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L’école de la relève syndicale, édition 2023

Formation, échanges, réseautage
  • 5 juillet 2023

Des changements dans le droit de travailler en français

Le droit de travailler en français
  • 28 avril 2023

L’info-camp, décembre 2022

Présenté au conseil confédéral de décembre 2022
  • 21 décembre 2022

Conflict, incivility, violence, and harassment at work

  • 18 mars 2022

Présentation sur l’avancement des travaux réglementaires des comités-conseils en prévention et en réparation de la CNESST

Présenté au conseil confédéral extraordinaire du 9 septembre 2022
  • 27 septembre 2022

Salaire minimum 18 $

Tel que présenté lors du Conseil confédéral des 1er et 2 juin 2022
  • 1 juillet 2022

Affiche: 28 avril 2022

  • 27 avril 2022

National day of mourning 2022 Poster

  • 27 avril 2022

L’ÉCOLE DE LA RELÈVE SYNDICALE – ÉTÉ 2022

Pour que les jeunes syndiqués-es puissent s’impliquer dans la prise de décision de leur syndicat, ils doivent être bien outillés.
  • 31 mars 2022

Campagne confédéral relative à la rareté et aux pénuries de main-d’œuvre

Présenté lors du conseil confédéral de mars 2022
  • 22 mars 2022

Information guide: domestic violence

  • 18 mars 2022

Le travail, mais en mieux

  • 14 octobre 2022

L’école de la relève syndicale – automne 2021

Pour que les jeunes syndiqués-es puissent s’impliquer dans la prise de décision de leur syndicat, ils doivent être bien outillés.
  • 13 septembre 2021

Affiche : 28 avril 2021

  • 16 avril 2021

Poster: April 28th, 2021

  • 16 avril 2021

L’info-Camp | Mars 2021

Annulation du camp 2021
  • 26 mars 2021

Leucan et la CSN : un mariage d’amour et de générosité qui dure depuis 25 ans!

Le Camp Vol d’été Leucan-CSN : l’événement le plus attendu des familles, année après année
  • 26 mars 2021

Couvre-visage du Camp Vol d’été Leucan–CSN

Achetez votre couvre-visage
  • 26 mars 2021

Leucan 2020 – Formulaire 1 $ par membre

  • 3 décembre 2020

Écoutons les femmes (8 mars 2021)

Crédit : Le Collectif 8 mars. Molotov communications. Illustration : Valaska.
  • 13 janvier 2021

Violence et harcèlement au travail : en vois-tu? en vis-tu? en fais-tu?

Les comportements associés au harcèlement et à la violence au travail entraînent de multiples conséquences, notamment sur la santé physique et psychologique des personnes qui en sont victimes. Ils provoquent également des répercussions néfastes sur les milieux de travail où ils se produisent….

  • 25 février 2026

L’école de la relève syndicale, édition 2023

Formation, échanges, réseautage
  • 5 juillet 2023

Des changements dans le droit de travailler en français

Le droit de travailler en français
  • 28 avril 2023

L’info-camp, décembre 2022

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  • 21 décembre 2022

Le travail, mais en mieux

  • 14 octobre 2022

Présentation sur l’avancement des travaux réglementaires des comités-conseils en prévention et en réparation de la CNESST

Présenté au conseil confédéral extraordinaire du 9 septembre 2022
  • 27 septembre 2022

Salaire minimum 18 $

Tel que présenté lors du Conseil confédéral des 1er et 2 juin 2022
  • 1 juillet 2022

Affiche: 28 avril 2022

  • 27 avril 2022

National day of mourning 2022 Poster

  • 27 avril 2022

L’ÉCOLE DE LA RELÈVE SYNDICALE – ÉTÉ 2022

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  • 31 mars 2022

Campagne confédéral relative à la rareté et aux pénuries de main-d’œuvre

Présenté lors du conseil confédéral de mars 2022
  • 22 mars 2022

Information guide: domestic violence

  • 18 mars 2022

Conflict, incivility, violence, and harassment at work

  • 18 mars 2022

15 solutions pour améliorer le système de santé et de services sociaux

Le système de santé et de services sociaux mis en place au Québec dans les années 1970 repose sur des valeurs de justice sociale et de solidarité, de telle sorte que l’accès aux services soit en fonction des besoins de l’individu plutôt que de sa capacité

  • 2 février 2022

L’école de la relève syndicale – automne 2021

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  • 13 septembre 2021

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  • 26 mars 2021
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