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      • 12 septembre 2025

      Syndicalisation dans les cliniques vétérinaires Daubigny

      • Les salarié-es de plusieurs cliniques et hôpitaux vétérinaires du Groupe Daubigny, le plus grand conglomérat vétérinaire au Québec, ont pris la décision de se syndiquer pour se faire respecter.

      À l’occasion du 35e anniversaire du groupe vétérinaire Daubigny, qui regroupe désormais plus d’une centaine de cliniques à travers le Québec, des représentan-es de la Confédération des syndicats nationaux (CSN) ont tenu un point de presse devant la première clinique du conglomérat, à Québec. Ils y ont dénoncé la dégradation des conditions de travail des salarié-es, qui ont choisi d’unir leurs forces en se syndiquant avec la CSN, dans le but d’obtenir le respect et la reconnaissance qu’ils méritent.

      « La stratégie du Groupe Daubigny est bien rodée : racheter discrètement des cliniques sans afficher clairement son identité, hausser significativement les tarifs, négliger l’entretien des installations et des équipements, et détériorer les conditions de travail en surchargeant le personnel », dénonce Marie-Michèle Doiron, vice-présidente de la Fédération des professionnèles–CSN.

      « En augmentant les prix tout en réduisant les services, Daubigny envoie un message sans équivoque : le profit passe avant tout », ajoute Charles Frenette, vice-président du Conseil central de la Montérégie–CSN, région où sont implantées plusieurs cliniques du groupe. « Cette approche ne nuit pas seulement aux employé-es, mais aussi aux clientes et clients, qui se retrouvent à devoir choisir entre des soins vétérinaires hors de prix ou l’euthanasie de leur animal de compagnie. Voilà où mène une gestion axée uniquement sur la rentabilité ».

      Un ras-le-bol généralisé

      Face à l’indifférence de leur employeur et à une charge de travail toujours plus lourde, de nombreux salarié-es quittent leur poste. Ces départs ne sont que rarement remplacés, ce qui aggrave encore les conditions de travail et les délais de soins. Résultat : des animaux qui doivent parfois attendre plusieurs jours, voire des semaines, pour obtenir des soins, y compris dans des situations urgentes.

      Dans ce contexte devenu intenable, les employé-es des cliniques et hôpitaux vétérinaires suivants ont choisi de se syndiquer :

      · Hôpital vétérinaire Roussillon, Ville Sainte-Catherine

      · Clinique vétérinaire Douville, Saint-Hyacinthe

      · Clinique vétérinaire Le Plateau Mont-Royal, Montréal

      · Clinique vétérinaire Vaudreuil

      · Clinique vétérinaire Cuivre et Or, Rouyn-Noranda

      « Le Conseil central de Québec–Chaudière-Appalaches–CSN (CCQCA–CSN) est solidaire des travailleuses et travailleurs des cliniques vétérinaires. Leur message est clair : ils veulent être entendus, améliorer leurs conditions de travail et, ultimement, offrir de meilleurs soins à nos animaux de compagnie », déclare Louis Hamel, trésorier du CCQCA–CSN.

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      • Idriss Amraoui, conseiller aux communications 438 871-2263 idriss.amraoui@csn.qc.ca
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      Caroline Senneville
      Caroline SennevillePrésidente de la CSN
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