Le Syndicat d’IKEA Montréal – CSN déclenche une grève surprise à 11 h ce matin. Lors de la séance de négociation de lundi dernier, l’employeur n’a pas bonifié son offre salariale, qu’il maintient en deçà de l’inflation. « L’employeur continue de nous offrir des augmentations dérisoires.
Les travailleurs et travailleuses d’IKEA de Montréal ont déclenché la grève cette nuit à minuit. Devant des offres salariales insuffisantes, le Syndicat d’Ikea de Montréal–CSN a décidé de débrayer afin de faire comprendre à l’employeur sa détermination à obtenir plus. « L’employeur nous propose environ 5
À la suite du dépôt de sa requête en accréditation le 31 juillet dernier, le Syndicat des travailleuses et travailleurs du commerce–CSN a été accrédité pour représenter : « Tous les salarié-es au sens du Code du travail du département de l’entretien industriel » Les travailleurs
Après plus de sept mois de grève générale illimitée, les quelque 100 salarié-es de l’Hôtel Pur à Québec ont voté à 80 % en faveur d’une entente de principe qui comporte de nombreux gains. À ce jour, plus de 20 hôtels prenant part à la négociation
À la suite du dépôt de sa requête en accréditation le 17 février 2025, le Syndicat des employé-es de la restauration–CSN a été accrédité pour représenter : « Tous les salarié-es au sens du Code du travail. » C’est avec beaucoup de fierté que nous vous
À la suite du dépôt de sa requête en accréditation le 3 février 2025, le Syndicat des travailleuses et travailleurs du commerce–CSN a été accrédité pour représenter : « Tous les salarié-es au sens du Code du travail, à l’exclusion de la secrétaire du directeur de
À la suite du dépôt de sa requête en accréditation le 21 février 2025, le Syndicat des travailleuses et travailleurs du Club Med Québec Charlevoix–CSN a été accrédité pour représenter : « Tous les salarié-es au sens du Code du travail, à l’exception des employé-es de
À la suite du dépôt de sa requête en accréditation le 29 octobre 2024, le Syndicat des travailleuses et travailleurs de Keurig–CSN – Section Laboratoire a été accrédité pour représenter : « Tous les salarié-es de laboratoire affectés au contrôle de la qualité à l’exclusion des
Sans nouvelles de leur employeur quant à la reprise éventuelle des pourparlers à la table de négociation, les employé-es des librairies Renaud-Bray sensibiliseront la clientèle du Salon international du livre de Québec quant aux tenants et aboutissants du conflit de travail qui perdure depuis bientôt cinq
Les travailleuses et les travailleurs de l’immense centre de distribution Jean Coutu ont adopté à 75 % l’entente de principe intervenue le 9 avril. Cette entente contient des gains importants, notamment sur le plan salarial, pour un meilleur partage des profits de Jean Coutu et de
À la suite du dépôt de sa requête en accréditation le 16 janvier 2025, le Syndicat des travailleuses et travailleurs Viandes du Breton–CSN, Section Contrôle de qualité, a été accrédité pour représenter : « Tous les salarié-es détecteurs de défauts ». Les travailleuses et les travailleurs
Après une requête en accréditation déposée en février, la Confédération des syndicats nationaux (CSN) annonce aujourd’hui que la décision du Tribunal administratif du travail est tombée : les travailleuses et les travailleurs du Club Med Québec Charlevoix ont choisi d’être représentés par la CSN. La majorité
En réaction à des offres insuffisantes, les salarié-es de l’immense centre de distribution Jean Coutu ont voté à 97 % en faveur d’un mandat de grève de cinq jours à utiliser au moment voulu. Jean Coutu et Metro doivent en faire plus pour freiner la sous-traitance
Les 600 travailleuses et travailleurs de l’Hôtel Reine Elizabeth vivent un drame qui aurait pu être évité. Depuis plus de trois mois, ils font du piquetage devant l’hôtel parce que leur employeur les a mis en lock-out. Pendant que les hôtels s’entendaient avec leurs employé-es à
Il aura fallu près de sept mois de lock-out, mais les membres du Syndicat national des salarié-es de la Société Zoologique de Granby–CSN ont adopté à 99 % une nouvelle convention collective complètement réécrite qui va redéfinir les conditions de travail et garantir un plus grand
En dépit de l’intention d’Amazon de fermer ses entrepôts au Québec et de céder l’ensemble de ses opérations à la sous-traitance, un arbitre du travail aura à trancher une première convention collective pour les 287 employé-es syndiqués de l’entrepôt DXT4 de Laval. En effet, le ministère
L’intention d’Amazon de fermer ses entrepôts au Québec n’est qu’un « vaste subterfuge » visant à se soustraire de ses obligations prévues à la loi et à éradiquer toute présence syndicale au sein de l’entreprise, soutient la CSN dans une plainte déposée hier après-midi auprès du
Les 600 lock-outé-es de l’hôtel Fairmont Le Reine Elizabeth manifestent ce midi pour dénoncer le fait que leur employeur les laisse sur le bord de la rue depuis trois mois. Avec des travailleurs et des travailleuses de plusieurs autres hôtels, ils réclament la fin du conflit
Le Syndicat d’IKEA Montréal – CSN déclenche une grève surprise à 11 h ce matin. Lors de la séance de négociation de lundi dernier, l’employeur n’a pas bonifié son offre salariale, qu’il maintient en deçà de l’inflation. « L’employeur continue de nous offrir des augmentations dérisoires.
Les travailleurs et travailleuses d’IKEA de Montréal ont déclenché la grève cette nuit à minuit. Devant des offres salariales insuffisantes, le Syndicat d’Ikea de Montréal–CSN a décidé de débrayer afin de faire comprendre à l’employeur sa détermination à obtenir plus. « L’employeur nous propose environ 5
À la suite du dépôt de sa requête en accréditation le 31 juillet dernier, le Syndicat des travailleuses et travailleurs du commerce–CSN a été accrédité pour représenter : « Tous les salarié-es au sens du Code du travail du département de l’entretien industriel » Les travailleurs
Après plus de sept mois de grève générale illimitée, les quelque 100 salarié-es de l’Hôtel Pur à Québec ont voté à 80 % en faveur d’une entente de principe qui comporte de nombreux gains. À ce jour, plus de 20 hôtels prenant part à la négociation
À la suite du dépôt de sa requête en accréditation le 17 février 2025, le Syndicat des employé-es de la restauration–CSN a été accrédité pour représenter : « Tous les salarié-es au sens du Code du travail. » C’est avec beaucoup de fierté que nous vous
À la suite du dépôt de sa requête en accréditation le 3 février 2025, le Syndicat des travailleuses et travailleurs du commerce–CSN a été accrédité pour représenter : « Tous les salarié-es au sens du Code du travail, à l’exclusion de la secrétaire du directeur de
À la suite du dépôt de sa requête en accréditation le 21 février 2025, le Syndicat des travailleuses et travailleurs du Club Med Québec Charlevoix–CSN a été accrédité pour représenter : « Tous les salarié-es au sens du Code du travail, à l’exception des employé-es de
À la suite du dépôt de sa requête en accréditation le 29 octobre 2024, le Syndicat des travailleuses et travailleurs de Keurig–CSN – Section Laboratoire a été accrédité pour représenter : « Tous les salarié-es de laboratoire affectés au contrôle de la qualité à l’exclusion des
Sans nouvelles de leur employeur quant à la reprise éventuelle des pourparlers à la table de négociation, les employé-es des librairies Renaud-Bray sensibiliseront la clientèle du Salon international du livre de Québec quant aux tenants et aboutissants du conflit de travail qui perdure depuis bientôt cinq
Les travailleuses et les travailleurs de l’immense centre de distribution Jean Coutu ont adopté à 75 % l’entente de principe intervenue le 9 avril. Cette entente contient des gains importants, notamment sur le plan salarial, pour un meilleur partage des profits de Jean Coutu et de
À la suite du dépôt de sa requête en accréditation le 16 janvier 2025, le Syndicat des travailleuses et travailleurs Viandes du Breton–CSN, Section Contrôle de qualité, a été accrédité pour représenter : « Tous les salarié-es détecteurs de défauts ». Les travailleuses et les travailleurs
Après une requête en accréditation déposée en février, la Confédération des syndicats nationaux (CSN) annonce aujourd’hui que la décision du Tribunal administratif du travail est tombée : les travailleuses et les travailleurs du Club Med Québec Charlevoix ont choisi d’être représentés par la CSN. La majorité
En réaction à des offres insuffisantes, les salarié-es de l’immense centre de distribution Jean Coutu ont voté à 97 % en faveur d’un mandat de grève de cinq jours à utiliser au moment voulu. Jean Coutu et Metro doivent en faire plus pour freiner la sous-traitance
Les 600 travailleuses et travailleurs de l’Hôtel Reine Elizabeth vivent un drame qui aurait pu être évité. Depuis plus de trois mois, ils font du piquetage devant l’hôtel parce que leur employeur les a mis en lock-out. Pendant que les hôtels s’entendaient avec leurs employé-es à
Il aura fallu près de sept mois de lock-out, mais les membres du Syndicat national des salarié-es de la Société Zoologique de Granby–CSN ont adopté à 99 % une nouvelle convention collective complètement réécrite qui va redéfinir les conditions de travail et garantir un plus grand
En dépit de l’intention d’Amazon de fermer ses entrepôts au Québec et de céder l’ensemble de ses opérations à la sous-traitance, un arbitre du travail aura à trancher une première convention collective pour les 287 employé-es syndiqués de l’entrepôt DXT4 de Laval. En effet, le ministère
L’intention d’Amazon de fermer ses entrepôts au Québec n’est qu’un « vaste subterfuge » visant à se soustraire de ses obligations prévues à la loi et à éradiquer toute présence syndicale au sein de l’entreprise, soutient la CSN dans une plainte déposée hier après-midi auprès du
Les 600 lock-outé-es de l’hôtel Fairmont Le Reine Elizabeth manifestent ce midi pour dénoncer le fait que leur employeur les laisse sur le bord de la rue depuis trois mois. Avec des travailleurs et des travailleuses de plusieurs autres hôtels, ils réclament la fin du conflit