syndicats regroupant 325 000 membres qu’elle s’en prend ! Les personnes qui le souhaitent peuvent faire un don en ligne qui sera utilisé exclusivement pour soutenir la lutte des travailleuses et des travailleurs de Rolls-Royce Canada.

Les employées des CPE Le voyage de mon enfance et Pousse-Pousse Inc. se dotent de mandats de moyens de pression

Réunies en assemblée générale en soirée hier, les membres du Syndicat des travailleuses du CPE Le Voyage de mon Enfance (CSN) ont voté à 92 % pour un mandat de grève de cinq jours pour faire avancer leurs négociations. Leurs collègues, membres du Syndicat des travailleurs et travailleuses du CPE Pousse-Pousse Inc. de New Richmond ont, quant à elles, voté à 100 % en faveur de la même proposition.

Les travailleuses du CPE Le voyage de mon enfance sont sans contrat de travail depuis plus de trois ans et demi. Leurs collègues du CPE Pousse-Pousse Inc. attendent, pour leur part, depuis deux ans et demi leur nouvelle convention.

Le manque de respect de l’employeur et la lenteur des négociations ont poussé les comités exécutifs des syndicats à demander un mandat de moyens de pression à leurs membres. La négociation se trouve au point mort depuis la récente réorganisation des associations d’employeurs.

La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) a interpellé le ministère de la Famille et des Aînés ainsi que les associations patronales à ce sujet plus tôt cette semaine. Les syndiquées du CPE Le Voyage de mon Enfance espèrent toujours en venir à la conclusion de leur convention collective locale avant Noël.

Partager cette page sur Facebook Twitter LinkedIn Reddit Pinterest WeChat Mix Pocket