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DOSSIER

Économie et finances publiques

Finalité sociale de l’économie

Un développement économique qui n’a pas comme finalité le développement social a perdu son sens. La CSN affirme la primauté de la personne et de son développement intégral; dans un monde où le pouvoir économique est de plus en plus centralisé, elle soutient que le développement doit servir les intérêts de l’ensemble, au lieu d’être détourné pour le profit de quelques-uns, mieux nantis. Les conditions d’un développement durable doivent être établies et rigoureusement appliquées.

DOCUMENTS CLÉS

Relance économique

Nous voulons que le Québec passe d’un mode réactif (faire face à la pandémie) à un mode proactif de reconstruction… plus d’info

Mémoire prébudgétaire

Dans ce mémoire conjoint des quatre centrales syndicales du Québec, nous nous appuyons sur notre lecture économique, fiscale… plus d’info

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VIDÉOS

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LIENS UTILES

  • Analyse différenciée selon les sexes
  • Comité national de la condition féminine
  • Marche mondiale des femmes
  • 8 mars
  • Page facebook du Comité national de la condition féminine

NOUVELLES

Des surplus records, à quel prix ?

Les Québécoises et les Québécois n’ont aucune raison de se réjouir du prévisible surplus budgétaire record de 1,7 milliard de…

Le ministre Leitão doit apporter des solutions rapidement pour les salariés du Québec

La CSN déplore le retrait du Québec de l’entente intervenue entre les provinces canadiennes et le gouvernement fédéral sur la…

Une croyance populaire à nuancer

Selon la formule, une baisse du taux de change ($ US/$ CA) permettrait d’accroître les exportations en direction des pays où la…

Vivre mieux, c’est possible

Déjà, en 2013, la CSN se lançait dans une tournée majeure auprès de ses syndicats et dans les régions pour…

Une réussite toute québécoise

Les produits alcooliques du Québec ont longtemps souffert d’une perception négative auprès des consommateurs qui se montraient souvent réticents à…

Toutes les raisons de s’inquiéter

Mais qu’en est-il de la préservation des emplois à long terme, de la perte d’expertise, de l’impact sur la chaîne…

Les régimes publics de retraite, un outil de répartition de la richesse aux retombées économiques importantes

La CSN désire rappeler que les régimes publics de retraite sont des outils collectifs de répartition de la richesse qui…

Réduire la rémunération des médecins de 12 % pour stopper l’hémorragie

L’augmentation de la rémunération des médecins québécois est non seulement démesurée, mais elle plombe également le système de santé. C’est…

La CSN en campagne pour un salaire minimum à 15 $ l’heure

La Confédération des syndicats nationaux (CSN) se lance dans une campagne pour rehausser le salaire minimum à 15 $ l’heure le…

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Lettres et REPORTAGES

Des investissements massifs plus pertinents que jamais

8 juin 2020 • Lettre conjointe

Nous invitons le ministre des Finances à ne pas agir dans la précipitation

Le gouvernement Legault et son ministre des Finances doivent faire mieux que leurs prédécesseurs : ils ont pris cet engagement envers les Québécoises et les Québécois. C’est pourquoi il faut dès maintenant et plus que jamais saisir l’occasion pour une relance concertée à la faveur d’investissements massifs dans les services publics.

Repenser et relancer le Québec

18 juin 2020 • Lettre conjointe

Lettre signée par les présidences des centrales syndicales

L’ampleur des moyens à mettre en œuvre pour garantir le succès de la reprise économique post-COVID démontre à elle seule que la relance ne peut se faire sur le pilote automatique.

Une reprise qui laisse des groupes à la traîne

19 novembre 2020 • Par Thierry Larivière

Une personne sur cinq au Québec n’a pas accès à un revenu viable selon l’IRIS.

Si l’on veut diminuer les inégalités, il faudrait que l’État crée des emplois qui sont déjà occupés par les groupes à risque et il faudrait aussi augmenter la rémunération pour certains de ces postes.

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À Propos de la CSN

Fondée en 1921, la CSN est une organisation syndicale qui œuvre pour une société solidaire, démocratique, juste, équitable et durable.

Elle est composée de près de 1 600 syndicats et regroupe plus de 330 000 travailleuses et travailleurs réunis sur une base sectorielle ou professionnelle dans huit fédérations, ainsi que sur une base régionale dans treize conseils centraux, principalement sur le territoire du Québec, mais également sur l’ensemble du territoire canadien.

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Caroline Senneville
Caroline SennevillePrésidente de la CSN
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