Confédération des
syndicats nationaux

Fermer
Facebook-f Instagram Tiktok Youtube Spotify
Congrès 2026

Se Syndiquer

Nous joindre

Actualités

Fédérations

Conseils centraux

Carrières

Documents

Boutique CSN

Formation

      Logo de la CSN

      Confédération des
      syndicats nationaux

      Facebook-f Instagram Tiktok Youtube Spotify
      Congrès 2026
      • Carrières
      • Fédérations
      • Conseils centraux
      • Boutique
      • Infolettre
      • EN
      Se syndiquer
      Nous joindre
      • La CSN

        Structures démocratiques

        • Comité exécutif
        • Fédérations
        • Conseils centraux

        Comités confédéraux

        • Condition féminine
        • Environnement
        • Jeunes
        • LGBT+
        • Relations interculturelles
        • Santé et sécurité

        Services

        • Services confédéraux
        • Boutique en ligne
        • Sentinelle
        • Portail Solidaire
        • Entraide
        • MonSyndicat.org

        Prix Pierre-Vadeboncoeur

        • Candidatures et lauréats

        Outils collectifs

        • Bâtirente
        • Caisse d'économie solidaire Desjardins
        • Fondaction
        • MCE Conseil
        • Régime de retraite à prestations cibles
        • Régime de retraite des employé‑es municipaux du Québec

        Patrimoine

        • Notre histoire
        • Nos valeurs
        • Déclaration de principes
        • Logo de la CSN
        • Presse
      • Actualités
      • Dossiers
        • Condition féminine
        • Démocratie et gouvernement
        • Économie et finances publiques
        • Éducation
        • Équité et diversité​
        • Environnement et développement durable​
        • Industrie et développement régional​
        • International​
        • Langue et culture​
        • Santé et sécurité au travail​
        • Santé et services sociaux​
        • Secteur public
        • Secteur privé
        • Travail et emploi
      • Campagnes
        • PL-89 | Une bombe antisyndicale
        • SST | Ce n'est pas un jeu
        • 8 mars
        • 1er mai
        • Camp Vol d'été Leucan-CSN
        • Agis pour que ça cesse
        • 28 avril
        • Marche mondiale des femmes
        • L'information, un bien public
        • Assurance médicaments
        • Statut de l’artiste | Parce qu’on travaille, comme tout le monde
        • Vraiment public
        • Le travail mais en mieux
      • Formation
        • École féministe syndicale
        • Mission
        • Parcours de formation
        • Programme institutionnel
        • École de la relève syndicale
        • Portail de formation SST
        • Liens utiles
      • Documents
        • Archives numériques
        • États financiers
        • Procès verbaux
        • Recherche et analyse
        • Conseil confédéral
        • Mémoires
        • Catalogue Koha (PôleDoc)
        • Publications CSN
        • Le Point syndical
        • Status et règlements
        • Code de procédure
        • Fonds de défense professionnelle
        • Déclaration de principe
        • Tous les documents

      PKP refuse une nouvelle offre du syndicat de reprendre la négociation

      • 10 juin 2009

      Si Quebecor a les moyens d’acheter les Canadiens, pourquoi ne peut-il pas régler le conflit au Journal de Montréal ?

      Le Syndicat des travailleurs de l’information du Journal de Montréal (STIJM–CSN) a, pour une deuxième fois en un mois, vu le pdg de Quebecor, Pierre Karl Péladeau, refuser de renouer avec la négociation. Le 10 juin, les 253 lock-outés du Journal de Montréal ont manifesté d’une façon colorée devant le Centre Bell. Ils ont notamment disputé une partie de hockey telle qu’elle serait décrite sous l’emprise de Quebecor. « Après près de 20 semaines de conflit, il s’agit d’une attitude particulièrement méprisante non seulement à notre égard, mais aussi à l’endroit des annonceurs, des lecteurs et des lectrices du Journal, de déclarer Raynald Leblanc, président du STIJM–CSN, au cours d’une manifestation du syndicat devant le Centre Bell ce midi. À deux reprises, nous lui avons lancé un signal clair, sur la base du protocole qui avait permis, en décembre, de reprendre les pourparlers et à chaque fois, Pierre Karl Péladeau l’a dédaigneusement rejeté. » Selon le président du syndicat, l’héritier de l’empire des communications doit estimer que les 253 vrais artisans du quotidien qu’il a jetés sur le trottoir le 24 janvier se tiennent encore trop droit à son goût. « C’est sa façon de négocier depuis qu’il est à la tête de Quebecor : mettre à genoux ses employés pour leur faire avaler de force son plan d’affaires avec l’ensemble des reculs qu’il contient, a-t-il poursuivi. Il a rappelé les 14 syndicats œuvrant au sein de l’entreprise qui ont subi le lock-out au cours des 14 dernières années. Il nous a clairement dit que nous devions accepter ses demandes avant de reprendre la négociation. « Il se trompe ; notre détermination est sans faille. Certes, nous sommes prêts à revenir à la table de négociation avec toute l’ouverture nécessaire à l’obtention d’une entente qui garantirait autant la pérennité de l’entreprise que les emplois, mais pas question d’accepter son imbuvable projet de 230 demandes patronales. » Ce deuxième refus de Pierre Karl Péladeau intervient au moment où s’achevait l’audience devant la Commission des relations du travail qui entendait la plainte du syndicat concernant l’utilisation de scabs au Journal de Montréal. « Personne ne peut croire que ce journal est produit par seulement 25 cadres, a rappelé Raynald Leblanc. Nous l’avons démontré au commissaire et nous sommes confiants qu’il nous donnera raison sur le fait que la pseudo-agence QMI est une création de Quebecor pour alimenter en contenu le quotidien en lock-out. » Les auditions se sont terminées lundi et la décision du commissaire est attendue dans les prochaines semaines. Quebecor, propriétaire des Canadiens ? Le STIJM considère que si Pierre Karl Péladeau a les moyens d’investir des millions de dollars pour acquérir le Club de hockey Canadiens, il détient aussi la solution pour mettre fin rapidement au conflit. « On voit bien qu’il n’a nul besoin de chercher à éliminer près d’une centaine d’emplois, détenus de surcroît par des femmes qui ont contribué à bâtir sa fortune », a mentionné Raynald Leblanc. Selon ce dernier, l’héritier de l’empire Quebecor aime bien se présenter comme un Québécois qui peut ramener ce fleuron de notre culture dans le giron d’une entreprise d’ici. « Pourtant, il a déjà envoyé la mise en page du journal se faire en Ontario et cherche à y transférer de bons emplois par la sous-traitance. » Le STIJM lutte entre autres pour préserver les emplois et les clauses professionnelles de sa convention collective qui assurent le respect de règles d’éthique journalistique et le droit du public à l’information, menacés par le projet de Quebecor.

      • Dossier(s)
      • Sujet(s)
      • Région(s)
      • Source(s)
      • Pour information
      • Louis-Serge Houle, Information–CSN, 514 792-0795
      Partager cette page sur Facebook LinkedIn Reddit Pinterest Whatsapp Pocket

      Articles récents

      La loi 14 ne passera pas la rampe des tribunaux – on vous explique pourquoi

      La loi 14 ne passera pas la rampe des tribunaux – on vous explique pourquoi

      Le syndicat adopte un mandat de moyens de pression

      Le syndicat adopte un mandat de moyens de pression

      Les membres acceptent la recommandation du conciliateur

      Les membres acceptent la recommandation du conciliateur

      Le prix Pierre-Vadeboncoeur est remis à Christophe Allaire Sévigny

      Le prix Pierre-Vadeboncoeur est remis à Christophe Allaire Sévigny

      Des travailleurs essentiels sont sans convention depuis près de trois ans

      Des travailleurs essentiels sont sans convention depuis près de trois ans

      La CSN dénonce la dérive autoritaire de la CAQ

      La CSN dénonce la dérive autoritaire de la CAQ

      L’intransigeance de la STM force la tenue de la grève des heures supplémentaires des 2400 employé-es d’entretien

      L’intransigeance de la STM force la tenue de la grève des heures supplémentaires des 2400 employé-es d’entretien

      Les contre-pouvoirs dans la ligne de mire

      Les contre-pouvoirs dans la ligne de mire

      Toutes les actualités

      Le Point syndical  automne 2025

      Version PDF | Version web

      Boycott Amazon

      Infolettre CSN

      Abonnez-vous à l’infolettre CSN qui vous donne accès à plein de contenus intéressants. Le meilleur outil pour suivre les luttes et les victoires des quelque 330 000 membres de la CSN.

      Suivre la CSN sur ces réseaux sociaux
      Facebook-f Vimeo-v Instagram Linkedin Youtube Tiktok

      À Propos de la CSN

      Fondée en 1921, la CSN est une organisation syndicale qui œuvre pour une société solidaire, démocratique, juste, équitable et durable.

      Elle est composée de près de 1 600 syndicats et regroupe plus de 330 000 travailleuses et travailleurs réunis sur une base sectorielle ou professionnelle dans huit fédérations, ainsi que sur une base régionale dans treize conseils centraux, principalement sur le territoire du Québec, mais également sur l’ensemble du territoire canadien.

      Besoin de meilleures conditions de travail ?

      Syndiquez-vous !

         Se solidariser, ensemble, peu importe notre revenu, notre emploi ou notre champ de compétence, c’est soulever une lame de fond qui influence les politiques et change concrètement la qualité de vie de tous les membres et de l’ensemble de la société. C’est ça, pour moi, la CSN.  
      Caroline Senneville
      Caroline SennevillePrésidente de la CSN
      • Conditions d'utilisation
      • Politique de confidentialité

      Copyright 2025 © Confédération des syndicats nationaux (CSN). Tous droits réservés.

      LES OUTILS COLLECTIFS DE LA CSN

      [ EN SAVOIR PLUS ]