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Le personnel du soutien scolaire victime de violence

«Le jeune charge la technicienne en éducation spécialisée, la fait basculer et lui saute dessus jusqu’à ce qu’elle hurle de douleur. » « J’ai été frappée à l’œil et j’ai perdu la vue, je suis toujours suivie par un ophtalmologue, je vois flou. » « Coups

  • 17 février 2026

Quand l’esprit de solidarité fait la différence

À la table de négociation, l’employeur refuse de considérer les contre-propositions financières du syndicat, pénalisant les éducatrices, mais aussi des centaines de parents de la région. Plutôt que d’ouvrir la discussion avec le comité de négociation, la direction a préféré déposer une demande au Tribunal administratif

  • 17 février 2026

Hommage à une militante d’exception

Actuellement membre du comité confédéral LGBT+ de la CSN et fondatrice du comité de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres de la FNEEQ–CSN, Dominique conçoit le syndicalisme et la défense des droits de la personne comme deux combats indissociables. Au sein de son

  • 17 février 2026

TOP 5: les pires employeurs de 2025

1. Amazon Champion poids lourd de l’antisyndicalisme. Un premier entrepôt se syndique au Québec. Résultat, Amazon ferme tout et jette 4500 personnes à la rue. Punir, intimider, enrayer les syndicats : une multinationale prête à tout pour écraser les droits des travailleuses et des travailleurs. Le

  • 17 février 2026

Spécial 8 mars: féminisme tout terrain

Pensons aux congés parentaux, à la santé et sécurité du travail – à travers des luttes contre le harcèlement – ou encore au salaire minimum. D’abord et avant tout des enjeux d’équité pour les femmes, tout le monde bénéricie aujourd’hui des fruits des luttes féministes. À

  • 17 février 2026

Deux ententes à la PDA

Deux syndicats CSN ont conclu des ententes avec la Place des Arts (PDA) cet automne, dans des contextes de négociation aux atmosphères bien différentes. La Place des Arts, complexe culturel majeur à Montréal, où l’on retrouve diverses salles de spectacles, est gérée par une société d’État

  • 17 février 2026

Édition hiver 2026: des nouvelles en rafale

Paramédics renversés par l’inaction de Québec Les 3300 paramédics CSN sont sans convention collective depuis le 31 mars 2023. Au cœur du litige : un juste salaire pour cet emploi et une réduction de la surcharge de travail. Les négociations se poursuivent avec le Conseil du

  • 17 février 2026

Édition hiver 2026: bienvenue à la CSN!

CŒUR DU QUÉBEC STT de la Micro-Brasserie le Trou du Diable | Section entretien ménager (FC–CSN) STT de la Coopérative funéraire J.N. Donais (FC–CSN) SE de l’École nationale de police du Québec (FEESP–CSN) STT en santé animale de la Mauricie et du Centre-du-Québec (FP–CSN) ESTRIE Syndicat

  • 17 février 2026

Faire front: une protestation haute en couleurs

Retour en images sur la grande manifestation du 29 novembre.  …

  • 16 février 2026

Des milliards que le gouvernement doit aller récupérer

Au moment où l’économie québécoise est secouée par la guerre tarifaire américaine et où les services publics sont en crise, le gouvernement Legault doit récupérer les sommes astronomiques dont il se prive afin de redresser les finances publiques et répondre aux besoins de la population. C’est

  • 16 février 2026

Mobilisation historique: une trentaine d’organisations unies pour exiger des mesures urgentes en immigration

À l’invitation du président de l’Union des municipalités du Québec (UMQ) et maire de Mascouche, monsieur Guillaume Tremblay, plus d’une trentaine d’organisations se sont réunies pour réaffirmer un message sans équivoque aux gouvernements du Québec et du Canada : le Québec ne peut pas se priver

  • 13 février 2026

Plus de sous-traitance rime avec moins de qualité

Une nouvelle étude révèle qu’une augmentation du recours à la sous-traitance dans le transport collectif entraîne une diminution des services pour les usagères et les usagers. Cette étude intervient alors que la STM souhaite justement accroître le recours à la sous-traitance, sujet au cœur de la

  • 13 février 2026

Des orientations fortes pour le prochain mandat

Sous le thème L’union fait la suite, le 70e Congrès de la CSN–Construction s’est tenu du 3 au 5 février 2026 à Montréal. Les délégué-es présents ont adopté les propositions qui guideront le travail du nouveau comité exécutif pour le prochain mandat. « La formation et

  • 5 février 2026

L’égalité des chances laissée au libre marché

Au Québec, le projet de la Révolution tranquille visait, entre autres, à offrir l’égalité des chances en matière d’éducation à tous les enfants québécois, peu importe leur origine ou leur lieu de résidence. Après la publication du célèbre rapport Parent au milieu des années 1960, le

  • 4 février 2026

Paramédics : la valeur de l’emploi et la surcharge de travail au cœur du conflit

Après des mois de négociation, le gouvernement a déposé une nouvelle offre aux paramédics la semaine dernière. Les négociations progressent. Deux enjeux cruciaux demeurent au cœur des discussions, soit la valeur de l’emploi de paramédic et la surcharge de travail vécue par nombre d’entre eux. Le

  • 3 février 2026

Les Rendez-vous Faire front

Dans les prochaines semaines, la CSN tiendra des webinaires pour apprendre et échanger sur des grands enjeux qui touchent les travailleuses et les travailleurs. Ces moments seront aussi l’occasion de réfléchir à nos pratiques militantes. Alors que les gouvernements et les grands patrons nous attaquent plus

  • 3 février 2026

Plusieurs organisations demandent au gouvernement d’abandonner ses projets de loi autoritaires

Alors que s’amorce la reprise des travaux parlementaires, dans la foulée de la démission de François Legault et de la course à la chefferie de la CAQ, plusieurs organisations demandent au gouvernement caquiste de mettre au rancard ses projets de loi affaiblissant l’État de droit. Malgré

  • 3 février 2026

RIEN DE RASSURANT

« Ce n’est que de la poudre aux yeux ! », affirme la présidente de la CSN, Caroline Senneville, en réaction au point de presse du ministre de l’Immigration, Jean-François Roberge, concernant le PSTQ, programme qui remplace le PEQ. « Le ministre est simplement venu nous

  • 30 janvier 2026

Pour une clause grand-père

La présidente de la CSN, Caroline Senneville, et le Syndicat des professeurs et professeures de l’Université du Québec à Montréal–CSN, accompagnés de quelques-uns de ses membres affectés par l’abolition du Programme de l’expérience québécoise (PEQ), réclament qu’une clause de droits acquis (clause grand-père) soit mise en

  • 29 janvier 2026

La sororité, sur tous les fronts

L’École féministe syndicale de la CSN lançait sa deuxième édition le 27 janvier dernier. Sous le thème Tant qu’il le faudra ! – qui trouve écho auprès des militantes depuis quelques années. Des dizaines de participantes se sont réunies pour traiter d’idées féministes de l’heure. Et

  • 29 janvier 2026

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  • 17 février 2026

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  • 17 février 2026

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  • 17 février 2026

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  • 13 février 2026

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  • 3 février 2026

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La présidente de la CSN, Caroline Senneville, et le Syndicat des professeurs et professeures de l’Université du Québec à Montréal–CSN, accompagnés de quelques-uns de ses membres affectés par l’abolition du Programme de l’expérience québécoise (PEQ), réclament qu’une clause de droits acquis (clause grand-père) soit mise en

  • 29 janvier 2026

La sororité, sur tous les fronts

L’École féministe syndicale de la CSN lançait sa deuxième édition le 27 janvier dernier. Sous le thème Tant qu’il le faudra ! – qui trouve écho auprès des militantes depuis quelques années. Des dizaines de participantes se sont réunies pour traiter d’idées féministes de l’heure. Et

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