Réunis en assemblée générale spéciale lundi soir dernier, plus du tiers des employé-es syndiqués du CSSS des Îles ont exprimé leurs inquiétudes et leurs appréhensions à la suite de dépôt par la direction du CSSS des ÎIes du «plan de redressement budgétaire 2013-2016 » qui vise à réduire de 3,8 millions les dépenses annuelles au CSSS des Îles.
Afin de démontrer leur désaccord en regard du contenu du plan de redressement budgétaire et des réponses demandées auprès du CA de l’établissement, le personnel du CSSS des Îles a donc décidé de passer un message clair en s’habillant en noir et en portant en lieu et place de leur plaque d’identification un autocollant indiquant leur numéro d’employé.
« Nous sommes en deuil devant les positions de notre employeur qui ne nous considère que comme des numéros dans cette organisation », ont laissé entendre les membres des comités exécutifs des trois syndicats CSN du CSSS des Îles. Par cette démonstration « EN NOIR ET EN NUMÉRO » nous voulons indiquer à la direction et au CA que nous ne baisserons pas les bras devant cette façon de faire et de revoir les services à la population. « Nous sommes les piliers de cette organisation (CSSS des Îles) et pas uniquement des pions », de conclure les membres des comités exécutifs.
Un plan de travail est en élaboration conjointement avec la FSSS et la CSN et d’autres actions sont à prévoir.
