Confédération des
syndicats nationaux

Fermer
Facebook-f Instagram Tiktok Youtube Spotify
Congrès 2026

Se Syndiquer

Nous joindre

Actualités

Fédérations

Conseils centraux

Carrières

Documents

Boutique CSN

Formation

Logo de la CSN

Confédération des
syndicats nationaux

Facebook-f Instagram Tiktok Youtube Spotify Linkedin-in
Congrès 2026
  • Carrières
  • Fédérations
  • Conseils centraux
  • Boutique
  • Infolettre
  • EN
Se syndiquer
Nous joindre
  • La CSN

    Structures démocratiques

    • Comité exécutif
    • Fédérations
    • Conseils centraux

    Comités confédéraux

    • Condition féminine
    • Environnement
    • Jeunes
    • LGBT+
    • Relations interculturelles
    • Santé et sécurité

    Services

    • Services confédéraux
    • Boutique en ligne
    • Sentinelle
    • Portail Solidaire
    • Entraide
    • MonSyndicat.org

    Prix Pierre-Vadeboncoeur

    • Candidatures et lauréats

    Outils collectifs

    • Bâtirente
    • Caisse d'économie solidaire Desjardins
    • Fondaction
    • MCE Conseil
    • Régime de retraite à prestations cibles
    • Régime de retraite des employé‑es municipaux du Québec

    Patrimoine

    • Notre histoire
    • Nos valeurs
    • Déclaration de principes
    • Logo de la CSN
    • Presse
  • Actualités
  • Campagnes
    • 8 mars
    • PL-89 | Une bombe antisyndicale
    • SST | Ce n'est pas un jeu
    • 1er mai
    • Camp Vol d'été Leucan-CSN
    • Agis pour que ça cesse
    • 28 avril
    • Marche mondiale des femmes
    • L'information, un bien public
    • Assurance médicaments
    • Statut de l’artiste | Parce qu’on travaille, comme tout le monde
    • Vraiment public
    • Le travail mais en mieux
  • Formation
    • École féministe syndicale
    • Mission
    • Parcours de formation
    • Programme institutionnel
    • École de la relève syndicale
    • Portail de formation SST
    • Liens utiles
  • Documents
    • Archives numériques
    • États financiers
    • Procès verbaux
    • Recherche et analyse
    • Conseil confédéral
    • Mémoires
    • Catalogue Koha (PôleDoc)
    • Publications CSN
    • Le Point syndical
    • Status et règlements
    • Code de procédure
    • Fonds de défense professionnelle
    • Déclaration de principe
    • Tous les documents
  • 15 juillet 2008

Ça ne va plus aux centres d’hébergement des Deux – Rives et l’Assomption – 15 juillet 2008

Ça ne va plus aux centres d’hébergement des Deux-Rives et l’Assomption

À bout de souffle, les syndiqué-es des centres d’hébergement des Deux-Rives et l’Assomption signent actuellement une pétition pour demander à la direction du CSSS du Sud de Lanaudière de prendre des mesures dans les plus brefs délais.

Le manque de personnel chronique a plongé ces établissements dans un cercle vicieux de surcharges de travail, de tensions et de frustrations, ce qui a occasionné une augmentation du nombre de congés de maladie, du roulement du personnel et de l’utilisation constante d’agences pour pallier au manque d’effectifs. La situation empire et a atteint un seuil critique. « On est rendu qu’on travaille avec la rage au coeur », affirme Daniele Puech, vice-présidente du syndicat FSSS-CSN au Centre d’hébergement l’Assomption.

Sur la corde raide

Malgré la mise en tutelle en 2006-2007 des centres d’hébergement du CSSS du Sud de Lanaudière et une réorganisation du travail, le problème du manque de ressources persiste et s’aggrave.

En temps normal, il n’y a qu’un employé par étage le jour pour l’entretien de 34 chambres et un préposé pour s’occuper de sept résidents nécessitant chacun en moyenne quatre heures soins au Centre d’hébergement l’Assomption. « On est sur la corde raide en temps normal. Alors imaginez un peu ce que cela peut être quand on manque de personnel quotidiennement ! », ajoute-t-elle.

En trois jours, 180 personnes ont signé la pétition au Centre d’hébergement l’Assomption et, au Centre d’hébergement des Deux-Rives, 181 personnes ont mis leur nom au bas de la pétition. Et pas seulement des syndiqués. Des résidents ainsi que des membres de leur famille, exaspérés par le manque de service et le roulement du personnel, ont aussi demandé à signer la pétition. Les résidents en sont rendus à vivre avec un sentiment d’inquiétude chronique et ils craignent pour leur sécurité.

Au Centre d’hébergement des Deux-Rives, la situation n’est pas meilleure. Un seul préposé voit à l’entretien de 33 chambres durant le quart de jour et lors de la réorganisation, des préposés aux bénéficiaires ont été remplacés par des infirmières auxiliaires. « C’est du changement sans vrai changement. En plus de leur travail en soins infirmiers auxiliaires, elles donnent des soins intégraux à des résidents puisqu’il y a moins de préposés aux bénéficiaires. Le taux d’insatisfaction est élevé », ajoute de son côté Johanne Marin, vice-présidente du syndicat FSSS-CSN du CSSS du Sud de Lanaudière au Centre d’hébergement des Deux-Rives.

Urgent de trouver des solutions

Le 8 juillet dernier, le syndicat a organisé un dîner de solidarité au Centre d’hébergement l’Assomption. Aujourd’hui, c’est au tour du personnel syndiqué du Centre d’hébergement des Deux-Rives d’en faire autant.

La pétition sera remise au directeur général du CSSS du Sud de Lanaudière et au directeur des ressources humaines du CSSSSL, Gilles Lebeau.

Tous souhaitent que le CSSS donne suite à cette pétition, car il est urgent de prendre des mesures et de trouver les budgets pour corriger la situation. « Les soins de longue durée dans le réseau public sont les enfants pauvres du réseau de la santé et des services sociaux. Et ça finit par coûter très cher. Les sommes dépensées en congé de maladie, en roulement de personnel et dans des contrats avec des agences pourraient être investies à de meilleures fins si on réglait le problème chronique du manque de personnel », souligne Nathalie Picard, vice-présidente de la FSSS-CSN qui participait au dîner de solidarité en compagnie de Francine Ranger, vice-présidente du Conseil central de Lanaudière ainsi que de Lise Teasdale, présidente du STTCSSSSL-CSN.


Source : CSN – 15 juillet 2008

Pour renseignements : Daniele Puech, vice-présidente du STTCSSSSL, section Centre d’hébergement l’Assomption, tél. : 450 589-2101, poste 160 Johanne Marin, vice-présidente du STTCSSSSL, section Centre d’hébergement des Deux-Rives, tél. : 450 585-4884, poste 2022 Nathalie Picard, vice-présidente de la FSSS-CSN, tél. : 514 598-2210 Lise Teasdale, présidente du STTCSSSSL-FSSS (CSN), tél. : 450 654-7525, poste: 20114

  • Dossier(s)
  • Sujet(s)
  • Région(s)
  • Source(s)
  • Pour information
  • CSN - Information
Partager cette page sur Facebook LinkedIn Reddit Pinterest Whatsapp Pocket

Articles récents

Des orientations fortes pour le prochain mandat

Des orientations fortes pour le prochain mandat

Fonderie Horne : la CSN estime qu’une entente est à portée de main

Fonderie Horne : la CSN estime qu’une entente est à portée de main

Toujours sans entente, les lock-outés de Béton Provincial interpellent l’industrie

Toujours sans entente, les lock-outés de Béton Provincial interpellent l’industrie

Nordia/NQX met 77 salarié-es à pied 

Nordia/NQX met 77 salarié-es à pied 

L’égalité des chances laissée au libre marché

L’égalité des chances laissée au libre marché

Domtar-Résolu laisse tomber le Saguenay avec l’appui tacite du gouvernement

Domtar-Résolu laisse tomber le Saguenay avec l’appui tacite du gouvernement

Fonderie Horne : la CSN redemande au gouvernement de la CAQ d’agir rapidement pour la région

Fonderie Horne : la CSN redemande au gouvernement de la CAQ d’agir rapidement pour la région

Paramédics : la valeur de l’emploi et la surcharge de travail au cœur du conflit

Paramédics : la valeur de l’emploi et la surcharge de travail au cœur du conflit

Toutes les actualités

Le Point syndical  automne 2025

Version PDF | Version web

Boycott Amazon

Infolettre CSN

Abonnez-vous à l’infolettre CSN qui vous donne accès à plein de contenus intéressants. Le meilleur outil pour suivre les luttes et les victoires des quelque 330 000 membres de la CSN.

Suivre la CSN sur ces réseaux sociaux
Facebook-f Vimeo-v Instagram Linkedin Youtube Tiktok

À Propos de la CSN

Fondée en 1921, la CSN est une organisation syndicale qui œuvre pour une société solidaire, démocratique, juste, équitable et durable.

Elle est composée de près de 1 600 syndicats et regroupe plus de 330 000 travailleuses et travailleurs réunis sur une base sectorielle ou professionnelle dans huit fédérations, ainsi que sur une base régionale dans treize conseils centraux, principalement sur le territoire du Québec, mais également sur l’ensemble du territoire canadien.

   Se solidariser, ensemble, peu importe notre revenu, notre emploi ou notre champ de compétence, c’est soulever une lame de fond qui influence les politiques et change concrètement la qualité de vie de tous les membres et de l’ensemble de la société. C’est ça, pour moi, la CSN.  
Caroline Senneville
Caroline SennevillePrésidente de la CSN
Gestionnaire de consentement
  • Conditions d'utilisation
  • Politique de confidentialité

2026 © Confédération des syndicats nationaux (CSN)
Tous droits réservés.

LES OUTILS COLLECTIFS DE LA CSN

[ EN SAVOIR PLUS ]